Pracovný kapitál spoločnosti

Malá firma rastie, a to napriek objektívnym ťažkostiam a administratívne prekážky. Najťažšie súčasťou tohto procesu - prvý krok a začať výrobu tovaru alebo ich vykonávanie. Docela často, jednotliví podnikatelia neplatí banke o úver, a použiť ich vlastné pracovný kapitál. Ako taký, to slúži ako akumulačná, sporenie alebo príjmy z predaja osobného majetku. Dlhodobá prax ukázala, že pre začiatok je vhodnejšie použiť peniaze. Všeobecne platí, že počiatočnej fáze je veľmi komplikované a to ako psychicky aj organizačne.

Štatistické údaje vecne ukazujú, že takmer 90% malých podnikov z podnikania v prvých dvoch až troch rokoch. Podľa týchto rovnakých zdrojov, drvivá väčšina podnikov a fyzické osoby podnikateľov majú prospech z bánk a vzal úver na rozvoj podnikania. Na tom nie je nič neobvyklé v takéto správanie nie je, pretože ich vlastný pracovný kapitál nutné obrátiť sa na dlhú dobu. A potom, za predpokladu, že obchodný plán je presne tak, ako sa veci vyvíjajú, ako sa plánovalo.

obchodnej logiky vyplýva, že dostupnosť pracovného kapitálu umožňuje spoločnosti znížiť náklady a tým zvýšiť ziskovosť. Túto skutočnosť možno zreteľne znázornená v norme pre situáciu v oblasti pracovno-právnych vzťahov. Keď príde čas na nákup ďalšiu várku zásob alebo príslušenstva, je to vykonané pomocou jednoduchého prevodu finančných prostriedkov z účtu spoločnosti na náklady dodávateľa. Nie je nutná žiadna ďalšia čas alebo akékoľvek špeciálne akcie je určený pre toto. Iným spôsobom, tento postup vyzerá, keď prevádzkový kapitál nestačí.

Vzhľadom k tomu, výroba nemôže byť zastavený, ale nemôže fungovať bez surovín, peniaze na ich nákup, musí byť niekde, povediac úzkoprsý jazyk, prijať. Samozrejme, že musíme ísť do banky a vziať si pôžičku. Pracovný kapitál plus finančné umožňujú vykonávať platby dodávateľom. Potom, v priebehu trvania zmluvy o úvere, splatiť banke. To znamená, že výrobné náklady klesnúť náklady na údržbu pôvodného úveru. Výrobná cena je vyššia a ziskovosť výrobkov nižšie. Príslušne, a zisky nižšie.

Z toho všetkého vyvoláva veľmi prirodzený záver, že každá spoločnosť musí mať svoj vlastný pracovný kapitál. A čím viac ich objemu, tým spoľahlivejší bude jeho finančnej situácie. Konštrukcia sa skladá z obiehajúcich peňazí na bankových účtoch, zásoby materiálu a súčiastok v skladoch a pohľadávok tretích strán. V tejto súvislosti je potrebné poznamenať, že hodnota pohľadávok z obchodného styku by sa mala znížiť na minimum. To nastane, keď je tovar dodaný k zákazníkovi, a platba za neho ešte nebola vykonaná.

Ak chcete udržať pod kontrolou tieto momenty, to vykonala systematickú analýzu pracovného kapitálu. Dáta z tejto analýzy umožňujú sledovať obraz z výrobného procesu ako celku. Napríklad určiť vyššie povolenej štandardné zásoby surovín na sklade. Určite je potrebné, ale vo výške stanovenej príslušnými predpismi a vnútornými predpismi spoločnosti. Rovnako tak je nutné sledovať stav pracovného kapitálu na bankových účtoch. V súčasnej dobe, a to aj stredné a malé podniky radšej fakturovať v rôznych bankových inštitúciách. Ako sa hovorí, pre poistenie pre prípad krízy.