Hlavným problémom pri práci promótor

K dnešnému dňu, hlavné miest našej vlasti nemá prakticky žiadne ľudí, ktorí by nevedeli, čo promo. Veľa, a možno väčšina z nás videli, ako trávia svoje propagačné akcie na uliciach, v supermarketoch a obchodných domoch, nákupných centrách. Niektoré z nich, pre istotu, aj sami zúčastnili nimi niečo ochutnali, dostal darčeky s nákupom tovaru, letáky s informáciami o zľavách.

Hlavnou tvárou akciách je samozrejme promoutery- samotné ľudí, ktorí nás pozvali k účasti v nich sa nám sladký úsmev podal leták alebo cenu za nákup. Promótor je dnes možno jeden z najobľúbenejších profesií medzi mladými ľuďmi, pretože nevyžaduje žiadne špeciálne zručnosti (čo je najdôležitejšie, dobrý vzhľad a chuť pracovať) a uľahčuje kombinovať prácu so štúdiom. A prác vazhnoe- promótor umožňuje zarobiť slušné peniaze a ešte sa pobaviť komunikáciu s ľuďmi.

Ale poďme hovoriť o problémoch, ktoré trápia mladý muž alebo žena, ktorá chce, aby sa stal propagátorom. Problém nie je toľko, ale rovnako ako v akomkoľvek inom odbore, a majú o nich potrebujete vedieť, aby sa úspešne vyhnúť sa im, a nie vzdať vopred v tejto zaujímavej povolania.

1) Vyberte akciu. Pozície s návrhmi na účasť v akciách veľa, stačí otvoriť noviny alebo sa dostať do internetu. Zaplatiť za akciu rôznymi spôsobmi, počnúc kdekoľvek od 150 rubľov za hodinu alebo vyšší (údaje pre Moskva). Platba závisí predovšetkým na externé údaje, pracovné skúsenosti žiadateľa a podmienkach. akcie ulice sú zvyčajne platené krám, a to najmä v chladnom období. Práca na výstavách v kluboch a ustúpi zaplatené lepšie, ale majú tendenciu brať chlapcov a dievčat s modelovými dátami. V každom prípade môže ctižiadostivý promotér nemá nárok na najvyššiu ponuku, pre začiatok budete musieť hromadiť nejaké skúsenosti. Možno, že po prvej akcii, budete si uvedomiť, že tento druh činnosti, ktorú nie sú vhodné z dôvodu, napríklad prirodzená plachosť a komunikáciu s problémami cudzincami. Preto je pre začiatok, je to stojí za to vyskúšať sami v akcii s jednoduchým mechaniky pri štandardnej sadzbe.

2) Voľba agentúry. Dnes v Moskve sám zamestnáva asi 150 agentúr, organizovať propagačné akcie na rôznych scenárov, a všetky z nich vyžadujú predkladateľa. A ak ste našli vhodný pre seba svojimi parametrami zdieľať Neponáhľajte okamžite reagovať na vakansiyu- vedomie agentúru usporiadajúcej ju. Bohužiaľ, nie všetky agentúry pracujú verne a poctivo. Mnoho z promotérov sa stali obeťou bezohľadných agentúr, ktoré ešte neboli zaplatené svoje zarobené peniaze, vysoko pokutovaný bez vysvetlenia či veľmi dlhá meškanie platby. Preto v prvom rade snaží nájsť recenzie o tejto agentúry na internete a prečítajte si, čo píšu o tom predkladateľa, ktorí už tam pracovali. Okrem toho dávajú prednosť veľkým agentúram, ktoré sú už dlhú dobu úspešne pôsobí na trhu propagácie. Nie je nutné komunikovať s malou, práve včera objavil agentúru, a ešte horšie sa súkromnou osobou. Pravdepodobnosť, že budete oklamaní s platom v tomto prípade - je veľmi vysoká. Pre ďalšie chrániť, spýtajte sa na prácu , či je možné uzavrieť zmluvu o poskytnutí služieb alebo pracovnú zmluvu, avšak potom boli ochotní platiť daňový percento svojho platu.

3) Keď prišiel do agentúry, venovať pozornosť atmosféry prevládajúci tam. Nenechajte sa odradiť tým, zhonu a veľa ľudí - to je normálne pre tento odbor. Uistite sa, že sa zoznámili s manažérom vedúci projektu, s personálny riaditeľ. Neváhajte sa opýtať na všetky vaše otázky - v dobrej viere agentúry vám na ne odpovedať bez zádrhelů. Ak máte pocit, že dôležité otázky obídený alebo ignorované (napr otázka peňazí), zamyslite sa znova, či sa má komunikovať s agentúrou. Uistite sa, že klásť otázky týkajúce sa sankcií, potom sankcie neboli pre vás ako nepríjemné prekvapenie. Nezabudnite prijímať pokyny od prevádzkových podmienkach a predpísaných trestov.

4) Casting. Neočakávajte, že prichádzajú a agentúra, budete okamžite uvoľniť do projektu, s najväčšou pravdepodobnosťou budete musieť prejsť nevyhnutnou výberového konania - odlievanie. U niektorých projektov, konkurzy prebiehajú v dvoch fázach - vnútorné liatie, kam hovorí projektový manažér z agentúry, a ak si prejsť, budete vyzvaní na odlievanie s priamym pôsobením zákazníka. Zákazník trávi s každým žiadateľom osobnom rozhovore, ktorý vyberá predkladateľa, najvhodnejšie v rámci akciových opcií. Je lepšie prísť na casting v odeve, s tlmeným make-up a lak na nechty, nedostatok masívne šperky, piercing a tetovanie na viditeľnom mieste. Väčšina zákazníkov nemajú vítam tento druh kreativity medzi jeho organizáciou. Budete požiadaní o skúsenosti z práce, požiadal, aby nám povedali niečo o sebe, možno niečo o akcii (v tomto prípade agentúru, ktoré budete potrebovať k postupu do vydávať pokyny, pokiaľ ide o akcie). Odliatky nemusia báť - to je štandardný rozhovor ako pri použití pre akúkoľvek prácu. Osloviť lepšie všetci úprimne, nie je potrebné vymýšľať skúsenosti alebo pripisovať ďalšie roky - skúsený zákazník ihneď prezrieť a potom určite nebude mať na prácu. Ale v rovnakej dobe, ukáže sa , že je v celej svojej kráse, hovoriť všetky svoje prednosti, ani nemusí byť vo vzťahu k tejto práci. Často sa stáva, že sa dáva prednosť promotérov bez pracovných skúseností, ale ako je tomu teraz v móde hovoriť, "s aktívnym životným štýlom." Tak, to všetko závisí na vás!

5) Ihneď umiestnite práce. Ak ste úspešne prešli výberovým konaním a dať vám umožní pracovať dlhšie na určité miesto, nezabudnite, že tu môžete tiež pasce určité ťažkosti. Hovorme trochu o nich. Váš šéf na pracovisku - supervízor, ktorý je zodpovedný za ich propagačného tímu priamo na mieste pôsobenia. V predvečer vstupu do práce nutné telefonicky overiť s nadriadeným a jeho adresa miesta, operácia, postup na získanie reklamných materiálov. Všetky otázky, ktoré narazíte na dozorcu site rozhodne. Je povinný kontaktovať administráciu bod urovnať konfliktné situácie, dodá vám propagačný materiál. Supervisor zodpovedný za svoju prácu v prednej časti kancelárie, ale často, supervízor nechce verne plniť svoje povinnosti a jeho poruchy, môže dôjsť k problémom, ako je napríklad ukončenie propagačný materiál. V tomto prípade nie je potrebné na pokrytie nadriadeného, aj keď ju požiada, aby urobiť, je lepšie zavolať do agentúry a správy o problémoch s manažérom, inak kvôli nedbalým prístupom k nadriadenému na pracovisku možno jemne celý tím, vrátane organizácií.

A konečne, spomeňme pravdu ľudu - "diabol nie je tak strašný, ako ho namaľoval" Vyzbrojení týmito tipy a zdravý rozum, bude úspešne prekonať všetky ťažkosti a pripojiť sa k slávnej série organizácií. Len nezabudnite, že dielo promótor - je rovnako dôležitý a zodpovedný úlohu, rovnako ako všetky ostatné. A čo je najdôležitejšie, ak máte problémy s urobiť všetko pre to, aby sa úspešne riešiť ich. promótor sa môže stať pre vás dobrý štart pre úspešnú kariéru, pretože máte jedinečnú príležitosť zoznámiť sa s rôznymi zaujímavými ľuďmi, naučiť sa bez váhania komunikovať s ostatnými, aby vytvorila aktívnu predajné zručnosti a možno aj nájsť svoju spriaznenú dušu. A nezabudnite hlavná zbraň akéhokoľvek promótorom - úsmev. Veľa šťastia a veľa šťastia!