List na rozlúčku s kolegami pri prepustení: Learning ísť pekne

List na rozlúčku s kolegami pri prepúšťaní - dlhoročné tradície na Západe. V Rusku je stále ešte len začínajú zakoreniť, ale získava na popularite každým rokom. Takže sa budeme pochopiť, prečo je potrebné list na rozlúčku prepustenie, a že to je zvyčajne napísané.

Čo je potrebné k rozlúčiť so spolupracovníkmi

Údržbové práce - druh krok smerom k novej fáze profesijnej kariéry, a to gesto - pokus dať symbolický bod a začať od nuly. Na rozdiel od emocionálneho aspektu liste na rozlúčku spolupracovníkom pri prepustení a tiež nesie informatívny cieľ. Je možné uviesť dôvod, prečo opúšťa spoločnosť, a tým ukončila royaschimsya okolo tejto udalosti fámy. Iba je dôležité mať na pamäti, že štát by mal byť iba fakty, a v žiadnom prípade nedávajú do emócií, ktoré môže urobiť medvediu službu do budúcnosti. Komunikácia bude pomáhať udržiavať kontakty s bývalými kolegami, ktoré môžu byť užitočné v budúcnosti.

Čo a ako sa má písať

List na rozlúčku pre zamestnancov odstupné začať s odvolaním na kolegov a malé formálne jednotkou, ktorá bude obsahovať užitočné informácie o číslo, z ktorého vám opustiť spoločnosť a ktorá bude váš nástupca. V takom prípade, ak organizácia je dostatočne veľká, nemusí byť na škodu zmieniť sa o pozíciu, ktorú držal a povinnosti vykonať. To pomôže zostávajúci členovia tímu navigáciu v nadchádzajúcej zmeny. Vedľa výstižne premaľovať príčinu jeho odchode. Ako profesionál dodržiavať obchodné etikety a využiť príležitosť predložiť platný dôvod na odchod. V tomto prípade nie je nutné klamať alebo skrývať pravdu, ale nikto nemôže zabrániť situácii, platí v priaznivejšom svetle, a tým zabrániť zbytočnému šíreniu negatívneho špekulácie a fámy.

O výsledkoch: tam je miesto pre emócie?

List na rozlúčku s kolegami na prepustenie by mala okrem iného stala akýmsi sumarizuje výsledky svojej práce vo firme. A písať o výsledkoch spoločných projektov v hodnote v pozitívnym spôsobom. Písať o svoje úspechy a úspechy, účastníci boli vaši kolegovia. V tomto prípade sa písanie listov bude užitočné pre vás - help "roztriediť" profesionálnej činnosti, a teda vyvodiť určité závery. To bude určite pomôže pri prechode do nového zamestnania. V takom prípade, ak ste úprimne mrzí opustenie a udržiava teplé a priateľské vzťahy môžu byť povolené v liste s malým displejom emócií. Ďakujeme, kolegami a želám im veľa šťastia.

Tak, list na rozlúčku s kolegami na odvolanie - to je prvkom obchodnej etikety, ktoré zabezpečia, že bude, ale v žiadnom prípade nie sú ich zneužívanie. Ak zhrnieme, môžeme povedať, že správa by mala byť napísaná v pozitívnym spôsobom, stručne a správne. Nedodržanie týchto jednoduchých pravidiel a použitie komunikácie vyjadriť nespokojnosť s prvou z nich je takmer spoločnosť a vyrovnať skóre, len hodiť tieň na svojej povesti.