Podstatou podnikania - ochotu pracovať a robiť chyby

Talent podnikať hľadal veľa v ťažkých raných rokoch rozpadu ZSSR. Spálili veľa. Mýty, ktoré vlastník firmy môžu jednoducho prísť a dať peniaze vo vrecku, bol odhalený v priebehu niekoľkých rokov. Podnikateľ - je to človek, ktorý často musí pracovať bez odpočinku, ak to vyžaduje podnikanie. Ale to zvyčajne vyžaduje také obete. A ľudia začali sa pýtať, čo je podstatou podnikania. A tu je potrebné apelovať na západných zdrojov, pretože táto téma bola vo vývoji po nejakú dobu.

Podstatou činnosti - prekonať všetky druhy ťažkostí v procese zavádzania inovácií a snahy o premenu vedomostí merateľnému množstvo hospodárskych tovaru. To znamená, že je prax zavádzanie teoretických vedomostí. Podnikateľ pôsobí, riziká v prvom rade vlastnými prostriedkami. Hoci vážne podnikania môžeme hovoriť o peniazoch investorov. Podstatou malé firmy je, že jednotlivé berie na nie príliš veľké riziká, ale zisky nie sú príliš veľké. Existujú však výnimky, napríklad spoločnosť je popísaná v knihe «prepracovanie» (to sa skladá z asi tucet ľudí a má neuveriteľných predaja). Ale spravidla veľmi vysokými príjmami - v mnohých veľkých podnikov alebo združení.

Podstatou podnikania je tiež spojená s určitou kvalitou - finančného postrehu. Táto schopnosť intuitívne cíti, v akej oblasti má prostriedky, kde ľudia sú schopní a ochotní utrácať peniaze. Opäť platí, že to pomôže pocit ďaleko od oblasti, kde je plánovaná krízy. People je jeho kvalita majú tendenciu preceňovať, takže čas od času, nezvyčajné a často negatívne udalosti (odporúčam knihu "The Black Swan" na túto tému). Avšak, kvalita nej - nie je prízrak, je to len zvláštne citlivosť na zmeny v ekonomike, pozoroval pár ľudí.

Talent pre podnikanie nemá viac ako 7% ľudí. Podnikatelia sú oveľa menšie, než ľudia, ktorí môžu byť umelci, spisovatelia alebo dokonca manažéri. Pojem a podstata podnikania je niekedy nesprávne zúžil schopnosť riskovať. Ale to je tiež zodpovedný manažér. Nedávne štúdie tiež upozorniť na osobitnú kategóriu - vnútorný podnikania. Tento reformný činnosť v rámci veľkých podnikov a ťažké. To znamená, že formálne, nie je to začiatok nového podnikania, čo je podstatou podnikania je často spojená.

Rodený podnikateľ odlišuje schopnosť vytvárať originálny systém a štruktúru určitého podnikateľského projektu, či spúšťacie alebo reformou príliš tuhé štruktúry v rámci existujúcich organizácií.

Podnik, ktorý vytvára podnikateľ, môžu byť rôznych mierok. To môže byť obsadené len s jednou osobou, a že na čiastočný úväzok. Ale to možno vytvoriť množstvo pracovných miest. V každom prípade, každý projekt - to je prejavom neviditeľného podnikateľského ducha, ktorého význam v moderných odborníkov na obchodný úspech verí, že najdôležitejšia vec.

Podnikateľského ducha je spojené so schopnosťou učiť sa z chýb (lepšia ako ostatné), a s tendenciou nevzdávať sa v ťažkých situáciách. A hľadať príležitosti, a to aj keď sú všetky štandardné spôsoby, ako ukázala ako neúčinná.

Ak budeme hovoriť o osobných kvalitách podnikania, je potrebné spomenúť, že úspešný obchodník je schopný koexistovať na dlhú dobu s pocitom nepohodlia a neistoty. Čím viac sa tento "trpezlivosť" vo vyššie priemerného príjmu. Hlavnou motiváciou pre človeka, ktorý je schopný vytvoriť vysokú úroveň podnikania - túžbu stať sa nezávislými a pre dosiahnutie plánovaných výsledkov.

Tak, že podnikanie - nie je pre lenivé, ale pre ľudí, ktorí sú pripravení tvrdo pracovať a byť zle.