"Studio Moderna" (Ltd.). hodnotenie zamestnancov

Mnoho uchádzačov o zamestnanie záujem o spoluprácu s medzinárodnou spoločnosti, ktorá poskytuje služby a predáva svoje produkty v niekoľkých krajinách naraz. "Studio Moderna" Jedným z nich je LLC. Moskva, Kyjev, Minsk a niekoľko ďalších metropolách - miesto, kde sa nachádza ústredné úrady spoločnosti. V súlade s tým, na trhoch krajín možno nájsť výrobky predávané manažérov skupiny.

V tomto článku sa pozrieme na to, čo bolo "Studio Moderna", ako získať prácu v spoločnosti, ktorá môže ponúknuť pracovné podmienky pre zamestnancov tu.

O firme

Viac ako 100 e-commerce weby, 130 strán v sociálnych sieťach, 3 vlastné komerčné televízny kanál, stovky hodín vysielacieho času vyhradeného pre reklamu, cca 5000 výrobky na predaj v 20 krajinách. Tieto čísla sú pôsobivé, že? Reč je o "Studio Moderna", LLC. Spätná väzba od pracovníkov ukazujú, že ruská pobočka je jedným z niekoľkých ich podnikania v náš prospech. Všetky vyššie uvedené čísla - meradlom úspechu skupiny už niekoľko rokov. Vzhľadom k tomu, že spoločnosti po celú dobu dokáže predstaviť sám seba na trhu tým najlepším spôsobom, Ltd. "Studio Moderna Distribution" sa neustále rozširuje svoju sféru vplyvu, otváranie nových pobočiek po celom svete. Vzhľadom k tomu, samozrejme, tam je neustála potreba nových pracovníkov, ktorý môže byť videný vo veľkom počte voľných pracovných miest v miestach s výpisy práce.

pobočková sieť

Ak hovoríme o forme, v ktorej sú prevádzkové kancelárie spoločnosti, je potrebné poznamenať niekoľko typov kancelárií. To znamená, že "Studio Moderna" má svoje vlastné zastúpenie, v ktorom môže kupujúci žiadať o ďalšiu pomoc, rovnako ako tí, ktorí majú záujem o rôznych otázkach spolupráce; viac call centrá, zamestnávajúci operátormi, ktoré riešia zákazníkov znepokojujúce otázky po telefóne. Mimochodom, ak budete čítať o "Studio Moderna" (LLC) názorov zamestnancov, medzi nimi môže byť videný (väčšinou) odporúčanie, napísaný menom volať pracovníkov centier. Je to prirodzené, vzhľadom k tomu, že produkty, ktoré firma predáva, rovnako ako špecifiká skupiny.

produkty

Podľa informácií, ktoré možno nájsť na hlavnej webovej stránky, spoločnosť sa zaoberá obchodom v 21 krajinách. Hlavný distribučné kanály výrobkov sú internet, televízia a maloobchodných lokalít. Prvé dve, a to najmä, je venovaná zvláštna pozornosť - sme už uvedené informačné schopnosti "Studio Moderna Distribution". Moskva alebo akékoľvek iné mesto - nezáleží na tom, kde konkrétne aplikuje jeden alebo inú stratégiu, ako prilákať zákazníkov. V každom prípade spoločnosť zamestnáva mocný nástroj - call centrum, ktoré vám umožnia vytvoriť priamy zákazník spojenie a predávajúcim. To je dôvod, prečo sú tak aktívne hľadajú pre ľudí pracujúcich na telefóne.

Pokiaľ ide o tovar, z ktorých najznámejšie sú časy "Kosmodisk" späť, ortopedické matrace "Dormeo", rovnako ako Bigfish skladací bicykel, čo umožňuje značné úspory na majiteľa bytu. Okrem týchto, tam je tiež veľké množstvo ďalších produktov, z ktorých niektoré súvisia so značkami vo vlastníctve LLC "Studio Moderna". Názory na firmy naznačujú, že manažérsky tím je zameraný na vývoj a uvádzanie na trh, do značnej miery ich výrobkov. To poskytuje ďalší rozvoj spoločnosti a zvýšiť svoj podiel na prítomnosti na trhu.

hodnotenie zákazníkov

Jednoducho, ako vysoko kvalitné produkty je skupina môže znamenať celý rad faktorov. A to najmä preto, popularita distribútorskej spoločnosti, úroveň dopytu po výrobkoch z rôznych kategórií známych produktov a priame hodnotenie zákazníkov.

Čo sa týka prvýkrát, s tým, "Studio Moderna" všetko je v poriadku. Spoločnosť je veľmi dobre známe, vzhľadom k vysokej kvalite výrobkov a ceny ich produktov. Plus je trvalé, túto akciu, ktorá sa vykonáva na svojich mediálnych aktív zástupcovia firiem, s cieľom zvýšiť dopyt po výrobkoch. Vďaka tomuto predaja rastú a spoločnosť expanduje.

Pokiaľ ide o názory, dokonca väčšina z nich sú pozitívne. Prípadné negatívne odporúčania sa zameriavajú na nepodstatné detaily, ktoré sú zamerané skôr odhaliť mýty o produkt, vytvorený z reklamy, a žiadne reálne nevýhody. Napríklad reklamy na matrace "Dormeo" sa zaoberá svojimi malými rozmermi a jednoduchú manipuláciu s ním. To nie je pravda, ako je uvedené veľa kupujúcich.

Všeobecne môžeme povedať, že firma "Studio Moderna" (spätná väzba od personálu potvrdiť toto), zamerané na výrobu vysoko kvalitných produktov, čo je vzhľadom k tejto populárnej.

umiestnenia

Ak chcete vedieť o väčšiu potrebu spoločnosti priniesť niektoré z názorov zamestnancov, ktorí tu pracovali po určitú dobu, a vedia, čo skupinu ako celok.

Keď začneme hľadať LLC "Studio Moderna" spätnej väzby od zamestnancov, zistíme veľmi pozitívny odporúčania. Hovorí sa, že sa k nám dostanete, bez toho by vlastne datovania a všetky ďalšie problémy - za osobu rozhovoru je hodnotená dosť. Práca je jednoduchá a sľubné dosť, takže nájsť negatívne názory nie sú tak jednoduché.

Avšak chápeme, od začiatku.

jobs

Po prvé, čo pozíciách sa môžete dostať do spoločnosti "Studio Moderna". Kantěmirovskaja, 58 - to je adresa sídla spoločnosti v Rusku. V mene oddelenia na miestach s výpisy práce a voľných pracovných miest sú zverejnené. Ak by sme ísť do jednej z týchto portálov, vidíme: musíme v prvom rade operátori callcentra. Mnohí príbuzný "Studio Moderna" (LLC) klientov potvrdzujú personál toto: prevažnú časť zamestnancov vo firme - to sú ľudia, na telefóne, zodpovední za predaj. Berú objednávok od zákazníkov, komunikovať s nimi, objasnenie akýchkoľvek otázok. Prostredníctvom činnosti prevádzkovateľov interakcie so zákazníkmi, takže ich funkcie možno nazvať jedným z najdôležitejších.

vyhliadky

Zobrazuje informácie z iných zamestnancov začať svoju kariéru v podniku môže byť len z pozície operátora. Prostredníctvom činnosti v tejto oblasti sa človek učí, ako pracovať tím ľudí na zabezpečenie aktivít projektu, ako urobiť predaja, ktoré vyžadujú klientov a tak ďalej. Výsledkom je, že každý zamestnanec dostane neoceniteľné skúsenosti, ktoré by mohli umožniť, aby aj naďalej pôsobiť v tejto oblasti. Stále k dispozícii na "Studio Moderna" (LLC), recenzie pracovníkov ukazujú, že väčšina manažérov a vedúcich špecialistov spoločnosti prešli túto etapu. To znamená, že vyhliadky sú pomerne veľké. Treba brať do úvahy aj rozsah podnikania - veľké predaja, široká geografická diverzifikácia, veľké množstvo predajných kanálov a pracovníkov, ktorí v tejto oblasti. To znamená, pracovníci sa môžu spoľahnúť na stabilný "bielych" mzdy za dlhú dobu.

nábor

Ako už bolo spomenuté, zamestnanosť sú niektoré byrokratické problémy nevznikajú, možno preto, že západné orientácia spoločnosti. Ako je uvedené na svojich oficiálnych internetových stránkach, základom nášho úspechu je personál. To je dôvod, prečo je to tak ocenia v spoločnosti "Studio Moderna" (Kantěmirovskaja, 58).

Poloha Personál ukazujú, že sa jedná o správne informácie. V skutočnosti, vedenie kancelárie a krajské úrady vytvára také podmienky, ktoré panovali v tíme priateľské prostredie, ktoré napomáha rozvoju zamestnancov a ich ďalšieho rozvoja. Toto je dosiahnuté pomocou špeciálnych stimulov (bonusov), ktorí praktizujú vo firme. S ich pomocou je možné stimulovať zamestnanca na získanie viac.

Vzhľadom k tomu, spoločnosť sa aktívne rastie a vyvíja sa, že zamestnanci sú neustále potreba. Preto popri tradičných miestach s výpisy práce, je tu tiež možnosť poslať svoj životopis priamo pomocou e-mailovú adresu. Je umiestnený na strane "práce" na webových stránkach spoločnosti.

podmienky

V závislosti na prevádzkových podmienkach, najjednoduchšie pracovník (to je práve ten hovor centrum operátora) je 30 tisíc rubľov. Ten, kto tvrdí, že je pozícia, čakajú na prácu v termíne, ktorý sám rozhodne - večer, ráno, a zmiešané posuny (v závislosti na tom, ako zaneprázdnených ľudí). Požiadavky sú pomerne nízke - človek musí mať stredoškolské vzdelanie, minimálnu dĺžku služby a chuť do práce a rozvíjať. Ako už bolo uvedené v podmienkach na oficiálnych internetových stránkach, je tu tiež možnosť poskytnutia ubytovania pre žiadateľov z iných miest. Samozrejme, človek musí byť kompetentný reč, zodpovedný prístup k práci, usilovnosť a vytrvalosti.

Ovládanie a nevýhody

Monitorovanie zamestnancov prebieha na základe vzorca pre určovanie kvality svojej práce - stanovenie počtu odpracovaných hodín a kvalitu práce (ako bolo prijatých veľa predaja). V súlade s tým, na základe výsledku, budú účtované mesačný poplatok. Vzhľadom k tomu, recenzie, môžete získať veľa tu, ale iba vtedy, ak sa vám podarí, aby sa predaj (vrátane tých, ktorí sedia na prichádzajúce hovory). To je vlastnosť, ktorá by mala byť venovaná tomu muži - schopnosť udržať konverzáciu, pozitívne charakterizujú určitý produkt, presvedčiť zákazníka na čas a tak ďalej.

Pokiaľ ide o negatívne recenzie o pracovných podmienkach v podniku, sú tie, ktoré možno nájsť na inom mieste. V lete v niektorých kanceláriách je horúca - kvôli veľkému priestoru, ktorý je nevyhnutný na pokrytie, klimatizácia jednoducho nemôže vyrovnať sa s úlohou. Okrem pracovníkov vysokoteplotných sťažujú nadmerného hluku v hale. To nie je prekvapujúce, pretože tam je súčasne zamestnáva viac ako 100 ľudí. Sa dostať do "Studio Moderna", aby boli pripravení na tieto výzvy.