Čo je haló efekt

Prečo ľudia majú tendenciu visieť štítky na ľudí okolo seba? Tento jav má vedecké vysvetlenie - v haló efekt. Živnou pôdou pre vznik tohto efektu dochádza, keď viete, človek alebo povrch objavovať poznal jeho povesť v komunite - pozitívne alebo negatívne.

Haló efekt - je to zvláštne sklon, k dispozícii takmer v každej ľudskej bytosti, k vyhodnoteniu správanie ostatných na základe prvých skúseností.

Aby sme pochopili tento jav, môžeme uviesť príklad. V poslednej dobe, že máte novú kolegyňu, ktorá čoskoro účinne rozhodol žiadny problém. Okrem toho v oznámení, že bol priateľský a milý človek. Sa rozhodnúť, čo je "dobrý človek", môžete sa spoľahnúť na v ťažkých časoch. Ale po nejakej dobe zistíte, že on začal bitku v slušnej verejné inštitúcie. Prvá vec, ktorú musíte tam bude niečo takéto: "To nemôže byť pravda! Je to klebety, poznal som ho, že je to skvelý človek!". Tak, pozitívny haló efekt. Príklad nemôže viesť jeden.

Halo efekt je negatívne a pozitívne. On sa objaví v súvislosti s priateľmi, verejne známych osobností, politikov, popovej hviezdy, rovnako ako u známych značiek. Napríklad ak jeden deň sa vám páči produkt spoločnosti, neskôr môžete začať uvažovať o svojich ďalších produktov dobré. Aj keď možno nie je to tak. Výsledkom je, že si myslíte, zavesili štítok, ako čas potrebný k pochopeniu tohto tam nie je.

S obrovským úspechom halo efektu je použitý podvodníkov. Dá sa uviesť príklad klasickej literatúry. V komédii z Gogol "The Inspector General" predstavitelia sa stretli s generálnym inšpektorom, od začiatku myslel, že bol audítor. Prílišná dôvera v dlhodobom zatvorené oči nemajú chápe, že Khlestakov vo svojej profesii, neplní svoje povinnosti, a audítor nemá rád.

V niektorých prípadoch je haló efekt?

1. Nedostatok času. Nemáte dostatok času, aby sa dobre zoznámiť s mužom, starostlivo analyzovať jeho správanie a formulovať svoj názor na neho ako na človeka.

2. Príliš veľa informácií , príliš, môže mať tento účinok. Ste zahltení informáciami o rôznych ľudí, takže nie ste schopní podrobne analyzovať správanie každého jednotlivca.

3. stereotypné predstava, že vyvinula na základe názorov verejnosti o akejkoľvek skupine ľudí, ku ktorej osoba patrí. Príkladom môžu byť rôzne subkultúry: osoba, ktorá sa hlási k punkovú kultúru a prísť na pohovor vo svojom obvyklom oblečenie, je možné negatívne vnímaná oddelenia ľudských zdrojov.

4. mimoriadna osobnosť. Niekedy je najvýraznejším prvkom osoby udrel zo strany spoločnosti a odsunuté do zadnej časti jeho pláne ďalších vlastností. Psychológovia v priebehu svojho výskumu dospel k záveru, že táto funkcia je vo väčšine prípadov vzhľad človeka.

Haló efekt možno pozorovať v správaní absolútne všetkých ľudí, pretože je výsledkom vlastnej subjektivity.