Obnoví človek. V prípravných Tips

Každý človek vo svojom živote stretávajú s hľadaním zamestnania, a prvá vec, ktorú bude robiť - je napísať životopis. Mohlo by sa zdať, že to nie je žiadny veľký problém: preniesť miesto výkonu práce, zodpovednosť, kontakty odísť. Ale aj cez to, že žalobcovia podarí vytvoriť životopis, ktorý je nepríjemné aj pre čítanie, ale nie je to byť považované za akékoľvek voľné miesto. V tomto článku sa budeme povedať, ako napísať životopis manažéra.

Všeobecné informácie. Aký by mal byť formulár žiadosti?

Predtým, než sme vám o správnu registráciu a vyplňovanie prácu, je potrebné poznamenať, že by ste nemali fib pre potenciálnych zamestnávateľov. Snažte sa byť veľmi úprimný a nie skrývať informácie. Obnoví Personalista, ako každý iný, musí obsahovať meno, priezvisko žiadateľa, jeho kontaktné údaje, aby zamestnanec mohol byť kontaktovaný a pozvaný na schôdzi alebo zadať žiadne dáta (to je žiaduce, aby tam bolo niekoľko kontaktov: telefónne číslo, adresa e-mail, Skype). Druhá časť dotazníka - chce pracovať, a to:

• názov pozície (v tomto prípade pokračovať u ľudí).
• Túžba po plat (uveďte tieto informácie môžu byť voliteľne tiež predpísať miesto čísiel "na základe dohody").
• Výhodné rozvrh (päťdňový pracovný týždeň, po dvoch, spôsob dopravy a tak ďalej).

Tretia časť životopisu Human Resources Manager, Mal by obsahovať informácie o vzdelaní. To znamená, že je potrebné určiť, do školy, kde budete študovať po dokončení štúdia. To môže byť škola, ústav Akadémie. Je nutné vypísať roky tréningu získať formulár (na plný úväzok / čiastočný úväzok) schopnosť a názov odboru. Ak vzdelanie bolo niekoľko, vyberte všetko.

V štvrtej časti HR cv musíte zadať staré miesto výkonu práce. Ide o:

• názov spoločnosti, v ktorej pracujete;
• doba práce;
• Povinnosti, ktoré ste vykonali.

Ak zadáte len to, čo musel urobiť v predchádzajúcich zamestnaniach a písať čo najviac. V tomto je potrebné vykonať osobitný dôraz. Ak posielate životopis na pozíciu, pretože vedel vopred, aký druh požiadaviek, uistite sa, že vybrať.

Ukážkový životopis HR manager. Clá v predchádzajúcom zamestnaní:

• Implementácia nábor (pohovory, študenti pracujú s vysokými školami, personálne rezervy);
• adaptácie zamestnancov;
• organizovanie a vedenie školení;
• personálu údržby práce, dokumentácia, osobných súborov ;
• organizovanie školení, testovanie zamestnancov;
• koordinácia opatrení na zlepšenie zručností pracovníkov;
• Analýza trhu práce, skúma potrebu zvýšenia počtu zamestnancov, hľadanie nových zdrojov personálu.

V piatej časti budete musieť zadať svoje odborné znalosti. V tomto prípade:

• znalosť techniky pohovorov (je možné vymenovať);
• znalosť ruského legislatívy;
• Skúsenosti s osobnými záznamami;
• znalosť personálneho manažmentu.

Spomenúť osobné vlastnosti: dôkladnosť, organizácie, komunikačné zručnosti, schopnosť nadviazať kontakt.