Vek odchodu do dôchodku v rôznych krajinách (pozri tabuľku). Dôchodky v rôznych krajinách: porovnanie

Vek odchodu do dôchodku v rôznych krajinách majú rôzne. Tiež, každý štát má svoj vlastný prístup k pravidlám zaslúžený odpočinok. Nezabudnite, že peniaze zaplatené osobou účtované odlišných princípoch. Každá krajina má svoje vlastné pravidlá týkajúce sa tejto záležitosti. To, čo odlišuje dôchodkových systémov vo svete ruských akruálny finančných prostriedkov vo svojom starobe? Aké funkcie je treba dávať pozor? V koľkých rokoch ste ísť na dovolenku v danej oblasti? Odpoveď je pomerne ťažké, pretože každý rok na celom svete vo vzťahu k dôchodcom rôznym zmenám. Nájsť aspoň približnú odpoveď o tom, koľko je priemerný vek odchodu do dôchodku v rôznych krajinách, tabuľka pomôže. V prípade, že starší ľudia poskytujú najlepšiu podporu?

tri systémy

V súčasnej dobe na svete existuje len málo systémov, ktoré umožňujú určiť veľkosť platieb podľa dôchodku bez akýchkoľvek problémov. Všetky tieto položky 3 má svoje zvláštnosti a nuansy v každom systéme. Musia byť nutne brať do úvahy.

Vek odchodu do dôchodku v rôznych krajinách, a jeho veľkosť je vždy iná. Ale všeobecne fondov môžu vyberať z nasledujúcich spôsobov:

• Individuálne-financovaný systém;
• distribučný systém založený na dani (dôchodkové);
• distribúcie na základe celkových daňových príjmov.

Ale vek, v ktorom sa nechá odísť spravidla líši. Veľa záleží na situácii v danej krajine, rovnako ako priemerná dĺžka ľudského života.

Muži a ženy

So všetkými tohto dôchodkového veku v rôznych krajinách po celom svete pre mužov a ženy sa líšia. Ako prax ukazuje, že krajiny, kde je "slabý" polovica populácie, a "silný" dostanete možnosť vstupu do zaslúžený odpočinok v rovnakej dobe, veľmi málo.

To všetko je spojené s tým, že ženy sú a priori považovaná za slabšie a menej mrazuvzdorná. A to aj napriek tomu, že krásne polovica spoločnosti žije v priemere dlhšie ako muži. Plus prax zahŕňa mnoho obdobie novorodeneckej starostlivosti.

Muži majú takmer vždy nárok na zaslúžený odpočinok neskôr. Sú považované za hlavné živiteľa peňazí, ktoré sú silnejšie a pevnejšie. Ale v rovnakej dobe, štatistiky ukazujú, že často mužská polovica spoločnosti má nižšiu životnosť.

moderné trendy

Každý štát sa snaží udržať dôchodkový systém v rovnovážnom stave. Ale v dnešnej dobe urobiť, je to veľmi problematické. V rokoch 2015-2016 začal vek odchodu do dôchodku v rôznych krajinách po celom svete rastie. Alebo v krajinách začal aktívne diskutovať o týchto zmien. Globálna kríza prejavujúca - do práce, s výnimkou dôchodcov, takmer nikto. Voľné prostriedky v pokladni každej krajiny je dosť pre všetky výdavky. Preto je v záujme jej doplnenia majú prinútiť ľudí, aby pracovali dlhšie.

Takže odchod do dôchodku v rôznych krajinách (bude poskytnutá tabuľka) - kolíše. Osobné údaje sa odporúča najmä neustále učiť. Možno, že v tom či onom štáte došlo k dôchodkovej reformy!

Tiež, v niektorých krajinách, hovoria, a to nielen o zvýšenie veku odchodu do dôchodku, ale aj úpravu sadzieb medzi mužmi a ženami. V každom prípade, teraz náhle zmeny nebudú nikde inde - takýto krok by viedol k univerzálnemu vzbury. Populácia nie je pripravený výrazne oddialiť svoj oprávnený dovolenku. Preto sa takmer vo všetkých krajinách začali pomaly, ale iste zvyšovať vek odchodu do dôchodku. Tak, aby sa čo najmenej škody na populácii.

Najmä dôchodkové systémy

Zároveň by sme nemali zabudnúť tvorbu dôchodkového sporenia. Bolo povedané, že krajina používajú rôzne princípy pre účtovanie peňazí "na starobu." Najobľúbenejší technikou - kombinácia niekoľkých typov. Aké sú vlastnosti a princípy penzióne so sebou nesie každej z 3 existujúcich dôchodkových systémov?

Individuálne financované - to je, keď sa občan pracuje, časť ich zárobku sadzbou do dôchodkového fondu. Buď to robí pre podriadené zamestnávateľa. Ďalej z týchto úspor budú vytvorené v dôchodkovom veku.

Distribúcia sa základňou na dôchodkovej dane - aktuálne zamestnanci nemajú ušetriť svoje peniaze. Sú konverzie časť zárobku za penzijné platby súčasných dôchodcov. V súlade s tým bude jeho "dôchodkového sporenia", títo zamestnanci dostávajú na úkor pracujúcich po odchode do dôchodku.

Distribúcia založená na všeobecných daní - peniaze vyplatené z fondov, ktoré dostali daňový základ.

sľubuje, že krajina

Vek odchodu do dôchodku v rôznych krajinách líšili nastavený. Niekde je to, niekde menej. Čo sľubuje, aby niektoré štáty v tomto smere? Medzi hlavné aplikácie patrí:

1. Ukrajina, ktorá sľubuje, že zvýšenie veku odchodu do dôchodku pre ženy do 60 rokov. Tieto zmeny by mali prebehnúť do roku 2021.
2. Kazachstan chce v roku 2018 na vyrovnanie dôchodkového veku pre mužov a ženy. Teraz sa chystá robiť v 63 rokoch.
3. V Británii a Poľsku zaslúženého odpočinku bude zobrazený 67 rokov.
4. V Spojených štátoch plánuje výrazne zvýšiť vek odchodu do dôchodku - od 65 do 69 rokov.
5. Francúzsko sa chystá priniesť možnosť odchodu do dôchodku na úrovni 62 rokov.

To je veľká zmena, ktorí chcú priviesť k životu na svete. V skutočnosti, experti hovoria, že tak dlho, kým nie je dokonalý systém dôchodkového zabezpečenia a optimálny vek pre odchod do dôchodku.

najdlhšia pracovný

Čo sa odchod do dôchodku po celom svete, je to možné? Kto pracuje najviac? Aby sme boli presnejší, dlhšie než akýkoľvek iný? Ide o to, že ak nechcete vziať do úvahy plány svojej krajiny vo zvyšovaní dôchodkového veku, v tejto chvíli po tom, čo čaká všetky zaslúžený odpočinok obyvateľov Albánska.

Tu sa muži do dôchodku na 69,5 rokov a ženy - 64.5. Tiež pracovať dlhšie, než ktorékoľvek iné občania majú v Dánsku. Tam je limit pre všetky pre vstup do zaslúžený odpočinok. Obaja muži a ženy žijúci v Dánsku, prejdite na "odpočinok" v 67 rokoch.

Tento zoznam by mal zahŕňať Nemecko. Vek odchodu do dôchodku v rôznych krajinách sú obvykle líši u mužov a žien polovicu spoločnosti. Ale Nemci majú pravidlá, rovnako ako v Dánsku - si všetci rovní vo veci vstupujúce do zaslúžený odpočinok. Okrem toho je povolené tak urobiť len po 67.

nižšie všetko

A ktorý vo svete pracuje najmenej? Bolo povedané, že dôchodkový systém je stále trpia zmeny v každom štáte. Ale zároveň niekde vo veku vstupe do zaslúžený odpočinok je najnižšia.

Medzi týmito krajinami je v súčasnej dobe v Bielorusku. V tom, muži dostávajú dôchodok s 60 a ženy - 55 rokov. Tu sú umiestnené Ruska a Ukrajiny. V Turecku, ľudia idú na dovolenku, rovnako ako vo vyššie uvedených krajinách, ale ženy majú pracovať až do 56 rokov. Vo Francúzsku, všetci dostávajú dôchodok 60.

Tieto krajiny - je bezkonkurenčná vedúci k vstupu do zaslúžený odpočinok. Lenže to neznamená, že životná úroveň dôchodcov v tých, ktorí nemôžu pracovať skôr, pre lepšie alebo horšie. To všetko závisí na pravidlách, ktoré sa vzťahujú na dôchodkové sporenie.

Lídri na dôchodky

Teraz zrušte dôchodkového veku v rôznych krajinách (tabuľka bude uvedený neskôr). Ale to ovplyvní nejakým spôsobom k prostriedkom, ktoré dostali? Vlastne nie tak celkom. V podstate, to všetko závisí na blaho krajiny. Všetky rôzne úrovne dôchodkov. Mnoho z nich sa snaží ušetriť peniaze na starobu, nie je závislé na štáte.

Teraz celkom vysoko dôchodkové dávky prijímané občanmi vo Francúzsku. Ak je preložená do rubľov penziónu, v tomto stave človeka uvedenie 42-43 tisíc rubľov. Ďalej je možné zahrnúť do zoznamu najviac "bohatých" seniorov Nemecko - 32-33 tisíc. V Japonsku, v rubľoch dôchodcovia dostávajú v priemere 27 500 v Spojených štátoch o niečo menej - 24-25 tisíc.

najnižšia dôchodok

Vek odchodu do dôchodku v rôznych krajinách (pozri tabuľku ukazuje), ako už bolo vidieť žiadny významný vplyv na platby. Ktoré krajiny sú najmenej podpora ľudí, ktorí sa vydal na dovolenku?

V túto chvíľu, najnižšie dôchodky sú k dispozícii v Číne. Tu človek dal asi 9500 rubľov mesačne. Lotyšsko - 9 300. Je tiež patrí ku krajinám, ktoré majú najmenej peňazí sa prenáša na svojich občanov v podobe dôchodkov, vrátane Ruska. Podľa niektorých zdrojov sa priemerná osoba, ktorá prijíma 8-9 tisíc rubľov mesačne. Nie všetky z týchto nízkych platieb, ale priemerné sadzby sú stále na nízkej úrovni.

Rysy dôchodkového systému Ruskej federácie

Odchod do dôchodku po celom svete, ako sa ukázalo, sa neustále mení. A mnoho z nich si to výrazne zlepší v poslednej dobe. Osobitnú pozornosť si vyžaduje dôchodkového systému Ruskej federácie. Často trpia niekoľko noviniek. Preto populácie nevie, ako sa správať. Väčšina z nich nemá nádej na štátu a pokúsi sa odložiť svoje vlastné peniaze na svoj dôchodok.

Ide o to, že Ruská federácia sa v poslednej dobe správal poradí bodový systém výpočtu dôchodku. Obdržať hotovostné potreby v starobe mať k dispozícii pracovné skúsenosti 7 rokov a 30 takzvaných dôchodkových bodov. V závislosti na tom, koľko z týchto rovnakých "bodov" na účte občana, bude vytvorený dôchodok.

Tiež vek vstupu do zaslúžený odpočinok v Rusku chcú zlepšiť, a významne. Je plánované každých 6 mesiacov po dobu šiestich mesiacov na zvýšenie limitu k dispozícii. A aby vek odchodu do dôchodku pre ženy do 60 rokov, a muži - do 63. Vykonávať myšlienka chce 2020-2021 roky. Mnoho vyjadril negatívne na zmeny dát. Koniec koncov, niektorí dôchodcovia s ohľadom na priemernú dĺžku života v krajine a nebude vidieť svoje úspory. Alebo im bude dostávať nie príliš dlhý. To je dôvod, prečo Rusko ponúklo postupne zvyšovať vek odchodu do dôchodku.

Tiež vo formácii akumulačné dôchodkového systému Ruska. V roku 2017, kumulatívna výplate "zmraziť" do roku 2019. Toto opatrenie je nútený - dostať sa von z krízy.

stôl

Teraz je jasné, ako veľmi sa vloží do dôchodku v rôznych krajinách. Nižšie uvedená tabuľka jasne ukazuje rozdiel medzi niektorými štátmi.

Tento zoznam môže pokračovať do nekonečna. Hlavná vec je, že vek odchodu do dôchodku sa plánuje zvýšiť. Nikto presne nevie, koľko to bude za pár rokov v niektorých oblastiach. Vek odchodu do dôchodku v rôznych krajinách sveta - kolíše. Budete potrebovať po celú dobu sledovať zmeny, ktoré vstúpia do platnosti.