Sociálne investície. Sociálne investície ako súčasť spoločenskej zodpovednosti firiem

Sociálne podnikanie investície na manažment, technologické a materiálne zdroje. Táto kategória zahŕňa aj finančné spoločnosti.

mainstream

Všetky zdroje vyššie uvedených nákladov na vykonávanie osobitných sociálnych programov. Sú navrhnuté tak, aby vyhovovali potrebám interných a externých zainteresovaných strán. Predpokladá sa, že na základe týchto programov budú mať určité socio-ekonomické výsledky. Ďalej sa bližšie pozrieť, sa týka investícií do Ruskej federácie.

Prehľad

Sociálne investície sú prezentované vo forme nákladov podniku na špeciálnych programov. To zahŕňa náklady na personálny rozvoj zručností: odborné vzdelávanie a rekvalifikácie, zdravotníctva, práce a tak ďalej. Sociálne investície sú zamerané na zlepšenie podmienok v oblasti životného prostredia s cieľom zabezpečiť zdravé podnikateľské praktiky, pomoc miestnym komunitám. Teoreticky, v danej kategórie by nemali byť nútené vstúpiť (upravené zákonom) v nákladoch programu. Avšak, v praxi ťažké rozlíšiť medzi nútenej a dobrovoľné náklady. Sociálne investície v Rusku sú úzko súvisí s firemnou zodpovednosti. Čím väčší je objem prvý, tým vyššia bude druhý, keď na to príde, a vice versa. Sociálne investície prispievajú k tvorbe obrazu a zvýšiť obchodnú povesť. Správajú sa ako dlhodobé investície do nehmotného majetku spoločností.

Sociálna efektivita investícií

Tieto investície ako v domácej i v západnej praxi majú veľmi priaznivý vplyv na podnikateľskej činnosti spoločnosti. Sociálne investície stimulovať pozitívne zmeny v spoločnosti. Malo by byť zrejmé, že náklady na program nemožno považovať za všeobecne prospešná. Sociálne investície zahŕňajú zodpovedajúce účinok. Ich doba návratnosti je dostatočne dlhá, a upravená čisté náklady sú nízke. Avšak, návratnosť týchto investícií je vyjadrená nielen v hotovosti. Výsledkom môže byť budovanie dôvery a vytváranie pozitívneho imidžu spoločnosti medzi členmi spoločnosti, v ktorej boli v réžii sociálne investície. Podľa výsledkov mnohých zahraničných štúdií, prítomnosť iných rovnakých podmienok, ľudia radšej zvoliť spoločnosť, ktorá podľa ich názoru najdôležitejšie verejnej zodpovednosti. V budúcnosti sa táto voľba ide do okamžitú akciu. Najmä ľudia kupujú akcie, nakúpené služby, tovar a tak ďalej. Ako okamžitú obchodné výhody sa sociálnym investície sú:

• Tvorba stabilného komerčnej sfére.
• Zvýšenie trhovej hodnoty spoločnosti v dlhodobom horizonte.
• Znižovanie operačného rizika.
• Zlepšenie finančnej výkonnosti.
• Nárast tržieb.
• Znížiť náklady na nábor zamestnancov.
• Zvýšenie produktivity práce.
• Rozšírenie pôsobnosti na trhu.

štruktúra investícií

Pracovne náročné odvetvia orientovaná predovšetkým na domáce investície. A to najmä preto, zdravie a rozvoj pracovníkov. V tomto prípade je rozsah materiálu a energie sú zamerané skôr na externých nákladov: ochranu životného prostredia, zachovanie zdrojov. Tieto skutočnosti ukazujú pozíciu závislosti na veľkosti investície zo spoločnosti špecifiká v širšom slova zmysle. Tak ľahký priemysel venovať väčšiu pozornosť práci s vlastným personálom. Enterprise "heavy" Guľa musí vynaložiť prostriedky na zachovanie zdrojov a ochrany životného prostredia. Je potrebné povedať, že vonkajšie trendy sú charakteristické predovšetkým dreva, drevospracujúci a chemický priemysel, rovnako ako v sektore služieb (vrátane poplatkov). Interné náklady, naopak, sú spravidla elektriny, strojárstvo, obchodu a dopravy, rovnako ako spoločnosti vyrábajúce spotrebný tovar.

kvalitatívne aspekt

To je spojené s hodnotením a s prihliadnutím na úroveň komplexnosti a úplnosti bezprostredného procese realizácie sociálnych investícií. Ako analytické a štatistické vykonanie tohto aspektu tohto problému hovorí kvality indexových investícií. Je to vlastne umožňuje určiť úroveň diverzifikácie investícií, stupňom informačné zariadenia, logistickej plánovanie podpory a následnej realizácii sociálnych výdavkov.

Kritériá pre hodnotenie kvality

V Rusku sú rozdelené do troch skupín. Sú založené na týchto ukazovateľov:

• Prvá skupina kritérií - inštitucionalizácie sociálnych a politických procesov. V tomto prípade zahŕňa integráciu týchto položiek:

- prítomnosť určitého dokumentu, ktorý stanovuje podnikové kroky v smere (normatívne centralizácie);

- existencia špeciálnej jednotky, ktorá je zodpovedná za realizáciu firemných programov (organizačné centralizácia);

- použitie kolektívnej zmluvy (regulačný rámec).

• Druhá skupina kritérií - účtovný systém spoločenských akcií. Tu budeme predpokladať, štyri polohy:

- ročné zostavovanie účtovných závierok podľa medzinárodných noriem (štandardizácia a unifikácia informácií);

- hodnotenie účinnosti investícií (zaisťujúce návrat interakcia medzi investormi a investícií);

- existujú príklady programov (verejné informácie pre prenos osvedčených postupov, podporovať povesť a imidž podniku, self-propagácia);

- zavedenie výdavkov na svete všeobecne uznávaných štandardov (informačné základ sociálne a politické aktivity).

• Tretia skupina kritérií - zložitosť realizovaných sociálnych investícií. Poskytuje účtovníctva v 5 oblastiach výdavkov:

- na rozvoj kvalifikácia personálu;

- bezpečnosti práce a ochrany zdravia pracovníkov;

- na ochranu životného prostredia a zachovanie zdrojov;

- rozvoj miestnych komunít;

- zachovanie dobrého podnikania.

V súlade s pokynmi, ktoré patria do druhej skupiny, formuloval princíp maximálnej rozmanitosti sociálno-politický činnosti spoločností, pretože koncentrácia investícií do prvých dvoch polôh vedie k narušeniu v rozvoji celej sociálno-ekonomického systému.

Informačná základňa študujúcich investícií

Ako zdroj kvantitatívne meranie investícií sú výsledky ruských spoločností prieskumu sto. Realizácia projektu podporovaného vládou krajiny, ministerstvo investícií. Financovanie je Rozvojový program OSN. Celková koordinácia bola vykonávaná Asociácie ruských manažérov.

hlavnými problémami

Hlavnou z nich je zložitosť procesu hodnotenia výkonnosti. Prvý efekt je veľmi ťažké vyjadriť v peniazoch. Okrem toho, že nie všetky prípady sa dá preukázať, že určité zvýšenie výkonu bolo výsledkom investícií. Aj dnes v Rusku nie sú jasné a zreteľné kritériá korporátnej zodpovednosť za preskúmanie. Žiadna spoločnosť a jasnú predstavu o tom, čo by malo byť estetické princípy moderného podnikania a aké sú výhody sociálne zodpovedného správania. Nie je dnes existujú, a prísne normy a požiadavky.