ZákonSúlad s predpismi

Minimálna dĺžka dôchodku. Kalkulačka počítanie seniority

Mnoho ľudí v Rusku záujem o minimálnom počte odpracovaných rokov pre odchod do dôchodku. Koniec koncov, nestačí na dosiahnutie dôchodkového veku. Nariadiť prácu vo svojom živote určitý čas na získanie bežné platby za stavu dôchodcu. V dôchodkovom systéme Ruskej federácie sa neustále mení. Preto by som chcel presne vedieť, koľko chcete pracovať, nesmie byť ponechaný bez dôchodok v ich veku. Stanovuje, že v tomto ohľade na pravidlá stanovené v Rusku?

dôchodkový vek

Ide o to, že najdôležitejšie pre dôchodok je dosiahnutie dôchodkového veku. To znamená, že každý občan v danom časovom období budú môcť prijímať platby za ich stav.

Minimálna dĺžka na dôchodok z roka na rok menia. V Rusku sa plánuje zvýšiť až na 2025. Ale vek odchodu do dôchodku - je stabilný zložkou. V túto chvíľu, ruskí občania môžu spoľahnúť na dôchodkové dávky od 55 rokov alebo 60 rokov pre mužov aj ženy, resp. Existujú plány na zvýšenie veku odchodu do dôchodku na 63 a 65 rokov.

sociálny dôchodok

Veľa záleží na tom, akú výplatu penzií do úvahy. K dispozícii je sociálny dôchodok. Je venovaná všetkým občanom, ktorí dosiahli určitý vek. Ale to bolo skôr spomenie. 55 a 60 rokov - veková hranica pre tých, ktorí sa spoliehajú na poistnom. Alebo práce.

Aký by mal byť minimálna dĺžka pre sociálne druhu dôchodku? To zvyčajne nie je možné. Táto platba je kladený iba na tých, ktorí nedostali určenú minimálnu do určeného veku. Pension sociálne typ mužov, ktorí sú menovaní vo veku 65 rokov, ženy - 60.

pred

A teraz to stojí za to zistiť o histórii zamestnanie. Berie do úvahy všetky činnosti údržby. Napríklad firma. Seniority pre odchod do dôchodku, je nesmierne dôležité. V Rusku existujú špecifické doby práce, ktoré nie sú považované za prácu, ale sú počítané pri výpočte dôchodku. O nich - o niečo neskôr. Po prvé, musíte vedieť, koľko práce by mal občan dostávať dôchodkové výhody, ako je non-sociálne.

Minimálna dĺžka dôchodku skôr ako 5 rokov. Toľko som musel pracovať pre každého občana prijímať penzijné výhody pre starobu alebo do práce. Ale v roku 2015, dôchodkový systém, sa mnohé zmenilo. Teraz v Rusku existujú aj iné spôsoby výpočtu. Tam bol takzvaný rebríčku bodový systém pre odchod do dôchodku. Berie do úvahy nielen strávil roky, ale bodov získaných za dané obdobie práce. Toľko sa teraz občania by mali pracovať na získanie verejnej podpory pre získanie statusu dôchodcov?

2016

Táto otázka je veľmi ťažké. Koniec koncov, ako už bolo povedané, v ruskom dôchodkového systému v súčasnosti trpí závažným zmenám. Takže je potrebné sa pripraviť na to, že je neustále sa meniace. Nájdete iba tie informácie, ktoré sú relevantné pre daný rok.

Minimálna dĺžka dôchodku v roku 2016 bolo 7 rokov. A zároveň musí byť občanom nastaviť aspoň 33 mzdové body. Sú dôležité pri výpočte výšky dôchodkových dávok. Každý rok práce - je určitý počet bodov. Môžu sa dozvedieť o FIU.

Je dôležité mať na pamäti, že jediným oficiálnym zamestnania je vziať do úvahy. Z tohto dôvodu, "čierne" práca nie je zahrnutá v seniority. Iba obchodnú činnosť, rovnako ako doby formálneho zamestnania, ktoré boli zapísané v pracovnom knihe.

Plány do budúcnosti

Čo sa plánuje ďalej? Bolo povedané, že systém dôchodkov sa neustále mení v Rusku. Predpokladá sa, že významne zmeniť minimálnu dĺžku služby, ktorá je potrebná na získanie poistenia alebo zamestnania dôchodok. Do akého veku?

Populácia Ruska mali pripraviť na to, čo sa bude postupne potrebné 15 rokov oficiálne prácu pre tento účel. Ako už bolo uvedené skôr, počet odpracovaných rokov by mal byť minimálne 5 rokov.

V súlade s tým je potrebné myslieť dopredu o dôchodku. A mnohí môžu prijímať iba sociálny dôchodok v určitom veku. To by sa malo zvážiť. Návrh zákona bol už prijatý a vstúpil do platnosti. Od tejto chvíle, každý rok je minimálny počet odpracovaných rokov pre odchod do dôchodku sa zvýši na udávané hodnoty.

nezískané periódy

Práca - je nielen oficiálne zamestnanie. Problém je v tom, že občania majú možnosť započítať svoje seniority dlžného obdobie. Potom tam sú časy, kedy ľudia nemali pracovať a vykonávať ďalšie funkcie. Ale čo presne?

Minimálna dĺžka dôchodku v roku 2016 bolo 7 rokov, v roku 2015 to bolo presne 6 bude brať do úvahy nielen doby uvedenej v pracovnom zázname alebo ktorí sa považujú za podnikanie, ale tiež:

  • dovolenka na starostlivosť o batoľa (1,5 rokov pre 1 dieťa);
  • vojenská služba;
  • verejnej služby;
  • implementácia starostlivosť o zdravotne postihnuté alebo staršie osoby;
  • lehoty na dávky v súvislosti s dočasným typom postihnutia.

Nezávisle na výpočet výšky dôchodku bude v konkrétnom prípade nie je tak jednoduché. Ale počet odpracovaných rokov, nie je ťažké určiť. To je dosť, aby zhromaždiť všetky odkazy, ktoré odkazujú na vyššie uvedených období. Tiež dávať pozor na to, že obchodná činnosť - to je tiež práca. Doba, ako SP bude tiež potrebné vziať do úvahy pri výpočte dôchodku. Odporúča sa použiť špeciálne výpočet kalkulačky seniority a dôchodkové body pre prekladanie myšlienky do praxe.

O kalkulačku

K čomu je táto služba? Ide o to, že pri výpočte odpracovaných rokov, rovnako ako pochopiť, ako moc možno získať vo forme dôchodkových dávok samo o sebe problematické. Najmä vzhľadom na to, že sa zavedenie rebríčku bodového systému dôchodkových platieb musieť učiť, ale v každom danom roku "náklady" 12 mesiacoch práce. Na uľahčenie vykonávania týchto myšlienok počítať kalkulačka vznikla vekom a budúceho dôchodku. Môžete ho nájsť napríklad na oficiálnych stránkach FIU.

Podľa údajov z úvodného obdobia bude počítaná pracovať občan, ako aj suma, ktorú dostane mesačný dôchodok ľuďom. Zvyčajne nutné zadať:

  • doby prevádzky;
  • opustí;
  • Údaje o nezaslúženej obdobie zahrnuté do odpracovaných rokov;
  • pri podnikaní;
  • mzdy v určitých obdobiach.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sk.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.