Kompenzácia za škody

Kompenzácia za škodu je povinnosťou, ktorá za určitých okolností môže vzniknúť v odvetviach upravených pracovným alebo občianskym právom.

Náhrada škody v oblasti občianskych trestných činov

Tu je všetko spojené s poškodením majetku alebo osoby občanov, majetkom právnických osôb. Osoba, ktorá škodu spôsobila, by vo väčšine prípadov mala úplne nahradiť jej. Oslobodenie od kompenzácie je možné len vtedy, ak páchateľ preukáže, že sa nezúčastňuje.

Odškodnenie za škody spôsobené osobami, ktoré ešte nedosiahli štrnásť rokov, vykonávajú ich rodičia alebo iní zákonní zástupcovia. Mladiství, ktorí už majú štrnásť rokov, sú zo všeobecných dôvodov zodpovední, ak nemajú svoje vlastné príjmy, škoda je kompenzovaná rodičmi (správcami a podobne).

Náhrada škody nie je povinná, ak je spôsobená v extrémnych prípadoch , v prípade nevyhnutnej obrany a tak ďalej.

Odškodnenie za škody možno požadovať od organizácií, ale aj od obecných a dokonca štátnych inštitúcií.

V prípade, že osoba bola ublížená, v dôsledku ktorej stratila svoju prácu, musí osoba, ktorá spôsobila ujmu, kompenzovať sumu, ktorú by obeť mohla zarobiť, ale nezískala, pretože sa liečila. Často ide o stratu zisku. Čo je to? Toto sú materiálne výhody, ktoré by osoba dostala, ak by nebol poškodený. Napríklad stratený taxikár môže povedať o stratených ziskoch , ktorých auto bolo zranené pri nehode.

Presnú výšku platieb je vždy ťažké určiť. Vo väčšine prípadov sa musíte uchýliť k špecifickým prostriedkom. Patrí medzi ne nezávislé preskúmanie škôd. V procese sa vypracuje podrobná správa a počítajú sa limity kompenzácie. Vykonáva ich špeciálne organizácie.

Občiansky zákonník sa týka morálnej ujmy. Tento koncept je špecifický a veľmi abstraktný. Čo znamená mravné ublíženie? Najčastejšie sa to nazýva mentálne, ako aj morálne utrpenie. Možné morálne škody pri nehode, urážke atď. Je ťažké to preukázať, ale častejšie ľudia získavajú súvisiaci obchod.

Forma kompenzácie za morálne škody je peňažná.

Čo hovorí pracovná legislatíva?

TC upravuje náhradu škody spôsobenej v právnych vzťahoch, ktoré upravuje. Finančná zodpovednosť ktorejkoľvek strany sa uskutoční iba vtedy, ak je udalosť založená na protiprávnom konaní. Upozorňujeme, že existujú výnimky: sú uvedené v TC. Povinnosti náhrady škody medzi zamestnávateľom a zamestnancom sú odlišné.

Zamestnávateľ podľa našich zákonov musí svojmu zamestnancovi kompenzovať príjmy, ktoré mal dostať v prípade, že k nemu nedošlo. Zamestnávateľ je tiež povinný zaplatiť v plnej výške všetky náhrady škody spôsobenej škodou.

Je tiež možné kompenzovať morálne škody . Rovnako ako vo vyššie uvedenom prípade sa platí aj v peniazoch.

Zamestnanci spravidla kompenzujú len priame škody. V tomto prípade nemôžeme hovoriť o žiadnych neočakávaných výhodách. Obmedzenia zodpovednosti, ktoré sú zamestnancami, sú stanovené zákonom.

Berme na vedomie, že zákony našej krajiny fungujú lepšie, ako sa zdá. Prostredníctvom súdu môžete kompenzovať takmer akúkoľvek škodu. Mnohí tomu nerozumejú, alebo jednoducho nedôverujú spravodlivosti. Napíšte vyhlásenie o nároku a vezmite ho tam, kde potrebujete - nie je to tak ťažké. Áno, proces nie je tak zábavný, ale musíte vždy a všade chrániť svoje práva. Skúsení ľudia to robia.