FinancieÚčtovníctva

Audit účtov na platby

Prevádzka každého podniku je možné bez použitia mzde z mnohých ľudí, ktorí predávajú svoju pracovnú silu, aby peniaze. Na druhej strane, spoločnosť im vypláca mzdu ako platba za zakúpené prácu. Za účelom overenia, či sú všetky výpočty vykonávané medzi vlastníkmi pracovnej sily a svojim zákazníkom, teda zamestnávateľ firmy, auditovanej vyplácanie miezd.

Overovanie finančných transakcií súvisiacich s platbou námezdnej práce sa vykonáva v niekoľkých fázach, ktoré sú spoločné pre všetky typy auditu. Audit na mzdových výpočtov vykonaných v súlade s medzinárodnými účtovnými štandardmi - konkrétnych dokumentov, ktoré regulujú všetky fázy auditu - od vypracovania plánu vydať správu. Vďaka použitiu týchto noriem, bude audit byť jednotné pre všetky krajiny sveta, čo je pre nadnárodné korporácie veľmi dôležité.

Audit odmena zahŕňa kontrolu nasledujúcich bodov:
Počet zamestnancov podniku v závislosti od počtu zamestnancov o plate a bonusov, počet nemocníc, absencia a voľno. Tak, to overil výskyt všetkých záväzkov podniku k svojim zamestnancom, podľa ktorej im musia platiť určité sumy ako plat.

Po overení výskyte záväzky spoločnosti svojim zamestnancom, je potrebné sa zamerať na overenie ich plnenia teraz. V tomto bode, audit mzdových nákladov sa zameriava na mzdy, bankové výpisy, časopisy záznamu hotovostné transakcie - skrátka všetky tie dokumenty, ktoré môžu potvrdiť obdržaní personál svuoey mzdy.

Audit výpočtov na platby musí venovať osobitnú pozornosť na dva prípady neštandardného mzdy - chorý a dovolenku. Pretože v týchto prípadoch je výpočet platieb je trochu odlišné než štandardné vyplácanie miezd, musia byť úplne alebo aspoň selektívne prepočítať platby zamestnancom, ktorí boli na dovolenke alebo na nemocenské, a skontrolujte výsledný obrázok s tou, ktorá bola považovaná za účtovné firme , V prípade nezrovnalostí je nutné odstrániť rozdiel buď retenčné dovyplaty preplatok s personálom.

Naposledy, ktoré sa musia vzťahovať k auditu výpočtov na mzdy - výpočet spoločnosti k financovaniu sociálneho zabezpečenia občanov, rovnako ako s finančnými úradmi. Skutočnosť, že spoločnosť platí za svojich zamestnancov dane, ako je daň z finančných príjmov fyzických osôb, ako aj ďalších daní, prichádza do sociálnych fondov: dôchodku, úrazové poistenie, poistenie invalidity, a iní. S cieľom zabezpečiť správny výpočet platobné údaje nevyhnutné vykonávať náhodné kontroly evidencie niektorých kategórií zamestnancov - to dá príležitosť posúdiť celkovú presnosť výpočtu poplatkov. Ak sa vyskytnú nejaké chyby, je potrebné vykonať úplnú kontrolu výpočtu daní a odvodov.

Audit výpočtov na platby zahŕňa vydávanie špeciálneho testu na konci správy, ktorá ukáže, ako sa veci majú s platobným podnikania v podniku, či existujú nepotvrdené nedoplatky miezd, alebo alternatívne, či sú mzdy vyplácané za nedokončené hodinové zamestnancov. V závislosti od výsledkov testov vykonaných vedením spoločnosti bude prijímať ďalšie rozhodnutia o vnesenie poriadku do finančných záležitostí spoločnosti.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sk.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.