Ako napísať odpoveď na študenta, zamestnanec, alebo len obyčajný človek

Pri zmene zamestnania alebo o prijatí na vysokú školu, je často v zozname povinných dokladov uvedené charakteristiky. Čo to je, na čo slúži, a kto môže písať? Záleží na tom veľa. Okrem toho, jeden z najčastejšie požiadala o tom, ako napísať odpoveď. Na študenta alebo zamestnanca, na tom nezáleží. Princíp písanie presne to isté.

Charakteristiky a jeho účel

Feature - jasný opis človeka, jeho zvyky, sklony a túžby. Ako napísať odpoveď na zamestnanca alebo študenta?

Hlavným cieľom charakteristík písania - dať najviac jasnú a štruktúrovanú predstavu o tejto téme. Použite je veľmi často učiteľov, ktorí len prišli do novej triedy alebo dostal nový učeň. A od nich, môžete často počuť otázku, ako napísať odpoveď na študenta. Alebo manažéri - identifikovať potenciálne vodcu medzi podriadenými alebo len do hĺbky pochopenie podstaty svojich zamestnancov.

Je vyrobená ľubovoľným spôsobom. V prípade, že prepúšťanie ľudí obozretne vezme miesto výkonu práce, táto funkcia je zapísaný v neutrálnom spôsobom. V takom prípade, ak požiada o akejkoľvek organizácie, je to prijateľné v prvej vete by malo byť uvedené, kde a za akým účelom je potrebné predložiť doklad.

To by malo odrážať a napísať odpoveď

Tento dokument by mal odrážať všetky vlastnosti, ktoré umožňujú, aby cudzinci úplný obraz jednotlivca. Takže poďme odpovedať na otázku, ako napísať odpoveď na študenta. A v tomto prípade sme sa analyzovať základné princípy vypracovania takéhoto dokumentu.

• Pre všeobecné informácie o pozadí. Napríklad, vek, meno, štátnu príslušnosť, trieda, mená rodičov a ich miesto výkonu práce, domácu adresu a telefónne číslo. sa môžu požadovať tieto informácie, v prípade potreby komunikovať so svojimi rodičmi alebo poskytnúť prvotnú predstavu o rodine dieťaťa.
• Informácie o zdraví. V tejto časti dokumentu je nutné zadať známou patológie, trauma, fyzické obmedzenia zaťaženia. Ak máte informácie o akejkoľvek patológie v rodine, môžete ho zadať. Je tiež dôležité si uvedomiť, či sa študent zaoberal v športe. Ak áno, ako je nejaký pokrok v tejto oblasti.
• Informácie o preferencie a záujmy dieťaťa. Určite položky najväčšieho záujmu a koníčky mimo školy. To môže byť videa, graffiti, výšivky. Za pozornosť tiež stojí za návštevu pre dieťa rôznych kruhov.
• Informácie o intelektuálny rozvoj. V tejto časti charakteristiky stanovené informácie týkajúce sa úrovne a zapamätanie rýchlosť, prítomnosť vizuálne pamäte. Ohľadu na to, ako ľahko sa dieťa vníma informáciu na rokovaní.
• Informácie o interpersonálne zručnosti. Je potrebné popísať svoj vzťah k tímu ako celku, rovnako ako náročné pre dieťa hovoriť s deťmi v konflikte. Sme analyzovať vzťah medzi žiakom s učiteľmi a ostatnými ľuďmi.
• Informácie o morálnych a etických aspektov osobnosti. Popísať správanie dieťaťa v sporných alebo zložitých situáciách, máme vyvodiť závery.

Čoho sa vyvarovať

Ako napísať odpoveď na študenta, ktorý vytvára veľké množstvo konfliktov a problémov, a to nerozbije osobnosť? Je to docela ťažké. Učiteľ by mal vykazovať maximálnu profesionality, aby nechodil na subjektívnom hodnotení osobnosti dieťaťa. Koniec koncov, táto funkcia v budúcnosti, môže zničiť kariéru alebo zamietnuť prístup k vyššiemu vzdelaniu. Je nevyhnutné opis negatívnych charakterových čŕt byť veľmi pozorný a opatrný. Osobné nepriateľstvo by nemali byť zohľadnené v dokumentoch tohto druhu, aj keď neformálne.