ZdravieDuševné zdravie

Druhy stresu a definície

Pojem a druhy stresu - téma, ktoré vyvinula na začiatku XX storočia, kanadský lekár Hans Selye. V modernej spoločnosti, toto slovo sa stáva pomerne časté. To sa odkazuje na takmer všetky druhy negatívny dopad na psychiku človeka z prostredia. Pozrime sa, aké psychickej záťaži hrozí priamo k vám, a prečo by ste nemali opäť strašiť sami hororové príbehy, ktoré vytvárajú médiá.

moderné motív

Mnoho ľudí špekulujú tému stresu, chcú zarábať. Po tom všetkom, čo človek bojí, a čo zle chápe - živnú pôdu pre zisk. A druhy stresu - takže akonáhle také gule. Selye definoval tento pojem ako stav nadmerného stresu u živých bytostí. Okrem toho, táto reakcia je všeobecnej povahy, čo znamená, že sa vyvíja v živom organizme v reakcii na prílišnému nárazu. Druhy stresu môže byť rozdelená do umelých, nervózny, svetlom, teplom a ďalšie. V každom prípade je kľúčovým faktorom jeho vzhľadu stáva netypický za bežných podmienok pre túto konkrétnu kmeň organizmu. Faktory, rovnaké, ktoré vyvolávajú tvorbu stresu sú rôzne. V dnešnom svete je módne hľadať známky na zastressovannosti, analyzovať je z rôznych uhlov pohľadu, a to takým spôsobom, aby zabiť čas. Koniec koncov, skutočné príčiny stresu - to je vážna vec. Nemôžu byť správne hovoriť, a niekedy nepomôže ani seriózne analýzu.

Druhy stresu a profesijných činností

Práca zaberá veľkú časť života priemerného človeka. A keď je ambiciózny a zamerané na konkrétne povolanie, to sa stane faktorom spôsobujúcim zvýšenú pozornosť práci. A tým aj zvýšený stres. Čiastočne je to celkom bežné. A ešte niečo zdravšie. Po menšom stresom z tvrdeného mysle, vlak ho, naučiť sa znášať frustráciu a pripravený pre rôzne typy interakcií. Druhy stresu, že osoba skúsenosti v práci, často spojené s interakciou hierarchie a tím. Leví podiel práce ťažkosti spôsobujú vzťahy medzi nadriadenými a podriadenými. Oni predpokladajú intrapersonálnu konflikty, čo robí život ťažký a znižuje rýchlosť rozhodovania. Keď človek chce jednu vec, a je nútený robiť pravý opak, nemôže vždy dosiahnuť svoj optimálny výkon.

Odlíšiť jeden od druhého

Vzhľadom k tomu, výskyt stresu ovplyvňujú ako vnútorných a vonkajších faktorov, ich účinky sú úplne odlišné. Organizačné a intrapersonálnych dôvodov niekedy celkom podobné navzájom v tom zmysle. Napríklad, v - absencia vyhliadky na rast, neschopnosť vyjadriť a nevýhody pri použití jeho pracovisko. Rodina - chronický nedostatok porozumenia zo strany príbuzných, neorganizovanú zábavu, zlozvyky a neproduktívne komunikácie. Chronický stres je potrebné odlíšiť od akútnej. Ak je táto prechodná strata psychickej rovnováhy, chronická je faktor, ktorý vznik vedie rad otázok. Informačné stres a takzvaný "manažérsky stres" - odroda nezdravých vzorcov interakcie v pracovnom prostredí človeka.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sk.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.