Práca v Google: Ako nájsť prácu vo vašej spoločnosti?

Práca v spoločnosti Google - sen mnohých uchádzačov o zamestnanie. Krásne a priestranné kancelárie, útulné pohovky, spleť farieb, čistotu, poriadok - sú sústredené v nádhere tvorivého myslenia. V skutočnosti stavba Google je úžasné. Fantasy Glass kampus, ktorá spojila pod jednou strechou superprofessionals priťahuje tých, ktorí chcú pracovať vo svetlé a priestranné kancelárie, tvorivého prostredia. Všetko je navrhnuté pre pohodlnú a produktívne činnosti. Ústredie americkej spoločnosti sa nachádza v Kalifornii a malých kanceláriách roztrúsených po celom svete.

Google má

"Google" - webová spoločnosť zameraná na dizajn a vyvinúť škálovateľné modulárne systémy. V súčasnej dobe spoločnosť spravuje milión serverov spracováva miliardy dotazov, rovnako ako používateľské dáta. Google hlavný produkt - je vyhľadávač. Okrem nej existuje poštová služba Gmail, sociálna sieť Google+, webový prehliadač Google Chrome, programu Picasa, Hangouts. Spoločnosť vyvinula operačné systémy, rovnako ako známych mobilných aplikácií, ako je Google Ok. Práca v tejto spoločnosti - je ťažké, ale skúsenosť je na nezaplatenie pre každú programátorom a inžinierom.

špecifickosť

Google ... Zamestnanosť - zásadná otázka znepokojuje všetkých, ktorí chcú pracovať v tejto spoločnosti. Tento proces je zložitý a pozostáva z troch fáz:

• Žiadateľ musí predložiť životopis. Hodnotí Personalista, a rozhodne, či sa má zavolať a naplánovať rozhovor je nutné.
• Prvý pohovor prebieha po telefóne. Špecialista určuje úroveň diaľkového hľadača vedomostí, zručností. Podľa výsledkov tohto komunikačného manažéra ho pozval do kancelárie alebo odmietnuť ďalšiu etapu.
• Rozhovor v kancelárii. Žiadateľ sa stretol s niekoľkými zamestnancami, ktorí vykonávajú rozhovory vo forme konverzácie. Mali by sme očakávať, že testy a otázky.

Nezabudnite, že špecifiká práce v Googli a ovplyvňuje úroveň rozhovorov. Nebojte sa, ak odborníci utiahnuť s odpoveďou.

zhrnutie

Ak sa spoločnosť Google začala prácu, je pravdepodobné, že súhrnné zváži zvýšenie mnohokrát. Korporácie ocenia zaujímavú a dobre informovaný personál, tak často vyzdvihnúť post žiadateľom podľa jeho schopností. Požiadavky na obnovenie písanie korporácie "Google" sa v ničom nelíši. Malo by byť dobre zložený, štruktúrovaný, zaujímavo popísaný, ale jednoduchým jazykom. Ideálny životopis dostane do práce. Google Play - shop aplikácie, v ktorých je ľahké nájsť žiadne informácie o tom, ako správne vytvoriť taký dokument. Držať pri písaní jednoduchých pravidiel:

• Súhrn by mal byť napísaný v angličtine.
• Určite miesto učenia a priemerné skóre na diplomu.
• Písať o svojich úspechoch (účasť aj víťazstvo v súťažiach, certifikáty, diplomy). Tieto informácie by sa mali týkať vedy, techniky a výpočtovej techniky.
• Životopis by mali byť informácie o vedeckých prác a publikácií.
• Povedzte nám niečo o projekty, v ktorých sa zúčastnili, a vývojom.
• Určte záľuby.
• krátko napísať o sebe (dôstojnosť, a to najmä).

Súhrn by mal plne zobrazovať osobnosť uchádzača, jeho silné stránky a schopnosti. Jedná sa o druh portrétu tým na mysli, na základe údajov, ktoré získajú, sú v súčasnej dobe prijímania nových manažérov. Chceš, aby sa pozitívny dojem? Byť odvážny, úprimný, neváhajte prevziať iniciatívu a prevziať zodpovednosť.

Ako nájsť prácu?

Mnoho ľudí môže mať záujem na otázku: "Ako získať prácu ? Na Googlu" Nech je to dosť ťažké. Niektorí uchádzači o zamestnanie pripraviť na prijímací pohovor niekoľko mesiacov pred dňom X. Študujú teoretickú disciplínu, komunikačné zručnosti, naučiť sa pozerať a hovoriť prirodzene, bez emócií. V rozhovore, "Google" experti hodnotia kandidáta na štyri hlavné kritériá: analytické zručnosti, komunikácia, skúsenosti, znalosti programovania.

Každé kritérium sa hodnotí na škále od 1,0 do 4,0. Anketári klásť otázky a jediný kontakt so žiadateľom a robia rozhodnutia o prijímacej komisie pre výber pracovníkov. Veľkú úlohu v pozitívnom výsledku rozhovore hrá systém triedenia. Ak potenciálny zamestnanec získa 3,6 - je to skvelý výsledok. Konečné rozhodnutie, či pristúpi na pozíciu žiadateľa, bolo odložené po dobu niekoľkých týždňov. Zamestnanci sa odporúča pripraviť na pohovor, študovať problematiku škálovateľnosť a obmedzenia pamäte a spracovanie radix.

Kto potrebuje?

Google služby práca musí byť proaktívna, pracovití a kvalifikovaní odborníci. Spoločnosť oceňuje konštruktérov, softvérových inžinierov, dizajnérov, manažérov, vývoja a predaja. Vzdelanie, kognitívne schopnosti, úrovne inteligencie, družnosti, portfólia, prax - všetci hrajú dôležitú úlohu v oblasti zamestnanosti vo veľkých korporácií.

nezávislý

Vzdialená práce v Googli - skvelá príležitosť pre tých, ktorí chcú pracovať pre spoločnosť, ale nemôže fyzicky existovať v kancelárii z rôznych dôvodov. V snahe nájsť si prácu v kancelárii v "Google", ktorý nevyžaduje priamy kontakt s vedením a zamestnancami, žiadateľ musí mať určité zručnosti a znalosti. Interview freelancer sa v ničom nelíši. Špecialisti spoločnosti budú hovoriť so žiadateľom na telefóne, otázky technického rázu. Môžu sa týkať písania kódu. Niekedy kandidát pre vzdialenú prácu môžu vyzvať, aby v kancelárii hovoriť osobne.

Osobný pohovor vykonali štyri - šesť anketárov. Objektívne a nezávisle na sebe. Otázky sú uvedené neštandardné, ale konzistentný rámec neexistuje. Rozhodnutie o manažéri najímanie a inžiniermi uzavrieť o výsledkoch rozhovorov.

Kritériá pre výber

Ak máte záujem o otázku, ako získať prácu v spoločnosti Google v úvahy kritériá pre výber kandidátov na určitú pozíciu. Napríklad žiadatelia o technickú správu špeciálnych požiadaviek. V rozhovore zhodnotil osobných a profesijných kvalít uchádzača:

• Bez znalosti programovania.
• Rýchlo sa učia.
• Vedenie.
• vlastné pocity.
• Intelektuálne pokora.

Rozhovor prebieha vo formáte rozhovore. Kandidát klásť otázky päť rôznych zamestnancov útvarov riadenia a inžinierstva. Každý z nich hodnotí ciele žiadateľa, bez konzultácie s kolegami. Podľa konečných výsledkov sa uskutoční nezávislé rozhodnutie.

výhody

Práca v Googlu - zaujímavú a obohacujúca skúsenosť pre kreatívnych profesionálov. Zamestnanci spoločnosti majú mnoho propagačných akcií a bonusov. Aby bolo možné viesť produktívne činnosti vytvoriť osobitné pracovné podmienky, ale toto môže byť pripísané k osobnému prospechu. Práce zamestnancov sú vybavené podľa moderných štandardov. Na úrovni ústredia, útulný dom: sedacie súpravy, stoličky, výborné jedlo a voľný. Podmienky sú také, že môžete zostať v práci neskoro a nie ponáhľať domov.

Obrovské množstvo kaviarní s voľným a pestrého menu je úžasné obyčajný robotník. Na raňajky môžete jesť grilované tuniaka a pitie citrón-mätový minerálnej vody k obedu objednal kari kurča, obaľované a jesť čokoládový dezert. Miestny vyvážené ponuky (ovocie, zelenina, obilie), rovnako ako exotické jedlá - to všetko možno ľahko prirovnať k najlepším jedla v reštaurácii. Každý z rozmaru Officer gurmán tu sa bude konať, a dokonca aj zadarmo!

Práca v Googlu - je bonus. Napríklad existujú špeciálne salóniky, kde zamestnanec oddýchnuť. Likvidácia Spoločnosť personálne herňa, masážne kreslá, biliard, práčovňa, údržbu automobilu. V piatok večer môžu zamestnanci prechádzať pohári slabého alkoholu. Príjemná Výhodou práce - solídny poistenie, sledovanie zdravotného personálu. Zamestnanci často drahé darčeky, nové chytré telefóny a ďalšie pomôcky.

Ďalšie plus: dizajn interiéru. Je to moderná, tupá, má futuristické prvky. Je nemožné, aby sa dostanú do depresie a beznádeje. Kancelárie sú vybavené miesto na spanie a zotavenie. Avšak, zatiaľ čo na dovolenke v podnikoch je potrebné ešte nájsť.

nedostatky

Pomocou Google nie je tak pokojný a báječný, ako si mnohí ľudia myslia. Jedná sa o samostatný svet, v ktorom je nutné dodržiavať zákony krajiny, obetovať svoj čas a princípy. V práci, spravidla prijať kvalifikovaných odborníkov, ktorí absolvovali prestížne vzdelávacie inštitúcie. Začiatočníci často nemajú vydržať ťažké vytiahol na úspech a nemôžu realizovať svoje vedomosti v praxi. Áno, tam sú vysoké platy, odmeny a ďalšie stimuly, ale práca vo firme berie všetok svoj voľný čas. Pracovníci prakticky žije v kancelárii, v "zlatej klietke".

Ďalšou významnou nevýhodou - je preplnené kancelárie. Spoločnosť zamestnáva veľa pracovníkov, a personál je neustále aktualizovaný. Rozbaľte správu pracovnej plochy jednoducho nemá čas. V tomto pozitívnom americkej firmy platia byrokraciu. Problémy s Google, samozrejme, existujú. Ide o veľké inštitúcie, ktorá zamestnáva skutočných ľudí z mäsa a krvi. Chýb a vád, nie sú dokonalé.

plat

Kto z nás nesníva o vysokom platu, sebarealizáciu a získaných poznatkov? Práca v Googlu - prestížne a vysoko platené. Bez odmien, platieb, peňažné odmeny, predstavujú zamestnanci dostávajú ročne od 100 tisíc dolárov. Najlepšie platené pozície v spoločnosti - Financial Analyst, Business Development Manager, Senior inžinier, manažér produktového marketingu, výskumných pracovníkov, technický manažér, manažér technických projektov, právny poradca Corporation, manažér public relations, technický riaditeľ, návrhár používateľského rozhrania, on-sales manager, engineer dostupnosť služieb, softvér a ďalšie. Bežní zamestnanci dostávajú menej.

recenzia

Ako získať prácu v spoločnosti Google a získať dobré peniaze? Otázka zaujímavé a relevantné. Ak chcete získať akejkoľvek pozícii v spoločnosti tvrdo. Ešte ťažšie - práca v "Google". To je najlepšie hovoriť o všetkom "nástrahy" skutočných svedectvá pamätníkov. Podľa skúseností väčšiny zamestnancov ex-Google pracujú vo firme ťažké. Aj napriek výborné pracovné podmienky a prostredie, atmosféra je napätá v korporácii. Arogancia veľa pracovníkov, túžba dať kolegom v tejto oblasti a poukázať na chybu - obrovské mínus veľké spoločnosti.

V skutočnosti nevyzerá tak ružovo ako zvonku. Mnohí prichádzajú z prestížnych univerzít jednoduché inštrukcie a nevyužívajú svoj potenciál na maximum. V skutočnosti, práce na základných úloh vedie k spomaleniu degradácie. Sverhvalifikatsiya, Brand Power, firemná kultúra, vysoké požiadavky na kandidátov na pozíciu, komfortné pracovné podmienky brániť rozvoju. Nevýhodou je, že pozícia nižšej úrovne sú často obsadené vysoko kvalifikovaným personálom. Niektorí bývalí zamestnanci sa zotavili pri práci v "Google", stratil priateľov a ich život sa zmenil na pevnú rutinu v útulnej skla kancelárii.