Reorganizácie organizácie

Bez ohľadu na formu organizácie tiež reorganizáciu, esencia akcie - Prechod všetkých povinnostiach a právach spoločnosti na viac ako jednu spoločnosť alebo súvahe separačný alebo potvrdenie transferu. Inými slovami niesol univerzálnou sukcesiou.

Existujú rôzne formy reorganizácie podnikov. by mala byť rozdelená medzi hlavné: zlúčenej spoločnosti, rozdelenie na niekoľko, odlúčenie od spoločnosti.

Najjednoduchšie a najjednoduchší možnosťou je (aktualizácia) likvidácia spoločnosti, prostredníctvom predaja. Táto metóda zahŕňa zmenu zriaďovateľa, hlavný účtovník a CEO. Po dokončení zmeny udalostí, spoločnosť sa považuje za "aktualizovaná". Výsledkom je, že záväzky sú prevedené do novozvoleného generálneho riaditeľa. V tomto prípade reštrukturalizácie organizácie, sa uskutoční bez akejkoľvek povinnej kontrole finančným úradom. Trvanie "aktualizácie" podniku v tomto prípade - asi mesiac. Tak, pre mnoho podnikateľov, táto metóda je najmenej obmedzujúce.

Reorganizácia fúzie zahŕňa pripojenie viac podnikov, ktoré majú všeobecnú postavenie. Previesť dostupného množstva trvalého príkazu v súlade s ktorými "aktualizácie" vedie k vzniku novej spoločnosti.

Je potrebné poznamenať, že v súlade s občianskym zákonníkom organizácie reorganizácie môže zahŕňať tvorbu len pre určité typy podnikov. Napríklad podnikateľské subjekty alebo združení jedného typu môžu byť premenené na družstvá alebo obchodných spoločností ostatných typov. Tento reštriktívny nariadenie sa vzťahuje k premene akciové spoločnosti, spoločnosti s ručením obmedzeným, a výrobných družstiev.

Je potrebné poznamenať, že v súlade so zákonom, nemožno reorganizovať podnikanie spoločnosti v non-zisk, a vice versa. V súlade s ustanoveniami spolkového zákona, odbory či združenia, čo je nezisková štruktúra, môže byť premenená na ekonomickom partnerstve alebo spoločnosti. V tomto prípade sa inštitúcie môžu byť reorganizovaná na obchodné spoločnosti v rovnakej podobe - vo forme podnikateľského subjektu.

Tieto ustanovenia pomôžu zabezpečiť univerzálne nástupníctva, neumožňujú situáciu, v ktorej sa časť celkovej kapacity vyplývajúce z povinností a práv nemôže byť prevedená na inú spoločnosť, ktorá má zvláštne schopnosti. Tiež vylúčené sú prípady, kedy spoločnosť s osobitným právnym úkonom, by dal viac práv, než ona.

Ako všeobecné pravidlo, reorganizačné komerčných stavieb zo strany účastníkov rozhodovacích (promotéri) alebo kontrolným orgánom, ktorý má príslušný orgán udelil k nemu v súlade s dokumentmi voliča. V tomto prípade pravidlo stanovuje výnimky.

Prvá výnimka sa vzťahuje na prípady, ktoré sú založené podľa práva. V takých situáciách, ako pravidlo, tam je transformácia spoločnosti z donútenia. Táto forma umožňuje reorganizácii súdneho rozhodnutia alebo oprávnených štátnych orgánov. Ak nie je toto rozhodnutie v určenej lehote nevykoná, bude vymenovaný externý správca, ktorý bude robiť konverzie.

Druhá výnimka sa uplatňuje v prípadoch ustanovených zákonom, keď je konverzia v podobe fúzie (vstup) sa vykonáva so súhlasom oprávnených štátnych orgánov. Táto výnimka umožňuje povinné získať súhlas oprávneného orgánu, aby sa zabránilo zneužívaniu postavenia komerčných stavieb.