Vek odchodu do dôchodku pre ženy v Rusku v roku 2014. Vek odchodu do dôchodku u žien s viacerými deťmi v Rusku

V súčasnej dobe mnoho mladých ľudí si nemyslím, že o tom, čo ich čaká zajtra, aké zmeny budú absolvovať, aký je dôvod. Vek je známe, že diktovať svoje podmienky. A mali by sme byť vďační za príbehy, ktoré sa narodili v čase, keď všetky priradený žiadny dôchodok, pretože pred niekoľkými storočiami to ani nenapadlo. Ľudia žil a zomrel v chudobe. Štát nechránil je v žiadnom prípade. Ktoré najviac potrebujú podporu od žien. A teraz sa situácia nezmenila. Dnes sa vek odchodu do dôchodku pre ženy v Rusku je päťdesiat päť rokov. Ako súčasť globálnom meradle je to veľmi skoro. Je pozoruhodné, že vek odchodu do dôchodku pre ženy v roku 2013 bol rovnaký. To nie je prekvapivé. On sa nezmenil po celé desaťročia.

História penzióny

Skôr, nikto si myslel o tom, ako robiť žiadne platby v prospech osôb, ktorí dosiahli určitý vek. Nemožno povedať, že nerešpektoval starobe, ale zmysel vyprázdniť pokladňu nebol videný. Navyše, tento problém nebol prerokovaný vôbec. A ľudia zomreli veľmi skoro. Realita času, hladu, chudoby a devastácia robil špinavú skutok.

Úplne iná situácia sa začala rysovať na konci devätnásteho storočia. Prvýkrát dôchodková reforma sa konala pod Otto von Bismarck, kto robil v tej dobe naozaj revolúciu v histórii. Takže zaviedol povinné platby občanov, ktorí dosiahli vek sedemdesiatich. Samozrejme, že tieto normy, pár žil von až do dôchodku, ale skutočnosť, že reforma vytvorila rozruch. Okrem toho, po nejakej dobe veková hranica bola znížená na šesťdesiat päť rokov na nátlak odborov.

predstavuje penzióny

Po prvé, ide o mesačnú platbu, ktorí sú menovaní nielen tým, ktorí dosiahli určitý vek, ale aj sociálne ohrozených skupín, ako sú zdravotne postihnuté alebo nezamestnané. A to je dôležité. To je hlavný rys dôchodku žiadny vekový limit, a síce nedostatok sociálnej ochrany. Štát tým pomáha svojim občanom, aby plne stáť na nohy, nájsť nejaké materiálne výhody, zlepšiť ich životnú úroveň, stáva bohatší a rozvinutejšie. Vyplácanie týchto finančných prostriedkov je uvedený starostlivosti o krajinu o svojich ľudí. A dolná veková hranica (aby prinajmenšom rovnaký vek odchodu do dôchodku pre ženy s mnohých detí v Rusku - v roku 2014 mu bolo 55 rokov) hovorí, že štát nevidí svojich občanov závislé a snažia vo všetkých smeroch s cieľom poskytnúť im všetkým potrebným, bez ohľadu na relatívnej mladosti ,

Situácia vo svete

Od tej doby, kedy Otto von Bismarck rozhodol, že platby ľuďom, ktorí dosiahli vek sedemdesiatich rokov, trvalo veľa času. V priebehu rokov sa spoločnosť stala vedomí toho, že dôchodok je nutnosťou pre tých, ktorí už zastaraná a nemôžu pracovať. Je to akási pocta. Je pozoruhodné, že vek odchodu do dôchodku pre ženy v Rusku sú oveľa nižšie ako u svetových osobností. Päťdesiat päť rokov - postava bez zmeny, ktorá bola zavedená v ZSSR. To sa nikdy nezmenilo. Niektoré bývalé sovietske republiky boli opravené túto značku na základe ich realite, ale Rusko, ktoré je hlavným právnym nástupcom veľmocí, takže ju svojim členom nežné pohlavie.

A majú?

V súčasnej dobe drvivá väčšina krajín vo svete ľudí do dôchodku v šesťdesiatich piatich rokov. Existujú štáty, ktoré sú už uvažujú o tom, ako výrazne zvýšiť tieto sumy. Napríklad v Spojených štátoch amerických v pláne odložiť dátum vydania pre občanov oboch pohlaví na zaslúžený odpočinok na ďalších 5 rokov. Nie je lepšie veci v Európe. Tak, v Nemecku v blízkej budúcnosti sa plánuje zvýšiť latku až na sedemdesiat rokov. Avšak, v niektorých prípadoch to nespôsobí ľuďom, ktorí sú skutočne hľadajú prácu a zarábať peniaze, žiadnu agresiu. Napriek tomu je zrejmé, že vek odchodu do dôchodku pre ženy v Rusku si zaslúži rešpekt, pretože to vám umožní zvyknúť na nároky, bez toho aby čakal na starobu.

Zmena sa blíži!

V súčasnej dobe je vek osoby vystupujú na dôchodok v Rusku je šesťdesiat mužov a päťdesiat päť žien, ako to bolo uvedené vyššie. Ak porovnáme tieto čísla s medzinárodnou praxou, naši krajania ísť na dovolenku je naozaj relatívne mladá. Napríklad práve teraz obyvatelia Španielska, Nemecka, Islandu a Nórska môžu tiež pokračovať vo svojej kariére na šesťdesiat sedem rokov, zároveň v týchto krajinách prakticky neexistuje delenie na tzv na základe pohlavia, ktorá je do dôchodku v určitom veku môže ako zástupcovia silné polovice ľudstva, rovnako ako dámy.

nový systém

Ale veci sa menia! Najmä posledný ruský dôchodkový systém fungovať už dvetisíc pätnásteho. Podľa reformy, ktorý bol zavedený takzvaný bodovacej štruktúru, ktorá je pre každý rok úradnej činnosti budúceho dôchodcu pripadnú nejaké body, na základe ktorých bude vypočítaná mesačný príspevok.

Tento princíp je natoľko jednoduchý, že pre výpočet a prevedenie ako konečné vysporiadanie sa vykonáva v dôsledku jednoduchých matematických operácií. V tejto reformy musia spĺňať realizáciu sociálnej spravodlivosti. Súhlasiť, tým viac ľudí vo svojom živote do práce, tým väčšie množstvo platieb by malo byť v budúcnosti splatných. Navyše, mnoho zákonodarcovia a osobností verejného života sa už aktívne stať podporuje myšlienku inovácie. Prax ukazuje, že sociálne a mužov môže byť dosiahnuté iba vtedy, ak existuje dostatočná fakturácie. A vek odchodu do dôchodku pre ženy v Rusku je to irelevantné.

Na matky početnej rodiny povedať ani slovo!

Ale nesmieme zabudnúť na tých, ktorí sa starajú o budúcnosť našej vlasti. Je potrebné poznamenať, že pri predčasnom odchode matky početnej rodiny v dvoch tisíc štrnásteho poznámky majú tridsať tretí rok svojej existencie. Obráťme sa k histórii tohto javu v našej spoločnosti. Po dosiahnutí dôchodkového veku pre ženy v Rusku sa líši od mnohých matiek.

Prvýkrát uvedený systém zavedený v päťdesiatych rokoch devätnásteho storočia, a bola určená pre ženy, ktoré vychovali viac ako päť detí alebo postihnuté dieťa. Zároveň musela pracovať vo svojom živote po dobu dlhšiu ako päť rokov (celkovo). Táto výhoda bola zavedená za sovietskych čias v niektorých predpisov. V súčasnej dobe je žena také dávky, je veľmi ťažké používať. Najmä súčasná vydanie normatívneho právneho aktu navrhla štyri podmienky požadované pre občana mohol dostať. To znamená, že právo na takúto platbu majú matky s mnohých detí, ktorí dosiahli vek päťdesiatich, ktorí pracovali v celkovej hodnote viac ako 15 rokov (táto doba musí vstúpiť do odpracovaných rokov) a zrod a zdvihnutý 5 detí viac ako 8 rokov.

nuansy

V prípade, že matka mnohých detí rastú všetky deti do veku ôsmich rokov nemali čas, pričom nezáleží na tom, z akých dôvodov, potom to ani nemôže spoliehať na určité dávky a predčasný odchod do dôchodku. V rovnakej dobe, v prípade, že žena je pozbavený rodičovských práv po obdržaní týchto platieb, ona bude aj naďalej dostávať. Je potrebné poznamenať, že deti v pestúnskej starostlivosti sa tiež vziať do úvahy vek dieťaťa je irelevantné. Všimnite si tiež, že deti budú tiež uvedomuje, manžel dôchodku, a tiež len v prípade prijatia.

Za zmienku stojí aj fakt, že v prípade, že matka žije s ich potomkov na inom obytného priestoru, nie je prekážkou pre vymenovanie ženy predčasného odchodu do dôchodku. Čo možno povedať o zbavenie rodičovských práv. V tomto prípade je žena zbavená všetkých privilégií a výhod ako druhý a prejde na zaslúžený odpočinok na spoločnom základe.

problémové okruhy

Napriek skutočnosti, že všeobecne je systém si zaslúži rešpekt, niektorí verejní činitelia a politici nesúhlasia s aktuálnym stavom vecí v krajine. Verí, že všetky reformy všeobecne, a vek odchodu do dôchodku pre ženy v Rusku, najmä vytvárať extrémne parazitické pohnútky, ktoré, ako vieme, nič dobrého niekedy viedli.

K dnešnému dňu, ako bol opakovane zdôraznil, platby v hotovosti k ľuďom, ktorí sa rozhodli odísť, sú príliš skoro. To je obrovská časť populácie, ktorá by mohla byť produktívny, tak povediac, v prospech štátu, poberá dôchodok. Niektorí ľudia sa domnievajú, že nestimuluje človeka, ale naopak, robí to rýchlejšie dokončiť svoju kariéru a odísť do dôchodku.

Pokiaľ ide o ženy ...

Samozrejme, že diferenciácia na vymenovanie a výplatu dôchodkov, rovnako ako vek, kedy človek môže bezpečne odísť na dovolenku, je nutnosťou. Niektorí sociológovia tvrdia, že v tomto prípade je nerovnosť žien a mužov, podľa ktorého ľudia ísť do dôchodku neskôr, a to napriek skutočnosti, že ich priemerná dĺžka života je oveľa menej.

Avšak, vek odchodu do dôchodku pre ženy v Rusku v roku 2014, iba päť rokov kratšie než je tomu u zástupcov silné polovice ľudstva. Treba tiež pripomenúť, že väčšina dám vážne rušných výchovu detí a vedenie domácnosti celý svoj dospelý život. Avšak, tento termín nie je zahrnutý v seniority. Zdá sa, že princíp sociálnej spravodlivosti v tomto prípade dodržaná.

Pravdepodobne, vek odchodu do dôchodku pre ženy v Rusku zmenil od roku 2015, ale doteraz nikto ich čaká, a príslušná legislatíva zatiaľ neexistuje. Sociálna spravodlivosť, ktorá je tak ľudí, ktoré čakajú na konci svojho života, je pozorovaný. A to je dôležité. Predpokladá sa, že vek odchodu do dôchodku pre ženy v Rusku v roku 2014, viac než spravodlivé a primerané.

V tajnosti po celom svete ...

Čo sa týka globálnych trendov s ohľadom na podstatné zvýšenie veku odchodu do dôchodku a celkovej "rovnostárstvo" oboch pohlaví, je na každej jednotlivej krajine. Napriek tomu, čo na to povedať, Sovietsky zväz bol celkom humánne vo vzťahu k svojim občanom, najmä žien.

Mimochodom, dôchodková reforma, ktorá by radikálne niečo zmeniť, nie je pozorovaný. Pravdepodobne by bolo nutné revidovať veku odchodu do dôchodku pre ženy s mnohých detí v Rusku a znížiť ju. Dnes však stále zostáva len na stránkach účty, ktoré doteraz formálne prijala.

Ale zvýšenie veku odchodu do dôchodku pre ženy v Rusku do 60 rokov - to je celkom nejasné vyhliadky, ktorá je podľa sociológov, pravdepodobne nepríde pravda, pretože spoločnosť ešte nie je pripravená na takúto eventualitu.

zhrnutie

Tak podľa pracovného dôchodku pochopiť mesačnú platbu v hotovosti na vyrovnanie všetkých poisteného platu a ďalších platieb alebo poplatkov, ktoré boli v skutočnosti stratili v súvislosti s príchodom invalidity z dôvodu zdravotného postihnutia alebo veku. To je základný koncept.

Je potrebné poznamenať, že finančné prostriedky na výplatu starobného dôchodku sumu, spravidla je kvôli tzv poistných príspevkov zamestnávateľov. Mimochodom, miera poistného sa obvykle skladá z individuálnych a spoločných častí.

Pod pracovné starobný dôchodok je zvyčajne popisovaný ako mesačnú platbu v hotovosti, ktoré sa majú priradiť k tým občanom, ktorí dosiahli zákonné vekovej hranice a majú potrebné pracovné skúsenosti. Tieto sumy budú vymenovaní s cieľom kompenzovať občanom mzdy či iných príjmov z rovnakej, ktoré sa im dostalo v dobe zamestnania. Takže päťdesiat-pětroků - je vek odchodu do dôchodku v Rusku pre ženy. 2015 môže priniesť nejaké zmeny. Ale iste nikto zatiaľ nemožno hovoriť.