Ako je akumulačná súčasťou penziónu?

Ruský dôchodkový systém. Medzi sociálne účely verejných prostriedkov je najvýznamnejším mimorozpočtových fondov , z ktorého sa vyplácajú dôchodky. Počas sovietskom období tzv dôchodkového systému, ktorá poskytla na platby dôchodcom na úkor existujúcich zamestnancov z príjmu. To znamená, že dôchodkový systém bol založený na princípe solidarity medzi generáciami, teda dôchodky boli zaplatené príspevky od tých, ktorí pracovali v ekonomike. V trhovej ekonomike držal dôchodkovej reformy. To predpokladá vytvorenie nového dôchodkového systému.

Jedna rad je základné dôchodky, ktoré sú poskytované všetkým občanom, ktorí dosiahli vek odchodu do dôchodku; osoby so zdravotným postihnutím, ktoré zabezpečuje potrebnú materiálne podmienky; rodinní príslušníci zostať bez finančnej podpory. Druhá úroveň - poistenie dôchodky, ktoré sú poskytované všetkým ľuďom, ktorí pracujú pre prenájom. Tretí stupeň - kumulatívne časti dôchodku, ktorý by mal umožniť dosiahnuť vyššiu životnú úroveň. Takýto systém nie je závislý na počte zamestnancov a dôchodcov, zvyšuje sa objem platieb (pretože používa akumulačná časť dôchodku), zabezpečuje rast dlhodobých investícií v ekonomike na úkor usporených prostriedkov.

Príjmy z poistného dôchodkového fondu, dane, výnosy z dočasného umiestnenia voľných finančných prostriedkov na bankových účtoch, príjmy z užívania majetku, a ďalšie. Súčasťou penziónu financovaná je kladený na individuálny účty dôchodcov. K posilneniu hospodárskej súťaže vytvoril penzijné fondy , ktoré nepatria do stavu. Nie všetci dôchodcovia majú úspory. K dnešnému dňu, z ktorých je asi 500 tisíc. Financovaného súčasťou penziónu budúcich období od roku 2005.

Občania majú právo rozhodovať o tom, kde, aby svoje úspory. Ľudia, ktorí majú úspory v účtoch dôchodkového fondu, začínajú do dôchodku. Mnohí sa pýtajú, ako sa dostať do akumulačnej časť dôchodku? Že v roku 2012 sa očakáva, jeho môžu získať tí, ktorí prevedené peniaze do penzijných fondov, ktoré sú vo vlastníctve súkromných osôb. Avšak, v budúcom roku predpokladá výplatu dôchodkov financovaných zo známeho verejného dôchodkového fondu. V súčasnej dobe sa v tlači aktívne riadil diskusiu o zvýšení termín pre odchod do dôchodku. Skutočnosť, že dôchodkový systém je stále distribúcie, len mierne modernizovaný. V našej krajine dnes 75 miliónov rabotayuschihi 88 miliónov korún. Dôchodcovia. Zhoršenie sa očakáva. Podiel zdravotne postihnutých obyvateľov je asi jedna pätina z celkového počtu obyvateľov, v roku 2020 to bude vo výške 25% a do roku 2030 o 30%.

Dokonca aj v roku 2011, FIU výdavky prekročili príjmy o jeden bilión rubľov, a tento rok (2012) prebytočné množstvo na 1,75 bilióna rubľov. Táto situácia by sa dal opísať ako katastrofa, keby nebolo nebetyčný ceny ropy. Niektorí vysokí predstavitelia sa domnievajú, že skorší odchod do dôchodku pomôže problém vyriešiť. Ale v súlade so všeobecne uznávanými odhad úspor z FIU budú náklady na tento nárast predstavuje 80 - 90 miliárd rubľov, čo nie je porovnateľný so schodkom.

Dalo by sa ísť cestou platieb do poistenia a základne iba nepracujúcich dôchodcov dôchodkov. Vzhľadom k nízkej životnej úrovne miliónov dôchodcov na pracovisku, a preto by mohla dostať nižšie dôchodky. Avšak, vláda je nepravdepodobné, že bude rozhodnuté o znížení, pretože dôchodky a mzdy sotva umožňujú dôchodcom na výnosový prístup k strednej triede.

Mnohí ekonómovia sa domnievajú, že je potrebné zmeniť zdroje FIU, zapísal na platby nájomného a väčšiu kontrolu nad skutočnom využívaní finančných prostriedkov, aby sa zabránilo ich spreneveru. Ale hlavným zdrojom plnenia príjmovej časti dôchodkového fondu je organizovanie nových priemyselných odvetví a prilákať mladých ľudí k aktívnej.