Ako zaplatí nemocnica v materstve?

Táto téma sa týka väčšiny budúcich matiek a ich rodín. Najmä vtedy, keď je potrebné rozptýliť pochybnosti o správnosti poplatkov účtovného oddelenia organizácie.

Správny výpočet nemocničnej materskej dovolenky a pôrodu priamo súvisí s príslušnou registráciou karty dočasného zdravotného postihnutia. V tomto prípade musí žena vedieť, že chorý list vydáva ošetrujúci lekár - gynekológ konzultácie žien, kde je na dispenzarizácii. Zákon tiež stanovuje lehotu na vydanie listu: 30 týždňov tehotenstva s jedným plodom (za 140 kalendárnych dní (70 + 70)) a 28 týždňov pre tehotenstvo s niekoľkými druhmi ovocia (194 dní (84 + 110)).

V súčasnosti fungujú na území Ruska staré aj nové pravidlá, podľa ktorých sa vypočíta nemocničný príspevok v materstve. Pozrime sa na funkcie každého z nich.

Hlavný rozdiel medzi pravidlami rokov 2010 a 2011. Je postup výpočtu priemerného zárobku. Takže algoritmus výpočtu podľa starých pravidiel je nasledujúci:

- Po prvé, je potrebné stanoviť zúčtovacie obdobie. Spravidla je to 12 mesiacov pred okamihom odchodu z rozhodnutia, t. J. 365 dní. V tomto prípade je uvedený iba jeden zamestnávateľ.

- Po druhé, všetky možné dovolenky, práceneschopnosť atď. Sú vylúčené z celého účtovného obdobia (12 mesiacov). Obdobia, ktoré neboli predmetom poistného.

- Po tretie, je potrebné určiť priemerné ročné zárobky výpočtového obdobia, od ktorého boli vyplatené poistné. Zároveň si pamätáme, že z celkovej sumy je potrebné vylúčiť dovolenku. Príjmy získané na iných pracoviskách sa tiež nezohľadňujú.

- Po štvrté, vypočítame priemerné denné zárobky. Za týmto účelom sa výška príjmu za účtovné obdobie (kalendár, bez práceneschopnosti, dovolenky atď.) Vydelí počtom dní toho istého obdobia. Získame tak úroveň priemerného denného príjmu. Je dôležité mať na pamäti, že táto hodnota, ktorá sa zohľadňuje pri výpočte nemocnice na tehotenstvo a pôrod, by nemala byť vyššia ako 1 tisíc 139 rubľov. 99, tj. 415 tisíc / 365, kde 415 tisíc - to je stanovená hranica priemerného príjmu za rok 2010.

Ako vypočítať dávku v materstve podľa nového systému?

- Po prvé, na rozdiel od starého algoritmu, pre výpočtové obdobie sa pred vydaním dekrétu akceptujú 2 kalendárne roky. Ak teda žena beží v bežnom roku na dovolenke, potom bude ako zúčtovacia doba, 2010-2011 pre ňu. (A možno aj čiastočne aj v roku 2012).

- Po druhé, pravdepodobne hlavnou výhodou nových pravidiel, počet dní zúčtovania je vždy 730, pretože. Nič nie je vylúčené.

- Po tretie, je potrebné určiť všetky príjmy za účtovné obdobie, ktoré sú predmetom poistného. Zároveň, podľa zákona, limit pre rok 2010 je 415 tisíc, av roku 2011 463 tisíc.

- Po štvrté, vypočítame priemerný denný príjem, ktorý rozdelí celkový príjem na účtovné obdobie o 730.

Ďalej výpočet nemocnice pre tehotenstvo a pôrod sa vyskytuje podľa toho istého systému, tak pre staré, ako aj pre nové pravidlá. Priemerný denný príjem sa vynásobí počtom dní, ktoré lekár uviedol na liste nemocnice. Ako bolo uvedené vyššie, je možné, že to bude 140 alebo 194 kalendárnych dní v závislosti od toho, ako sa deje tehotenstvo.

Výplata nemocenskej dovolenkovej listiny za tehotenstvo a pôrod je zvyčajne vykonaná v deň najbližšieho platu v plnej výške. Príspevok musí byť vymenovaný najneskôr do 10 dní od podania žiadosti od ženy za predpokladu, že boli predložené všetky potrebné doklady. Suma zároveň nepodlieha zdaneniu, ale ani príspevky na dôchodok a povinné príspevky na sociálne poistenie sa na ňu nevzťahujú. Je tiež dôležité vedieť, že v situácii, keď žena má skúsenosti z poistenia menej ako 0,5 roka, výška dávok neprekročí minimálnu mzdu za celý mesiac, pričom sa zohľadnia rôzne koeficienty pre rôzne regióny krajiny.