Druhy kultúry

Kultúra - je mnohostranný pojem, pretože každý objekt alebo jav má veľa strán. Preto typy kultúry nie je vždy ľahké identifikovať. Prvýkrát pokus bol vyrobený antických filozofov. Napríklad v tom čase bolo rozhodnuté prideliť tak zvané "storočia kultúry" - kameň, železo, bronz, zlato.

Moderná veda považuje typológiu ako niečo zložitejšie. Druhy kultúry je priamo závislá na čase, náboženstva, tradícií a spôsobu života určitej skupiny ľudí. Napríklad, môžeme rozlíšiť dávnej "preliterate" typy kultúr, rovnako ako tie, ktoré vznikajú s príchodom písanie, vzdelanie a poznanie.

Sociálna typy kultúry

Ako viete, spoločnosť je rôznorodá a skladá sa z niekoľkých skupín. Vďaka tomu je možné určiť hlavné typy spoločenské kultúry.

Populárna kultúra - to je ten typ, ktorý sa používa z väčšej časti spoločnosti. Toto - takzvaná kultúra každodenného života. Mimochodom, prvýkrát sa taká vec sa objavil v príbehoch o konci devätnásteho storočia, kedy sa začali tvoriť takzvané stredná trieda obyvateľstva. K dnešnému dňu sa predpokladá, že to je cez je populárna kultúra tvorený nielen určitú sociálnu, ale aj spôsob života a ideológie. Zrazu také slávni filozofi ako Nietzscheho a Schopenhauera tvrdil, že priemerná hmotnosť nie je k dispozícii pochopeniu takzvanej vyššej kultúry.

Elitná kultúra - to je originálne alternatívou k predchádzajúcemu typu. Je vytvorený len pre obmedzený počet členov spoločnosti, tzv elity. Iba vyššia myseľ môže pochopiť a cítiť kultúru.

Regionálne typy kultúry

Kultúra závisí na regionálnej faktory. Koniec koncov, každá krajina, každý národ má svoju vlastnú históriu a tradície, ktorá mala veľký vplyv na formovanie modernej kultúry. V závislosti na oblasti sa rozhodla vyčleniť:

• Orientálna kultúra - to zahŕňa kultúru obyvateľov strednej a juhovýchodnej Ázii , rovnako ako v severnej Afrike a na Strednom východe. Nie je žiadnym tajomstvom, že sila vo východných krajinách v minulosti nosil despotickej a do istej miery posvätný charakter. Pravítko poslúchol bez námietok, ktorá ju považuje za živého boha. To sa zobrazí na rozvoj kultúry.
• Západné kultúra - považovaní za najvýznamnejších predstaviteľov krajín Európy a Ameriky. V týchto územiach, vznik republiky a vláda začala hľadať pred niekoľkými storočiami. Taká kultúra - voľnejšie.

Druhy organizačnej kultúry

K dnešnému dňu existuje veľa kultúrnych klasifikácie, ktoré sú založené na regionálnych a historických prvkov vývoja náboženstva. Ale niektoré druhy kultúry možno nájsť v niekoľkými menšími skupinami obyvateľov - napríklad v organizáciách.

• Clan organizačná kultúra - v tomto prípade organizácie je ako veľká rodina, v ktorej sú hlavy vnímané ako učitelia, vychovávatelia, a dokonca aj príbuzní. Personál poskytuje dlhodobú spoluprácu a vzťahy medzi ľuďmi sa konajú na dôvere, lojalite a zodpovednosti.
• Hierarchická kultúra - v takej organizácii medzi pracovnými personálu pozorovať veľmi jasné hierarchické vzťahy, ktoré sú definované podľa príslušných predpisov, politík a postupov. Jedná sa o veľmi konzervatívny miesto, kde možno pozorovať jasné, ustanovenej poradí práce.
• Adhokraticheskaya kultúra - táto forma je daná tendenciou ľudí, riskovať a inovácie. V takomto usporiadaní sú neustále vykonávané experimenty, ktoré môže viesť ako k úspechu a zlyhania.

Typy firemnej kultúry

Táto klasifikácia sa rozšírila na Západe, kde je akciová spoločnosť, v závislosti od povahy práce.

• "Baseball Team" - tieto spoločnosti pôsobia na trhoch, ktoré sú rýchlo rastie. Preto je každý zamestnanec musí mať také vlastnosti, ako je aktivita, tvorivosť a iniciatívu. Je dôležité, aby rýchlo prijímať správne rozhodnutia a objavovať nové spôsoby, ako rozvíjať.
• "Club" - taká kultúra je častejšia u stabilných spoločností, ktoré podporované tímovej práce. Táto organizácia umožňuje pomalé, ale stabilné kariéru.