Firma "Enforta": hodnotenie zamestnancov. "Prestige-Internet" spoločnosti. komunikačné služby

Vyhľadávať svedomitý a poctivý zamestnávateľa - nie je ľahká úloha. Nielen musieť pozrieť bližšie na to, čo tvorí ten či onen podnik, ale tiež dávať pozor na hodnotenie potenciálneho podriadeného šéfa. Potom, čo sú schopní plne zachytiť podstatu spolupráci s organizáciou. Dnes, bude vaša pozornosť bude predložená poskytovateľmi s názvom "Enforta". Hodnotenie zamestnancov korporácie urobiť správne závery o integrite. Či sa má hľadať tu zamestnanie? Alebo je lepšie nájsť inú spoločnosť? Aké sú výhody a nevýhody vidieť podriadený v jeho nadriadený? Odpoveď na všetky tieto otázky bude pokračovať.

popis

Firma "Enforta" (Moskva) - spoločnosť, ktorá je veľmi veľký ISP. Poskytuje služby pre poskytovanie komunikačných služieb. Najmä drôty pripojený, a poskytuje prístup k World Wide Web.

V súlade s tým, organizácie zaoberajúce v oblasti IT technológií a internetu. Populácia je veľký záujem. Prečo? Spoločnosť vyniká vzhľadom k veľkému počtu podobných korporácií?

o službách

Problém je v tom, že "Enforta" - je spoločnosť, ktorá je skutočne v dopyte. Ona, ako už bolo spomenuté, je spoločnosť, ktorá poskytuje tieto alebo iné typy komunikácie.

Presnejšie povedané, patrí k službám, ktoré sú k dispozícii v rámci organizácie prideliť:

• držanie internetu v súkromnom dome;
• Internetové pripojenie bytových domov;
• mobilné služby;
• realizácia a údržba pevné telefónne.

Tam nie je nič prekvapujúce alebo špecifické. Avšak organizácia je naozaj spokojný s jeho verejnej činnosti. Zákazníci sú spokojní so spoluprácou s firmou. V každom prípade, o čom svedčia početné názory obyvateľov. Potešujúce service "Internet - vlastný domov." Koniec koncov, súkromných vlastníkov je veľmi problematické vykonávať World Wide Web bez pomoci mobilného smerovača. Ale s "Enforta", je to možné!

Ukazuje sa, že sa jedná o veľmi dobre známe a veľké spoločnosti. Neustále hľadá a získava nové zábery. A v rôznych mestách. Koniec koncov, je firma nielen v Moskve. Je distribuovaný po celom Rusku. Či sa má komunikovať so zamestnávateľom?

o tarifách

Pred odpoveďou na túto otázku, je odporúčané, aby sa dozvedieť niečo viac o firme zákazníkov. Pomerne často je to pozitívne alebo negatívne spätnú väzbu o spoločnosť prilákali pozornosť žiadateľov alebo odradiť nových zamestnancov.

"Enforta" tarify pre komunikačné služby ponúka celý rad. Charakteristickým rysom tejto organizácie je, že všetky tieto plány sú ideálne pre podnikanie. Koniec koncov, s korporátnymi klientmi a podnikateľov hlavne prácou študovali organizáciu.

Ceny leteniek sú závislé od počtu zamestnancov vo firme. Napríklad, môžete si dávať pozor na nasledujúce typy prístupu k sieti:

• 1 Mbit / s, neobmedzený prístup k e-mailu, antivírus zadarmo - po dobu maximálne 10 zamestnancami;
• 2 Mbit / s, rovnako ako všetky predtým uvedené možnosti sú - pre firmy s maximálne 30 zamestnancami;
• 4 Mbit / s, NL, pošta, antivírus, pokiaľ sa jedná o spoločnosť až pre 50 osôb.

Nie je to všetky tarify, ale žiadna z týchto možností priťahujú najviac. Ako už bolo povedané, "Enforta" boli napospol kladné recenzie od zákazníkov. Aj keď niekedy hovoria o nás ako spoločnosť, ktorá pracuje príliš stabilný. Internet od "Enforta" príliš nelíši od prístupu k sieti, navrhnuté a iného súťažiaceho.

O rozhovor

Teraz môžeme premýšľať o tom, ako firma je bona fide boss. Bolo povedané, že organizácia stále hľadá a najímanie nových zamestnancov. Ale ako riskantný krok je apelovať na "Enforta" žiadateľa?

Aby sme tomu porozumeli úplne, je dôležité vziať do úvahy všetky nuansy a skúsenostiach každého zamestnanca. Napríklad, dávať pozor na pohovor. "Enforta" Spätná väzba od pracovníkov na proces dostane zďaleka nie je to najhoršie.

Hlavný žiadateľ a podriadení sú radi, že prvé stretnutie s potenciálnym šéfom bude konať v čisté a pohodlné kancelárie. Sú jeho kultúrne a priateľské manažéri. Sú pripravení rozprávať o spolupráci s "Enforta" k. A to poteší. Len občas Žalobcovia sa sťažujú, že HR-manažéri nelíši prívetivosť.

Nič zvláštne rozhovor nezáleží. To prejde pod štandardnom režime - súhrnu štúdie žiadateľa, vyplnenie dotazníka, rovnako ako osobný rozhovor so zástupcom zamestnávateľa. "Enforta" - poskytovateľ, výhody spolupráce, ktoré sú popísané v prvom stretnutí s kandidátmi je mimoriadne aktívny.

sľuby

Ako presne? Čo sľubuje, že jeho zamestnanci, uviedla spoločnosť? Po tom všetkom, čo je priťahuje nových zamestnancov! Sľuby, ktoré robia zamestnávateľa, sa príliš nelíši od štandardných záruk nájdených vo väčšine firiem.

Presnejšie povedané, v "Enforta" môžeme dúfať:

• možnosť práce na čiastočný úväzok a vyrovnanie;
• rast a rozvoj kariéry;
• flexibilný a pohodlný harmonogram prác;
• konkurenčné plat s perspektívou vyšších miezd;
• formalizácie;
• práca v priateľskom kolektíve;
• rozvinuté firemné etika.

Znie to naozaj atraktívne. Ale pokiaľ ide o sľuby sú pravdivé? Takže nech už spoločnosť je dobrý "Enforta" (Moskva alebo akékoľvek iné mesto - to nie je dôležité)?

o zamestnanosti

Je ťažké odpovedať. Dôležité je, že názory môžu byť rozdelené do 2 kategórií - pozitívne a negatívne. Študovali o zamestnávateľovi o rovnakú sumu.

Nejednoznačná "Enforta" spätná väzba od personálu dostane pre konkrétnu konštrukciu podriadených v zamestnaní. Niekto hovorí, že všetky vyžadujú oficiálne príkaz k práci v múroch organizácie. Niektorí zdôrazňujú absenciu sľúbené podpise zmluvy a zadaním zodpovedajúcu položku v pracovnom knihe občana.

Čomu veriť? "Prestige-Internet" ( "Enforta") - to je veľká spoločnosť. Pracuje na dlhú dobu v Rusku. A všetci ich zamestnanci zamestnávateľ robí úradne. Korporácia neporušuje pracovné zákony. Ale nejakú dobu bez zmluvy budú musieť pracovať.

výcvik

Najmä pri výcviku. Tento záväzný postup, ktorým čelia každý zamestnanec "Enforta". Bez tzv stáže žiadateľa o nebudú môcť nájsť prácu v spoločnosti.

Štúdia dostane zmiešané názory. Niektorí zo zamestnancov povedal, že umožňuje výcvik na splnenie nadchádzajúce práce, personál a zodpovednosti. Zdanlivo je to výhodné. A niekedy "Enforta" spätná väzba od personálu nie je najlepší zarobí. Niektorí spochybnil význam výcviku. Koniec koncov, v skutočnosti občan bude slúžiť ako oficiálny zamestnanci bez doloženia. Diskutabilné radosť žiadateľovi.

pracovné podmienky

"Prestige-Internet" ponúka dobré pracovné podmienky ako celok. ktoré potešia zamestnanca. Nie je potešený, ale pozitívny názor ľudí opustiť svoje zamestnávateľa.

Pracovný čas sa snaží vyhovieť a všetko spracovanie a nadčasy platené. Na pracovisku, zamestnanci majú všetko, čo potrebujú k plneniu pracovných povinností.

Reklamácia môže dôjsť len technici, ktorí sa podieľajú na vykonávaní Internet. Nie sú poskytované oficiálny dopravy, často sám sa dostať k zákazníkovi. Ale to nie je tak veľký nevýhodou.

Niekedy "Enforta" spätná väzba od personálu nie je najlepší druh zárobku pracovníkov call centra a obchodní manažéri. Koniec koncov, musíme pracovať v kancelárii. Áno, izba má všetko, čo potrebujete k práci, ale niekedy aj bez prerušenia plniť pracovných povinností problematické.

okolia

"Enforta" - spoločnosť, v ktorej budú aj nováčikovia vítaný srdečne. Pracovníci zdôrazniť, že tento zamestnávateľ naozaj príjemný personál. Nie všade, ale na mnohých miestach.

V súlade s tým, práca bude musieť byť v priateľskej a vzájomne spätá tímu. Kolegovia vždy podporovať, okamžitú pomoc. Konflikty sú zriedkavé, oni sa snažia čo najrýchlejšie vyriešiť. Pomoc nováčikov zvykať na nové miesto.

Je potrebné poznamenať, že "Enforta" - je spoločnosť, ktorá je ideálna pre spoločenskí ľudia. Pre niektorých zamestnancov doslova stala druhou rodinou. Nepriateľské a uzavreté podriadenými, spravidla nemajú tu zostať po dlhú dobu.

Ale šéf nedostane najlepšie hodnotenie. Niektorí hovoria, že vedúci "Enforta" - porozumenie a spravodlivé ľudí. Súčasťou podriadeného zdôrazňuje, že riadenie podniku sa v ničom nelíši poctivosť a spravodlivosť.

zárobok

"Enforta" Spätná väzba od zamestnancov má iný plán pre poskytovateľov mzdy otrokmi v rôznych pozíciách. Často môžete nájsť názory, čo ukazuje na nedostatok reálnych zárobkov. Hlavným zdrojom príjmov - je percento uskutočnených transakcií.

A niekto zdôrazňuje "Enforta" učí predávať a práce. Počiatočná fáza budovania kariéry ako manažér predaja je veľmi príjemné miesto. A môžete dozvedieť niečo a zarábať peniaze. Zamestnávateľ sa snaží platiť včas, bez odkladu.

výsledok

"Enforta" ponúka služby pre obyvateľstvo. To je dobrá spoločnosť v každom slova zmysle. Zamestnávateľ prijíma štandardné požiadavky svojich podriadených. Ale žiadny negatívna spätná väzba nie je potvrdená. Preto im neverím.

Väčšina zamestnancov sú spokojní s ich pracovisko. "Enforta" naozaj pomáha rozvíjať a nadväzovať nové známosti.