Emsi LLC: spätná väzba od zamestnancov o práci vo firme

Dnes musíme zistiť, akú mieru spätnej väzby dostane Emsy od zamestnancov. A vo všeobecnosti, aké je to organizácia. Čo robí? Na čo klady a zápory musíte venovať pozornosť pri hľadaní práce tu? Je "Emsy" svedomitým zamestnávateľom? Alebo je lepšie vyhnúť sa tejto spoločnosti? Porozumieť všetkým týmto skutočnostiam pomáha početné recenzie o zamestnávateľovi. Pomáhajú pochopiť, do akej miery firma dodržiava stanovené pracovné podmienky. Koniec koncov, zamestnávatelia na začiatku sľubujú veľa svojim zamestnancom, ale v praxi sa všetko ukáže trochu inak. Takže, ktorá spoločnosť "Emsi" LLC dostáva od zamestnancov spätnú väzbu? Čo by mali žiadatelia vedieť pred začatím práce a ďalšou spoluprácou?

popis

Prvým krokom je pochopiť, čo spoločnosť robí. "Emsy" je organizácia, ktorá sa zaoberá výstavou. Koná koncerty a rôzne akcie.

Každý, kto má túžbu po kreativite, sny pracuje v tejto oblasti. Ale stojí za to tu pracovať? Do akej miery je "Emsy" dobrým zamestnávateľom? Pochopte, že to nie je tak jednoduché. Najmä vzhľadom na skutočnosť, že firma sa zaoberá niekoľkými neštandardnými činnosťami.

umiestnenia

Recenzia spoločnosti "Emsi" pozitívneho typu naznačujú, že táto spoločnosť nie je podvodná kancelária. A to je potešiteľné. Každý má šancu pracovať v oblasti prehliadky, skúsiť svoju ruku pri predaji vstupeniek na koncerty alebo organizovanie podujatí priamo.

V Moskve je "Emsy". V iných mestách nie sú žiadne pobočky alebo pobočky spoločnosti, to znamená, že je to výhradne moskovská organizácia. Preto môžu posúdiť zásluhy zamestnávateľa iba obyvatelia hlavného mesta, ako aj najbližšie okresy.

Ponuky od zamestnávateľa

Spočiatku "Emsy" ponúka rovnako ako každá iná spoločnosť pomerne priaznivé podmienky. Oni sú často nazývaní lákavé. Ale je to naozaj tak dobré? Čo láka organizáciu?

"Emsi" ponúka všetkým svojim podriadeným:

• Úradné zamestnanie;
• Tvorivé práce;
• Priateľský personál;
• Rast kariéry;
• Možnosť profesionálneho a osobného rozvoja;
• Dôstojná mzda;
• Bezplatné školenie;
• Kompletný sociálny balík.

Zdá sa, že skúmaná spoločnosť je skutočne zamestnávateľom svedomia. Ale je to naozaj tak? Ako ukazuje prax, vedúci rôznych firiem dávajú podobné sľuby, ale nie vždy ich obmedzujú. Čo hovoria o Emsy?

Oficiálne zamestnanie

Komentáre zamestnancov sa v súvislosti s touto spoločnosťou líšia v mnohých ohľadoch. Preto je ťažké vyvodiť závery o dobrej viere. Niektorí zamestnanci zdôrazňujú, že "Emsy" zamestnáva každého v súlade so zavedenou legislatívou v Rusku. Bude musieť vykonávať pracovné povinnosti podľa pracovnej zmluvy. Skladá sa z niekoľkých kópií, dohoda predpisuje všetky znaky spolupráce.

Spoločnosť "Emsy" recenzie zamestnanci dostáva ako nie najpravdepodobnejšie zamestnávateľ. Niektoré názory naznačujú, že je potrebné pracovať neoficiálne. Takže neexistuje žiadna záruka a dôvera, že podriadený nebude raz prepustený.

Čo veriť? Všeobecne platí, že "Emsy" pracuje na základe pracovných zmlúv. Neexistuje žiadny dôkaz o tom, že firma uznáva neformálnu prácu. Preto negatívne názory v tejto oblasti nie sú dôveryhodné. Možno, že "Emsi" skutočne neuzatvára pracovné zmluvy s niekým, ale nie je tam žiadny dôkaz. Existuje však veľa pozitívnej spätnej väzby a pokynov o dostupnosti oficiálneho zamestnania v "Emsy". To inšpiruje dôveru v spoločnosť.

Sociálny balík

OOO Moskva Zobraziť ("Emsi" LLC) recenzie zamestnancov dostáva všeobecne nejednoznačné. Niektorí zamestnanci hovoria, že sociálne záruky pre všetkých podriadených sú ponúkané už od okamihu podpísania pracovnej zmluvy. Ale to bez problémov ísť do dovolenky, je potrebné vypracovať minimálne 12 mesiacov. Predtým, s prestávkami, budete musieť čakať alebo si vyzdvihnúť dovolenku na vlastné náklady. Je to celkom normálny, legitímny jav.

Niektorí, naopak, nechávajú negatívnu spätnú väzbu o spoločnosti "Emsy" kvôli sociálnym zárukám. Takéto názory sú zvyčajne napísané o tom, že zamestnanci sú v organizácii používaní ako "bezmocní otroci", ktorým nie je poskytnutý sociálny balík. Aj keď dokumenty ukazujú inak.

Ide o štandardné sťažnosti, ktoré nie sú potvrdené. Pozitívna reakcia na "Emsy" týkajúcu sa poskytovania sociálnych záruk je viac. Preto je lepšie predpokladať, že zamestnávateľ neporušuje práva a sľuby, ktoré dávajú podriadení, najmä ak je všetko zdokumentované. Hlavnou zodpovednosťou je pristupovať k vašej práci a študovať legislatívu práce. Komentáre, zdôrazňujúc legitímnosť "Emsey" viac. Nie je známe, ako sú pravdivé, ale fakt zostáva.

kolektívne

"Emsie" recenzie práce je dobré kvôli tímu. Tento prísľub uchováva zamestnávateľ takmer 100% - bude potrebné pracovať v priateľskej spoločnosti, ktorá je vždy pripravená pomôcť.

Mnohí zdôrazňujú, že je to Moskva Show (toto je iný názov pre "Emsy"), ktorý je vhodný pre spoločenských, energických a priateľských ľudí. Treba poznamenať, že sa tu kolegovia môžu spoľahnúť na seba. Nie vždy, ale vo väčšine prípadov. Neexistujú žiadne vážne škandály medzi nimi, aj keď nie sú vylúčené hádky.

Iba príležitostne vidíme nespokojnosť s pracovným kolektívom. Áno, v "Emsy" sú niektoré veľmi priateľské a priateľské zábery. Takýto postup spravidla v spoločnosti dlho nefunguje. Poistite sa od zlého tímu nemôže. Stačí nadejdať to najlepšie. Ak sa z prvých dní práce zvyknete na tím, zamestnanosť prinesie pozitívny dojem. V každom prípade, vďaka priateľskému pracovnému tímu.

Treba poznamenať, že pre začiatočníkov je niekedy ťažké kontaktovať nových kolegov. Ale všetci nováčikovia sa na začiatku pokúšajú "vziať do spoločnosti". Preto LLC "Emsi" recenzie pozitívne kolektivizmu dostáva. Tu sú skutočne spoločenskí a príjemní ľudia. Malý, ale stále plus, ktorý sa nemôžu pochváliť všetkými organizáciami.

Harmonogram práce

Čo ešte dostane Emsi? Recenzie o zamestnávateľovi sa líšia. Niektorí zamestnanci zdôrazňujú nie najlepší harmonogram práce. Spočiatku sa sľubujú stabilné zárobky a jasne stanovená doba práce. V praxi však máme trochu inú situáciu.

Ide o to, že podriadení sa sťažujú na prácu nadčas. Po pracovnom dni musíte pracovať navyše. A bez akejkoľvek ďalšej platby za prácu. Niekedy pracovný deň dosiahne 10-14 hodín. Nie všetci sú pripravení venovať toľko času na prácu. Takéto upozornenia sa nachádzajú v početných prehľadoch organizácie "Emsy".

A niekto hovorí, že spoločnosť dodržiava pravidlá stanovené v pracovnej zmluve. To znamená, že bude fungovať až popoludní. Vykonáva sa práca nadčas, ale je dodatočne vyplatená. "Emsy" funguje v rámci zavedenej legislatívy práce. Všetko čestne a podľa pravidiel.

Opäť je nemožné s istotou povedať, ktoré recenzie "Emsy" o práci skutočne dostávajú. Neexistuje potvrdenie o svedomí spoločnosti ani o jej nedostatku dobrej viery. Napriek tomu ľudia majú tendenciu veriť viac negatívnosti.

zárobok

OOO Moskva Show ("Emsy" LLC) recenzie zamestnanci zarobí negatívny plán aj pre zárobky. Pre všetky uvedené nedostatky sú niektorí zamestnanci pripravení zatvoriť oči, ale len za podmienky slušného platu. Čo hovoria o Emsy?

Spočiatku, ako už bolo uvedené, pracovníci na akomkoľvek voľnom pracovnom mieste sľubujú vysoké príjmy. A vyhliadky na kariérny rast. Ale hlavná vec je dobrý zisk. Dôraz sa kladie na ňu počas rozhovoru.

V praxi sa ukazuje, že zamestnancom sa ponúka nízka mzda, ako aj percento tržieb. Niektoré pozície vôbec neposkytujú plat - len asi 15% zo sumy transakcií uskutočnených zamestnancom a realizovaných predajov. To všetko je frustrujúce. Na jednej strane existuje skutočne vyhliadka na dobré zisky. Je však nemožné ju premeniť na realitu v modernom svete. Aj keď aktívne predávate služby od spoločnosti Emsi, stále nebudete mať dobrý zisk.

A niektorí, naopak, hovoria, že zamestnanci v "Moskve Show" sú platené dobre. Okrem toho sa zdôrazňuje stabilná a vysoká mzda. Priamy rozpor medzi názormi.

Uchádzači o prácu sa viac spoliehajú na negatívnu spätnú väzbu, sú dôveryhodnejší. V žiadnom prípade neexistuje jediný dôkaz, že Emsy je dobre zaplatená. Ak vezmeme do úvahy niektoré ďalšie negatívne aspekty organizácie, malo by sa predpokladať, že mzda v spoločnosti podriadených je vyplatená nízka. Ale vyhliadka na zarábanie je. Stačí len pracovať na svedomí, na výsledku. Potom sa ukáže, že si zarobíte primerane. Ak chcete popísať príjmy v "Emsy" môže byť ako nestabilný vysoký zisk a nízke stabilné príjmy.

interview

Mimochodom, o rozhovore. Spôsobuje prevažne pozitívne emócie medzi uchádzačmi o zamestnanie a zamestnancami. Hoci sú niektoré pripomienky stále k dispozícii. Napríklad, LLC "Emsi" recenzie zamestnanci nie sú najlepšie pre skutočnosť, že prvý kontakt so zamestnávateľom sa koná v malej kancelárii. Atmosféra neustáleho rozruchu pocítia všetci.

Súčasne je však nábor manažérov zvyčajne priateľský a otvorený. Podrobne hovoria potenciálnym pracovníkom o tom, čo robiť po výbere voľného miesta. Všetky odpovede musia byť zodpovedané.

Aj v rozhovore aktívne hovoria o výhodách "Emsy". Napríklad vysoké príjmy, vyhliadky na rozvoj korporácie, kariérny rast a rozvoj každého podriadeného, sociálneho balíka a vynikajúcich nadriadených. Mnohí skúsení ľudia hovoria, že manažéri náboru robia všetko, čo je v ich silách, aby pritiahli nových zamestnancov do spoločnosti. Aspoň počas obdobia ich výcviku. Z toho "Emsy" vyhrá len.

O školení

Prečo? Čo je užitočné pre organizáciu takéhoto zamestnania v "Emsy"? Spätná väzba zamestnancov naznačuje, že školenie nových zamestnancov umožňuje nadriadeným využívať voľnú pracovnú silu. Koniec koncov, počas stáže, zamestnanec nedostane peniaze. Jednoducho sa učí, stretáva sa s tímom a jeho povinnosťami. Tento čas trvá približne týždeň. Iba potom, ako môžete uzatvoriť pracovnú zmluvu alebo odmietnuť ďalšiu spoluprácu.

Jeden môže spĺňať názory, podľa ktorých sa na stáži naozaj učia prácu, ktorú treba vykonať. Začiatočníci tu nebudú ľahko. Najmä ak predtým nebola žiadna pracovná skúsenosť. Niektorí hovoria príliš tvrdo o organizácii. Napríklad "pekelná práca". To je to, ako niektorí popisujú prácu v "Emsy" a stáže.

Naozaj pracovať v tejto spoločnosti nie je tak jednoduché. Musím to skúsiť. Ak sa však zodpovedne priblížite k plneniu oficiálnych povinností, počúvate mentora a cvičíte, môžete si veľmi rýchlo zvyknúť a zvyknúť si na bremeno. Nie každý môže dosiahnuť tento výsledok.

Školenie sa ponúka všetkým žiadateľom v štádiu rozhovorov. Tento odtieň veľmi radi mnohým. Koniec koncov, môžete sa okamžite oboznámiť s prácou vpred, otestovať svoju silu!

Šéfovia

Je jasné, kto dostane "Emsey" recenzie zamestnancov. Moskva je mestom príležitostí, výstavy a vyhliadok. Preto skúmaná spoločnosť stále priťahuje nových žiadateľov. Čo môžu pracovníci povedať o svojich nadriadených? Táto funkcia zaujíma niektorých potenciálnych zamestnancov. Najmä ak všetky predtým uvedené výhody a nevýhody spoločnosti nemajú veľký záujem.

Na vedenie "Emsy" sa sťažujú veľmi často. Pracovníci hovoria tak o nespravodlivom postoji, ako aj o tom, že podriadenci v spoločnosti nič nedávajú a používajú ich ako otrokov. Môžete sa stretnúť s názormi naznačujúcimi neprenosnosť orgánov. Niektorí vodcovia sa správajú arogantne a arogantne. Súhlasiť s niečím s zamestnávateľom bežného zamestnanca je nemožné.

Všetky tieto sťažnosti sú pre väčšinu zamestnávateľov štandardné. Spolu s nimi môžete vidieť, že spoločnosť "Emsy" recenzuje zamestnancov niekedy za to, že šéfovia sú neutrálni. Hovorí sa, že vedenie tu jednoducho nemá rád lenivých ľudí a vyžaduje disciplínu. Svedomití pracovníci, ktorí pracujú na svedomí, majú riadenie firmy normálny vzťah. Orgány "Emsy" budú pripravené stretnúť tých, ktorí si to zaslúžia.

Vzhľadom na častú negatívu, ktorá sa prejavuje v riadení spoločnosti, organizácia sa každoročne dostáva do čierneho zoznamu zamestnávateľov v Moskve. Vystrašiť sa a mať strach, že to nie je nutné. Toto nie je skutočný ukazovateľ integrity spoločnosti. Ale zvážte, že "Emsy" nedostáva najlepšie recenzie zamestnancov, najmä pre svojich šéfov, odporúča sa to všetko. Účtovanie dokonca neexistujúcich minusov spoločnosti pomôže zabrániť vážnemu sklamaniu zo strany zamestnávateľa.

Kariérny rast

A čo o kariérnom raste v spoločnosti OOO Emsi? Recenzie o zamestnávateľovi sú dobré aj zlé. Kariérny rast tu podľa mnohých stanovísk chýba. Existuje len v určitých pozíciách a dokonca ani vtedy nie je príliš vysoká. Napríklad môžete získať titul senior manažér predaja. Ale okrem nového stavu sa nič nezmení - všetky rovnaké povinnosti, rovnaký plat.

Preto "Emsy" - to nie je najlepšie miesto na vybudovanie kariéry. To má svoje pluses - robotníci poukazujú na skutočnosť, že v tíme nikto nebude súťažiť. To má pozitívny vplyv na vzťahy. Napriek tomu je pre mnohých kariérny rast dôležitý. Ak chcete rozvíjať a posúvať kariéru, je najlepšie vyhnúť sa "Emsy".

výsledok

Aké závery možno vyvodiť? Je jasné, aký druh spätnej väzby Emsy dostáva od zamestnancov. Moskva je mesto, v ktorom ľudia stavajú kariéru. Nie všetci uspeli, ale väčšina obyvateľov má záujem o kariérny rast. Moskva sa nemôže pochváliť tým, že dáva svojim zamestnancom takúto príležitosť.

Všeobecne platí, že "Emsy" - to je najbežnejší zamestnávateľ, ktorý kladie veľmi prísne požiadavky na svojich zamestnancov. Pohľadávky voči spoločnosti sú vyjadrené vzorom, štandardom. Ani pozitívne, ani negatívne názory nie sú potvrdené ničím. Preto stačí analyzovať všetky predložené informácie sami a urobiť záver pre seba, ako "Emsy" je svedomitý zamestnávateľ. Nie je to ideálna organizácia pre zamestnanie.

Jedna vec je istá: leniví ľudia tu nepatria. A ľudia s nízkou odolnosťou proti stresu taky. V ostatných prípadoch sa "Emsi" môže považovať za možnosť zamestnania.