Vymenovanie dôchodkov postup, najmä výpočet a pravidlá

Veľmi dôležité pre seniorov v Rusku hrá dôchodku. V súčasnej dobe budú musieť vyriešiť, ako určiť veľkosť právom štátnu podporu obyvateľstva, pre ktoré bolo vydané, a že to bude vyžadovať. Vykonávajú dôchodkovej reformy znamenalo nejaké zmeny. O nich vieme, že nie každý. Takže to, čo je k dispozícii bude musieť dávať pozor na všetky budúce aj súčasných dôchodcov?

Pension - to

Napríklad, čo je penzión v princípe. Nie každý vie, aký druh štátnej podpory sa jedná.

Pension - mesačný výplata určitej veľkosti, vzniknuté ako verejný ustanovenia. Výplaty môže byť z niekoľkých typov. Sú tvorené so špecifickými funkciami. Na nich bude ďalej konať.

Vymenovanie dôchodku dochádza len v prípade, že splní určité podmienky. Existuje veľa. A oni sú priamo závislé na tom, aký druh štátnej podpory sa jedná.

druhy dôchodkov

Aké sú dôchodkové platby? K dnešnému dňu, po rozlišuje medzi dôchodkami v Rusku:

• starobe;
• postihnutia;
• práce;
• prežil;
• seniority;
• skladovanie;
• base.

Najčastejšie sa predpokladá práce penzijné platby. Sú priradené ku všetkým občanom, ktorí dosiahnu určitého seniority. Avšak všetky ostatné opatrenia štátnej pomoci nie na ktorý sa nezabúda.

Vek a skúsenosti

A keď sa môžete kvalifikovať pre túto finančnú pomoc? Základné podmienky pre jeho vykonanie je občanom veku a pracovných skúseností. O dôchodok človek musí dosiahnuť určitého veku a pracovať určitý počet rokov. Avšak, v neprítomnosti akéhokoľvek starobou dôchodca nezostane bez obživy. Stále sa bude platiť dôchodok. Ale nie je príliš vysoká. To bude diskutovaná neskôr.

V Rusku, muži a ženy dneška do dôchodku v rôznom veku. Silná polovicu spoločnosti má právo na prístup k zaslúženému odpočinku za 60 rokov. Zatiaľ ženy odchádzajú do dôchodku v 55 rokoch. Zároveň je dovolené pokračovať v jeho kariére.

Prax v Ruskej federácii - je hodnota už nejakú dobu neustále zvyšuje. V roku 2016 bolo nutné pracovať nie menej ako 5 rokov. V tomto prípade môžete mať nárok na starobný dôchodok. A v roku 2017 je minimálna doba trvania pracovného pomeru sa zvýšil na 7 rokov.

Až do roku 2025 v Rusku systéme zvyšovania požiadaviek na dôchodok. Plán požaduje zvýšenie minimálne pracovné skúsenosti z 15 rokov. Treba však poznamenať, že tam sú non-pracovného času, ktoré bude považovať za prácu.

O nezískané periódy

Čo presne hovoríme? Podľa pravidiel, nie je vždy človek musí pracovať a získať pracovné skúsenosti. Za určitých okolností, nedostatok formálne zamestnanie nezasahuje získanie minimum potrebné na účely štátnej pomoci v starobe.

Podľa nezaslúžené obdobie, ktoré budú považované za dielo patrí:

• starostlivosť o novorodenca;
• starostlivosť o zdravotne postihnuté osoby staršie 80 rokov;
• vojenská služba;
• zostať so svojím manželom v službách v regiónoch s problémami zamestnanosti obyvateľstva;
• Doba doručenia dočasnej pracovnej neschopnosti alebo nezamestnanosti;
• starostlivosti o osoby so zdravotným postihnutím v skupine 1;
• nelegálnym pobytom vo väzení;
• Doba zdržanie manželky / manželmi diplomatov a konzuli v zahraničí.

V súlade s tým je možné aktívne využiť všetky obdobia pre významnosti. Ale každá položka má svoje vlastné charakteristiky. Napríklad v prípade, že občan bol navrhnutý ako opatrovateľ pre osoby so zdravotným postihnutím, po skončení tohto obdobia, musí sa dostať do práce oficiálne. Manželov diplomatov a konzulov seniority narastené na bývanie mimo Ruskej federácie, nesmie presiahnuť 5 rokov. A 6 rokov sú k dispozícii pre starostlivosť o deti do 1,5 rokov (celkovo 4 deti).

Vláda vyzýva obyvateľstvo, aby sa aktívne používať všetky dlžného obdobia zabezpečiť, aby bol zaručený dôchodok na predpísanú úroveň.

predčasný odchod do dôchodku

Za určitých okolností môže dôjsť k dôchodku predčasne. Tento postup sa vykonáva a aktívne využiť obyvateľstvom. Právo na predčasné vymenovanie dôchodkov upravených spolkovým zákonom №400 od 28. decembra 2013. Čo to hovoríš?

Niektorí ľudia za špecifických podmienok nárok na zaslúžený odpočinok pred zvyškom občanov. Dôvodom pre túto situáciu sú nasledujúce:

• vykonávanie nebezpečné alebo ťažkú prácu;
• pracuje vo verejnom sektore (zdravotníctvo, školstvo, verejné služby);
• pracovať ako piloti, alebo zostať medzi účastníkmi posádok;
• Ak občan má skúsenosti z práce na ďalekom severe a v iných oblastiach, čo je ekvivalent k tomu.

Nejedná sa o vyčerpávajúci zoznam. Ale bol to on, kto v praxi vyskytuje najčastejšie. Je dôležité mať na pamäti, že cieľom tohto dôchodku dochádza v prítomnosti občana najmenej 30 dôchodkových bodov. V niektorých situáciách, ktoré chcete mať ďalšie kontinuity činnosti alebo na dosiahnutie určitého veku.

zložky dôchodku

K dnešnému dňu, penzijné platby celkom 3 hlavné zložky. Medzi ne patria:

• základná časť;
• financovaná;
• poistenie.

Z týchto platieb bude vytvorený na podporu veľkosť populácie štátu. Čo znamená, že každý z nich?

Základná časť sa nazýva fixné výplatu finančných prostriedkov určených vládou. Je nevyhnutné pre zachovanie populácie.

Financovaného diel - možno povedať, s cieľom prispieť k tomu, aby občan zamestnávateľa. Príspevky do dôchodkového fondu. Má právo vykonávať príslušné príspevky. Kumulatívne súčasťou dôchodkového fondu je daná veľkosťou všetkých vykonaných zrážok.

Poistenie časť dôchodkov - akási náhrada za vykonávanie prác v Rusku. Ktorá sa nazýva práce. Záleží na dĺžke práce, plat pre danú pozíciu, rovnako ako vek, v ktorom došlo k dôchodok.

Na základe pravidiel počítania

Hrá dôležitú úlohu, ako už bolo povedané, platba typu práce. Vymenovanie dôchodku - to je veľmi dôležité nuansy. V Rusku, tam bol jednoduchý systém výpočtu sumy uvedenej na platby.

Podľa najnovších informácií poskytnutých dôchodkovým fondom v Rusku, môžu občania zistiť veľkosť štátnu podporu obyvateľstva takto: - znásobenie počtu dôchodkových bodov získaných v priebehu celého života s nákladmi na jediný bod. Ďalej sa k výslednej sume pridať základný dôchodok. Nakoniec dostal penziu, menovaného štátu.

Hlavným problémom je spočítať existujúce mzdové body, rovnako ako získať informácie o nákladoch na tieto body. Tieto komponenty sa mení každý rok. V roku 2017, jeden bod má hodnotu 78 rubľov 28 kopecks. Základňa výplata je 4805 rubľov 11 centov. Tieto údaje sú dôležité pre 1. februára 2017.

indexovanie

Dôchodkové úspory v Rusku sú indexované ročne. Tento druh opatrení na podporu osôb so zdravotným postihnutím v životaschopný štát. Je pravidlom, že indexácia sa vykonáva 2x ročne. Vymenovanie dôchodku neovplyvňuje všetky elimináciou sa prejaví automaticky.

V roku 2017, indexácia nebolo vykonané. Namiesto dôchodcovia zaručená paušálnu sumu vo výške 5000 rubľov. Také vynútené opatrenia. Bola prijatá vo vzťahu k podmienkam v krajine krízy.

Stále nie je úplne zrušená indexáciu. Je možné počítať znova. Prepočet dôchodkov vykonáva stáť. Premýšľať o tom, ako sa to robí, nemali by ste.

sociálny dôchodok

penzióny priradenie podmienky meniť. Nie všetci občania mohli získať veku odchodu do dôchodku potrebné pracovné skúsenosti. V tomto prípade sa môžu spoľahnúť na sociálny dôchodok.

Ale to je ešte nutné dodržať niekoľko jednoduchých podmienok. Ide o:

1. Občan musí mať štátnu príslušnosť Ruskej federácie po dobu najmenej 15 rokov. Alebo trvalý pobyt v krajine pred uplynutím tejto lehoty.
2. Dosiahnutie určitého veku. Sociálny dôchodok je dať všetkým občanom, ale to je vyplatená neskôr pracovať. Ženy si to za 60 rokov a muži - do 65 rokov.

Žiadne ďalšie požiadavky tam. Veľkosť sociálneho dôchodku nie je tak vysoké ako v prípade platby práce.

o vymenovaní

Čo je potrebné k získaniu štátnej pomoci v starobe? Aký je postup pre priznanie dôchodku? Kde chcete použiť, aby sa stal dôchodca?

Každý občan v súlade s vyššie uvedenými podmienkami musí prísť na územnú dôchodkového fondu Ruska, a napísať vyhlásenie o vymenovaní dôchodkov. S ním to prináša niektoré dokumenty. Tento zoznam sa líši v závislosti od kategórie občana.

Najčastejšie požadované:

• prihláška (prevzaté finančné spravodajské, je vyplnený na rovnakom mieste);
• ID (pas);
• SNILS;
• Podrobnosti o účte, na ktorý chcete previesť peniaze (najlepšie, ale nie nevyhnutne);
• potvrdenie o zložení rodiny (voliteľne);
• rodné listy pre všetky deti;
• vojenský ID (u mužov);
• Certifikát označujúce niektoré iné ako pracovné doby, ktoré budú považované za prácu;
• Pracovná kniha;
• Dokladom o vykonávaní podnikateľskej činnosti (ak existuje).

No bude potrebné viac referencií. Vymenovanie a výplata dôchodkov sa vykonáva v najkratšej línii. Zoznam požadovaných dokladov sa líši v závislosti na situácii. Najčastejšie je nutné umiestniť certifikát postihnutia.

závery

Od tejto chvíle je jasné, pretože vymenovanie pracovného dôchodku sa deje alebo čokoľvek iného. Systémy výpočtu dôchodkových dávok je tiež známy. V Rusku v posledných rokoch veľký význam je tvorba akumulačnej časti dôchodkov. Často občanom poskytovať dobrovoľné príspevky do súkromných dôchodkových fondov, potom dostane od fondu tvorili nejakú hotovosť.

Dôchodkový systém Ruskej federácie - nesmierne zložitý oblastí života obyvateľov. To sa neustále mení. Preto zmeny by mali zabezpečiť každého občana. Vymenovanie zo starobného dôchodku, ako každý iný, nespôsobí problémy obyvateľov.