Zamestnanci MTS: recenzia zamestnávateľov. MTS mobilný operátor

Aká je povaha MTS zamestnancov zanechať komentár o ich zamestnávateľa? Tento mobilný operátor už dlhú dobu v Rusku pôsobí ako spoločnosť, ktorá ponúka veľké množstvo voľných pracovných miest pre zamestnanie. A to všetko bez ohľadu na vek či postavenie. Takže je potrebné venovať pozornosť v našom aktuálnom zamestnávateľa. Ale je to naozaj nutné predložiť životopis, hľadať zamestnanie a dostať sa do práce? Možno je to lepšie, že tak neurobí?

aktivita

Práca v MTS na zamestnancov spoločnosti získal pomerne dobré recenzie. A od návštevníkov taky. Koniec koncov, firma - nič viac, než mobilného operátora. Služby sú k dispozícii pre telefóny a počítače. Napríklad, to je miesto, kde si môžete kúpiť vybavenie pre internet a pripojenie k World Wide Web.

Po pravde povedané, služby MTS sú rôzne. A oni sú len dobré recenzie. Ale to, čo môžete povedať o prácu vo firme? Snáď najlepšie strane zamestnávateľa? Alebo je naozaj schopný pomôcť pri budovaní kariéry?

takmer všetky

Možno je to tak, ako to je. Pracovníci MTS hodnotenie z hľadiska veku firmy pre prácu opustil veľmi potešujúce. Koniec koncov, mobilný operátor ponúka pracovné príležitosti a prácu na čiastočný úväzok pre všetkých. Dokonca aj pre teenagerov a školákov. Tak, to je vynikajúci spôsob, ako začať robiť svoje vlastné.

Táto otázka je trochu. A je to za to? Akú prácu dopyt? Ako zaplatiť za prácu? Je tu možnosť kariérneho rastu? Alebo je to len mobilný operátor, ktorý láka potenciálnych zamestnancov veľké sľuby a potom neplatí žiadne peniaze vôbec? Poďme pochopiť to všetko.

jobs

To znamená, že práca zamestnancov MTS často dostáva pozitívne recenzie. A nie za to, že aj študent je schopný nájsť prácu. Ide o pracovné miesta sú k dispozícii. V tejto spoločnosti, budete určite nájsť si niečo pre svoje chuti.

Študenti a žiaci často získavajú ako obchodné manažérov vo stánkoch vo vašom meste. Ďalej, varianty promótor operácie. Ale predstavitelia staršej smie pracovať ako obchodný manažér a poradca a prevádzkovateľ na telefóne, a distribútor produktov v meste. Všeobecne platí, že viac než dosť alternatív. To všetko samozrejme teší. Nemusíte nosiť ťažké bremená alebo pracovať fyzicky. Tento prístup umožňuje zamestnancom poskytnúť všetky pozície sú 100%. Takže v tomto smere k Corporation prípadné nároky nie sú k dispozícii.

interview

Okrem pomerne lojálni zoznamu miest, MTS ponúka rozhovor pre zamestnanie. A tentoraz, vo väčšine prípadov, hrá dôležitú úlohu. Mnohí zamestnanci hovoria, že rozhovor sa odohráva v MTS veľmi rýchlo a pohodlne.

Alebo ste pozvaní do kancelárie, alebo ponúknuť hovoriť s senior manager v obchode (ďalej len kabíne). Vyplníte formulár, odpovedať na pár jednoduchých otázok, oznamuje svoje želanie nájsť prácu pre konkrétne pracovné miesto - a všetky problémy sú vyriešené. Potom hovoríme o pracovných podmienkach, zaplatiť, a budú diskutovať s vami požadovaného bodu prevádzky. Všetko, čo musíte urobiť, po - počkajte, až zamestnávateľ vám zavolá späť a povie vám, či ste vhodný pre danú pozíciu, alebo nie. Vo väčšine prípadov sa nikto poprieť. A zamestnanci MTS sú potešení s týmto. Každý bude mať možnosť prejaviť v celej svojej kráse.

letový poriadok

Pokiaľ ide o časový harmonogram, MTS má tiež takú zlú povesť ako niektoré konkurentmi. Koniec koncov, mobilný operátor zodpovedá za skutočnosť, že sa získava pozície sú často študenti. Okrem toho, najmä u otvorených pozícií bude tiež potrebné vziať do úvahy.

Avšak, často vám bude ponúknutá alebo pracovnej smeny, alebo kombinácia, alebo jasnú rutina. Napríklad, 1/1, 2/2, 3/2, 5/2. To bude musieť hovoriť zamestnávateľa osobne. Prevádzková doba mnohých zamestnancov je tiež príjemné. Obvykle nepresahuje 8 hodín. Pre študentov - nie viac ako 4 hodiny denne. Takže by sme nemali myslieť, že budete nútení pracovať od rána do večera. Hoci niekedy tento druh prax je k dispozícii. O MTS jej názory na zamestnancov zostávajú v niektorých prípadoch. Ale tam je taký jav je vzácny. Preto všetky nespokojnosť je minimalizovaný.

zárobok

Zamestnanci MTS spoločností často kladú dôraz na skutočnosť, že zisk vo firme - je nestabilný. Preto sa v tomto zmysle možno volať protichodné recenzie. V rôznych regiónoch pomer k zisku v rôznych MTS.

Plat často robia nároky. On je príliš malý. Niekedy manažér predaja tovaru alebo služby, ktoré dostala asi 5 až 10.000 rubľov. Chudé zisky, čo je veľmi ťažké prežiť v modernom svete. Ale spoločnosť s názvom MTS sľubuje dobré výplaty bonusov a najrôznejšie ocenenia.

V tomto zmysle je menej nároky. Ale iba vtedy, ak nie sú zapojení do šírenia SIM kariet a služieb MTS. Mnohí tvrdia, že v tomto prípade budete dostávať plat 160-200 rubľov za smenu a ako príplatkov a odmien - percento z predaja. Mimochodom, toto je veľmi častým javom, že mnohí zamestnanci nemajú radi. Pre túto funkciu, MTS zamestnanci spätnú väzbu o ich zamestnávateľ je vľavo nie je najlepší.

Prečo? Tam sú časy, keď nemôžete nič predávať. Áno, bude musieť spoliehať len na platu. On je, ako sme videli, nie je tak vysoká, že to stačilo, aby zostali.

sociálne záruky

Sociálny balík - to nie je posledný bod, ktorý stojí za to venovať pozornosť zamestnania. A v našom prípade práce na názory zamestnancov MTS v oblasti dostane priemer. Nie je moc dobrá, ale nie je tak strašné.

Skutočnosť, že ste v rozhovore sľúbi plnú výhod balíčka. to je zabezpečené čiastočne v praxi. Často nemajú spoliehať na platenú nemocenskú a materskú dovolenku. Ale len k odpočinku (cťou, samozrejme) a relácie bude pokračovať bez problémov. A neukladajú pokuty, ako je tomu vo väčšine prípadov. Nepochybne tento prístup teší.

Na poludňajšej prestávky trochu zložitejšie. Napríklad, že je potrebné vziať do úvahy, že to nie je v MTS ako také. To znamená, že ak máte voľnú chvíľku - môžete jesť. Nie? Potom pracovať. Sú dni, kedy môžete urobiť bez toho, aby na okamih prerušený. A niekedy sa ukáže, že môžete aspoň dvadsať štyri hodiny sedieť na obed - nikto vás nebude rušiť. Ale nedostatok obedňajšej prestávke nie je taký problém pre moderné pracovníka. A prečo by nemal opustiť svoju prácu, pretože to.

vzájomné vzťahy

Zamestnanci MTS (Moskva, Petrohrad a ďalších mestách), je často potrebné poznamenať, že u zamestnávateľa sú tvorené viac či menej normálne vzťahy. Nemôžeme povedať, že budete vždy zaobchádzať s rešpektom a spravodlivo. V Rusku, takýto jav je veľmi zriedkavé. Zvlášť ak ste obyčajný zamestnanec. Ale hrubý a ponižovaní v tebe je nepravdepodobné, že by pracovný proces.

Na veľkých prázdnin (Nový rok, napríklad) v MTS sa rozhodli usporiadať firemné akcie. A idú pracovníkom zo všetkých stavov. Ani manuál. V tomto ohľade, MTS zamestnancov o spoločnosti zanechať odozvu veľmi pozitívne. Každý bude mať možnosť hovoriť v neformálnom prostredí, potom správne pracovať spolu navzájom.

Tak, ako môžete vidieť, spoločnosť MTS - to nie je zlý zamestnávateľ. Áno, milióny nie sú zarábať. Ale na začiatku svojej kariéry, je to dobré miesto. Študenti často obracajú na tohto mobilného operátora, ako zarobiť peniaze navyše.