Popis práce vedúceho kontraktu za 44 FZ (vzorka)

Na realizáciu verejného obstarávania v rozpočtových organizáciách sa vytvorí špeciálna štruktúrna jednotka alebo je vymenovaná zodpovedná osoba - manažér kontraktu. Federálna legislatíva upravuje ustanovenia upravujúce túto problematiku. Hlavným regulačným aktom je federálny zákon č. 44. V súlade s tým sú prijaté miestne dokumenty. . Jedným z nich je pokyn manažéra kontraktu . Pozrime sa na to podrobnejšie.

Oblasť činnosti

определяет пределы компетенции ответственного лица. Popis práce vedúceho projektu rozpočtovej inštitúcie určuje rozsah kompetencie zodpovednej osoby. Jeho hlavnou úlohou je realizácia obstarávania. Činnosť osoby začína plánovaním a identifikáciou dodávateľa (dodávateľ, výkonný subjekt). V záverečnej fáze práce sa vykoná analýza efektívnosti, posúdenie úplnosti povinností plnených v zmluve. содержит намного больше пунктов. Samozrejme, popis práce vedúceho zmluvy rozpočtovej inštitúcie obsahuje oveľa viac položiek.

špecifickosť

Pred určením toho, kto presne bude konať ako zmluvný manažér, vedúci inštitúcie by mal študovať ustanovenia federálneho zákona č. 44. Normatívny akt stanovuje dve možnosti konania. V prvom prípade môže hlava tvoriť špeciálnu službu. Mali by ho navštevovať viac ako dvaja ľudia. V tomto prípade je možné rozdeliť medzi nimi funkčnú zodpovednosť. Napríklad jeden pripraví úlohu, druhý - reportovanie, tretí - vytvorí odkazy s umelcami, štvrtými monitormi atď. Ďalšou možnosťou je poskytnúť každému zamestnancovi plný rozsah právomocí. V tomto prípade môže manažér určiť pre každého špecialistu určitú oblasť práce. Ak sa ich činnosti vzťahujú na rovnaké sféry, nie je zmysluplné vytvoriť samostatné členenie. V tejto situácii je vhodnejšie vymenovať jednu osobu. Potom sa vypracuje zodpovedajúci opis pracovnej zmluvy manažéra kontraktu. , обучение работника является обязательной процедурой. Pre 44 FZ je školenie zamestnancov povinným postupom.

nuansy

Hlava musí brať do úvahy ešte jednu okolnosť. V oblasti verejného obstarávania vykonávajú zamestnanci veľa rôznych činností. Nesprávne prijatie rozhodnutia môže mať rôzne právne dôsledky - pokuty a iné sankcie. Zodpovedný personál by mal byť v prípade potreby schopný dostať kvalifikovanú pomoc.

Potreba školenia

Skôr pred nadobudnutím účinnosti federálneho zákona č. 44 bolo zodpovednosťou manažéra vypracovať žiadosť a skontrolovať správnosť umiestnenia objednávky. Tieto konanie zodpovednej osoby boli spravidla obmedzené. предусматривает значительный объем обязанностей. V súčasnosti popis práce vedúceho kontraktu pre 44 FZ zabezpečuje značné množstvo zodpovedností. Autorita zamestnanca zahŕňa úplné zabezpečenie procesu obstarávania. Okrem toho zodpovedná osoba v súčasnosti vykonáva výpočet rizík a pravdepodobných dôsledkov rozhodnutí, ktoré prijal. V tejto súvislosti by manažment organizácie mal venovať osobitnú pozornosť školeniu zamestnancov. Zamestnanci, ktorí majú skúsenosti s obstarávaním, odborným stredoškolským alebo vysokoškolským vzdelaním, môžu zlepšiť svoju kvalifikáciu každé tri roky. Počet hodín sa môže pohybovať od 16 do 250. Pri absencii odborného vzdelávania však kurzy nestačia. V takýchto situáciách je vhodné rekvalifikovať.

Popis práce vedúceho kontraktu za 44 FZ (vzorka)

Existuje štandardný normatívny dokument, ktorý stanovuje hlavné povinnosti zodpovednej osoby. может быть дополнена руководителем. Funkčný popis vedúceho kontraktu môže dopĺňať manažér. Medzi povinnosti zamestnanca patrí v prvom rade vypracovanie plánu obstarávania. Zamestnanec má v prípade potreby právo na opravu. Niektoré ustanovenia sú pre zamestnancov povinné, bez ohľadu na typ organizácie. предусматривает обязанность ответственного лица размещать план закупок в единой информационной базе. Napríklad popis práce vedúceho kontraktu v škole stanovuje povinnosť zodpovednej osoby umiestniť plán obstarávania do jedinej informačnej základne.

Podobný predpis je obsiahnutý v miestnych zákonoch iných organizácií. включает и составление плана-графика. Popis práce kontraktora v DOW zahŕňa vypracovanie harmonogramu. Zamestnanec ho môže tiež upraviť a musí ho umiestniť do EIS. Úloha zamestnanca zahŕňa aj vypracovanie zmlúv, oznámenia o udalostiach, zasielanie pozvánok dodávateľov (exekútorov), ak sú určené uzavretou metódou. Medzi povinnosti patrí obstarávanie, plnenie zmlúv. предписывает работнику рассматривать жалобы от поставщиков, подготавливать материалы для урегулирования споров в претензионном порядке и исковом производстве. Treba tiež poznamenať, že opis pracovného miesta vedúceho kontraktu pre 44 FZ predpisuje zamestnanca, aby zvážil sťažnosti od dodávateľov, pripravil materiály na urovnanie sporov v reklamácii a konaní. Tieto úlohy sú považované za základné. Vodca, ako už bolo povedané vyššie, môže pridať určité položky do miestneho aktu. Nemalo by to však narušiť záujmy a práva zamestnanca.

zistenie

включает в себя обязанности, выполнение которых предполагает совершение множества рутинных действий. Popis práce vedúceho kontraktu pre 44 FZ zahŕňa povinnosti, ktorých plnenie znamená plnenie mnohých rutinných činností. Zamestnanec pripravuje dokumentáciu, zhromažďuje potrebné informácie, vykonáva audit a monitoruje. Musí neustále komunikovať s ostatnými zamestnancami, nadväzovať kontakty s dodávateľmi, dodávateľmi a umelcami. Umiestnenie informácií na internete, kontrola a podpora nákupov sú tiež súčasťou povinností manažéra. Špecialista musí tiež riešiť rôzne problémy, navštevovať dozorné orgány, súdy. Existuje veľa diel. Aby sa s ňou vyrovnala jedna osoba, musí mať potrebné vedomosti a skúsenosti.

zodpovednosť

Je osobná. Manažér kontraktu je osobne zodpovedný za všetky rozhodnutia, ktoré urobil, dôsledky, ktoré vyplynuli z jeho alebo jej konaní. Základom uplatňovania opatrení sú rôzne druhy porušení. V závislosti od závažnosti a závažnosti následkov môže byť zodpovednosť správna, disciplinárna, občianska a v niektorých situáciách trestná.

Automatizácia procesu

V súčasnosti sa vyvíja mnoho programov, pomocou ktorých sa robia rôzne manažérske rozhodnutia. Automatizácia verejného obstarávania sa dnes stáva čoraz populárnejšou. Plne napriek tomu programy nepremiestňujú ľudskú prácu. Automatizácia urýchľuje mnoho procesov. Napríklad monitorovanie, plánovanie, plánovanie, oznamovanie dodávateľov a iné aktivity sa vykonávajú prostredníctvom programov. Z tohto dôvodu je pracovná intenzita práce výrazne znížená, čas je ušetrený.

záver

V poslednej dobe sa sféra štátneho poriadku stala veľmi populárnou. Priťahuje čoraz viac ľudí. Dnes sa špecialisti, ktorí spĺňajú požiadavky federálnej legislatívy, stále viac a viac. Okrem toho mnohé z nich majú nielen potrebné poznatky, ale aj určitú skúsenosť s príslušnou činnosťou. Treba povedať, že činnosť vedúceho kontraktu je pomerne komplikovaná, ale veľmi prestížna.