Výpočty na sociálne poistenie a údržbu: elektroinštalácie, príroda, zlepšenie, auditom a kalkulácie účtovného sociálneho poistenia a welfare

Moderná spoločnosť je socializovaný. Pred sto rokmi ľudia mohli len snívať o "sociálnom balíku". Platenie daní a iných poplatkov nie je dobrým znamením žiadny prínos pre jednoduché pracujúceho ľudu. V priebehu rokov sa veci zmenili. Samozrejme, teraz je systém sociálneho zabezpečenia nie je dokonalá, ale existuje. V tejto súvislosti každá oficiálne zamestnaný občan ukladá viac peňazí do federálnych fondov. Poslaním výpočtu a prevodu finančných prostriedkov, rovnako ako sociálne financií, priradený ramená zamestnávateľa. Účtovanie o sociálnom poistení a údržbu - jedným z najviac hromadné operácie. Uvažujme ho podrobnejšie.

Aké sú poistného plnenia?

V súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie vytvorila tri špecializované federálnej mimorozpočtové prostriedky na sociálne služby pre občanov: sociálneho zabezpečenia, zdravotnej starostlivosti a dôchodkov (FSS, HIF MHI a PF, v uvedenom poradí). Účtovná jednotka prevádza určitú čiastku pre svojich zamestnancov každý fond.

V poisťovníctve prípade, že príslušný fond realizuje platby v prospech jednotlivca, ktorý má určitú dobu poistenia. Príjem prostriedkov dochádza tiež prostredníctvom účtov zamestnávateľa.

Účet pre integráciu sociálnych platieb

Účtovanie o sociálnom poistení a údržba sa vykonáva pomocou účtu 69. Má aktívny pasívne štruktúru. Príspevky do každej z mimorozpočtové fondy otvorených podúčtov:

• 69/01 "Výpočty s FSS";
• 69/02 "obcí s PF";
• 69/03 v uvedenom poradí "obcí s HIF."

Vykonávať poistného na sociálne zabezpečenie pre zamestnancov - povinnosť podniku. V tomto prípade tým, že "platby na sociálne zabezpečenie a dobrých životných podmienok" - aktíva a pasíva bilancia? Najčastejšie sa tieto údaje sú evidované iba v pasívnom, ale je to možné, a odráža aktíva, po tom všetkom na úkor aktívnom pasívne a konečného zostatku môžu tvoriť v ktorejkoľvek časti zákona.

Zvýšenie množstva príspevkov na FSV, HIF a PF, rovnako ako rezervu vo výške úverových účtov ukazujú 69. Na strane výdavkov hodnotu uvedenú v nákladových účtov personálu údržby, tj. E. Na ťarchu rovnakých účtov, ktoré odrážajú výšku miezd , Pre hlavnú výrobných robotníkov ťarchu 20 sa bude používať pre správu - 26. Obchodníci debetných odpísanie platby sociálneho zdanení vo výške o 44 mld.

Pri platení čiastok na sociálne zabezpečenie zamestnancov o 69 na vrub, čím účtovníctvo odráža proces plnenia záväzkov teraz.

Úloha prídelov na FSS

Fond poistenia Social - druhá najväčšia v Rusku. Tam sú nahromadené množstvo zrieknutých daňovými poplatníkmi v celej krajine. Časť prostriedkov financovaných štátom. Odkiaľ peniaze z tohto fondu? Vzhľadom k FSS, osoba môže získať odškodnenie v prípade straty príjmov v dôsledku stave osoby so zdravotným postihnutím:

• choroby;
• tehotenstvo a pôrod;
• starostlivosť o chorého príbuzní;
• pracovný úraz.

Fondy sú tiež používané fondu pre sociálny rozvoj a finančnej stability FSS.

Organizovania príspevkov na sociálne zabezpečenie

Po miezd začne účet vysporiadanie sociálneho poistenia a sociálnej starostlivosti. Suma, ktorú je zamestnávateľ povinný vyplatiť zamestnanecké mesačne vo forme príjmov pre splnenie záväzkov je daňový základ pre výpočet príspevkov do poistných fondov. Pre organizácie, ktoré žiadajú jednotnej sadzby, v roku 2016 FSS sadzba je 2,9%. Stanovený a obmedziť množstvo ročných príjmov, z ktorých je daň nie je nabitá. Pre bežný rok sa rovná 718 tisíc. P.

Zamestnávateľ je povinný vypočítať výšku poistného, rovnako ako ju preniesť do 15. dňa nasledujúceho po mesiaci vykázaní. Každý štvrťrok, právnická osoba predloží správu FSS, ktorý obsahuje informácie o časovo rozlíšené a platených nástrojov na účely sociálneho poistenia. Report Form 4-FSS podmienky oprávneného orgánu najneskôr do 20. dňa nasledujúceho po referenčnom štvrťroku. Ak sú tieto dokumenty v elektronickej podobe, je posledným dňom doručenia je uvedený 25. číslo. Potreba poskytnúť správu vopred môže nastať v prípade odškodnenia z fondu pre platené v prebytku.

Príklad výpočtu mesačnej splátky na FSS

Účtovanie o sociálnom poistení a údržba sa vykonáva po miezd. Predpokladajme, že hypotetická zamestnanec X je členom hlavný závod na výrobu čokolády. Bol mzdy vo výške 22 tis. P. Je potrebné určiť výšku príspevku do fondu sociálneho zabezpečenia, ktoré je zamestnávateľ povinný platiť za svojich zamestnancov. Účtovné priľne k priamočiare sekvenciu:

1. Výpočet množstva je potrebné posúdiť: 18 000 x 2,9% = 522 s.
2. Posudzovať v FSS: AT 20 km 69,01 až 522 rubľov.
3. Prevod peňazí vo fonde sociálneho zabezpečenia: Dr 69,01 km 51 až 522 rubľov.

Súčasne spoločnosť splnila svoj záväzok voči fondu sociálneho poistenia za uplynulý mesiac.

Príspevky do dôchodku

Robotník všetky jeho mladosti a dospelosti ľudia oprávnene zaslúži pohodlné starobe. Dôchodkový fond funguje tak, že občan "nahromadené" pre seniority dôchodku kvôli nemu v starobe. Ako príspevok k výpočtu FSS na sociálne zabezpečenie a dobrých životných podmienok, pokiaľ ide o príspevky na dôchodkové poistenie majú úplnú kontrolu nad zamestnávateľa.

V roku 2016 sa sadzba príspevku do dôchodkového fondu pre všeobecný tarifu činí 22% z príjmov zamestnanca. Obmedziť ročnú hodnotu príjmov, z ktorých sú platby zadávané, to je 796 tisíc. P. V množstve väčšom než táto veľkosť je vypočítaná 10%, čo by sa tiež malo byť uvedené v PD.

Okrem vlastnej výpočet a výpočet platby do dôchodkového fondu, je zamestnávateľ povinný poskytnúť tieto typy správ v podmienok právnych predpisov:

• Forma BCR-M o osobných údajoch pracovníkov zamestnaných formálne (plné meno, SNILS číslo) - mesačne a to najneskôr do 10. dňa;
• tvorí RSV-1 - pre každý štvrťrok do 15. dňa druhého mesiaca účtovníctva pri príprave papiera a na 20. deň v elektronickej podobe.

Správa RSV-1 obsahuje detailné informácie o platených a dodatočne účtovaných súm, mier, na ktorom sú výpočtov, rovnako ako poistených dát. Formulár je záväzný dokument pre všetky typy organizácií (vrátane zjednodušeného daňového systému, a ochote UTII).

Príklad výpočtu penzijné príspevky

Príspevky do dôchodkového fondu podliehajú účtovníkovi vyrovnanie sociálneho zabezpečenia a dobrých životných podmienok. Zaúčtovanie sa vykonáva po miezd. Napríklad odmena obchodného podniku účtovný je 16.000. P. Prínos do dôchodkového fondu podľa všeobecnej miery je v tomto prípade: 16000 x 0,22 = 3520 rubľov.

Drawn zapojenie: 44 KT 69,02 na 3520 str. Prevod finančných prostriedkov do penzijného fondu je sprevádzaný písanie: Dr 69,02 Km 51.

Obvinenia z prekročenia sumy príjmov

Teraz sme prispieť k výpočtu PF zamestnanca s zisk o viac ako 796 tisíc. P. ročne. Zástupca. Chief dostane pevným výnosom na základe zmluvy o 70 tis. Rubľov mesačne. Koľko budete musieť platiť do dôchodkového fondu pre zamestnancov? výpočty:

• 796 000 ÷ 12 = 66 333 rubľov. - Obmedzte miezd mesačne platieb sadzbou 22%;
• 66333 x 0,22 = 14593 s. - výška príspevkov do dôchodkového systému s maximálnou prípustnou platu;
• 70 000 - 66 333 = 3667 s. - presahuje maximálnu výšku príjmu;
• 3667 x 0,1 = 367 s. - platba vo výške príjmov limitu vo výške 10%;
• 14 593 + 367 = 14 960 s. - celková výška príspevku na dôchodkový fond v uplynulom mesiaci.

K tomuto rovnaké množstvo zisku FSS bude pridelená len na sumu nepresahujúcu 718 tisíc. P. ročne (59.833 mesačne). Vďaka množstve presahujúcom mieru sociálneho zabezpečenia, na rozdiel od PD sa rovná 0%

Lekárska podpora občanov

Konečná platba na federálnej sociálneho fondu je zdravotné poistenie. Jej prítomnosť umožňuje občan dostávať bezplatnú kvalifikovanú lekársku starostlivosť. Prídely FFOMS vyplácané mesačne, pričom celá suma príjmov, ktoré je. E. Základom dane limit pre tento typ zrážky nie sú poskytované. Všeobecne platí, že miera Aby zdravotného poistenia je 5,1%. o prevodoch údaje uvedené vo vyhlásení RSV-1, ktorý je prenajaté dôchodkového fondu.

Stanoviť výšku odvodov na FFOMS a ďalších sociálnych fondov napríklad: zamestnanec plat prvovýroby bolo 36 tisíc rubľov .. Usadiť sa na sociálne poistenie a sociálnej starostlivosti. Zaúčtovanie sa pripraví takto:

1. 36000 x 2,9% = 1044, s. Am 20 Km 69,01 - posúdené v FSS.
2. 36000 x 22% = 7920, s. Am 20 Km 69,02 - Zhodnotenie dôchodkového fondu.
3. 36000 x 5,1% = 1836, s. Am 20 Km 69,03 - posúdené v FFOMS.

Prevod finančných prostriedkov do fondov je potvrdené položky: DR 69,01, 69,02, 69,03 Km 51.

Použitie nižších taríf

Ak chcete znížiť ceny platby sociálneho fondu v roku 2016 možno očakávať, že niektoré podniky. Podmienky, ktoré treba dodržiavať, sú uvedené v daňového poriadku. V tabuľke sú uvedené subjekty a preferenčných sadzieb sociálnych dávok, ktoré môžu byť použité.

Z roka na rok je reforma a zlepšenie vysporiadanie sociálneho poistenia a sociálnej starostlivosti. To vytvára veľké množstvo výhod pre zamestnávateľov, povzbudiť ich v dobrej viere platiť "sociálne programy."

Kontrolný výpočty pre FSS, FS a FFOMS

Rovnako ako u všetkých ostatných kontrolných dát, audit vysporiadanie sociálneho poistenia a dobré životné podmienky sú neoddeliteľnou súčasťou účtovnej organizáciu. Hlavným cieľom sledovaným zosúlaďovanie údajov s aktuálnymi hodnotami v oblasti sociálnych platieb federálnych fondov, je považovaný za nález vernostného základ pre výpočty výpočty samotných vyššie sociálnych príspevkov zaznamenaných v účtoch ao dokumentom vykazovanie.

Audítor zveril platby na sociálne poistenie, je potrebné venovať pozornosť lojality:

• výpočet miezd;
• použitia ciel ;
• prírastok výhod na úkor federálnych sociálnych fondov;
• Účtovné záznamy potvrdzujúce nabíjanie a prenos poistného;
• všeobecné údaje hlavnej knihy a grafy "Výpočty na sociálne poistenie a zabezpečenie" v zostatku na účte 69;
• Hlásenie dokumenty o sociálnom poistení a včasnosť ich predloženie príslušným orgánom.

Kalkulácie, výpočet a použitie zabezpečenia občanov vykonáva na základe spoľahlivých údajov o výške príjmov a prítomnosti dobrých dôvodov uplatňovať znížené sadzby, nulových sadzieb alebo úplná absencia prevodov. V prípadoch ustanovených zákonom, spoločnosť môže vždy spoľahnúť na vrátenie neoprávnene vyplatených finančných prostriedkov vo fondoch. Podstatou vysporiadanie sociálneho poistenia a dobré životné podmienky - na ochranu obyvateľstva a poskytovať podporu v najnutnejších prípadoch, zatiaľ čo nezaťažovať prohibitívne sprenevery podnikateľského segmentu.