Trusts - Čo je to? Typy a formy výrobných asociáciou

V trhovom hospodárstve, nezávislej existencie samostatných malých priemyselných podnikov pokračuje, zvyčajne nie dlhšie ako 3-5 rokov. Aby bolo možné prežiť v konkurenčnom prostredí vytvorené rôznymi asociáciami - kartely, syndikáty a trusty, obavy. Pozrime sa, čo sa líšia tieto pojmy.

Druhy priemyselných asociácií

Kartel - zjednotenie rôznych podnikov určitých odvetviach. Každý účastník má samostatný majetok a právo nakladať s výrobkami. Združuje kartelu o rozdelení trhu, predaja, kvótu na uvoľnenie produktu, spoločnú reguláciu cien.

Syndicate je druh kartelu. Účastníci tiež je aj naďalej právnu a ekonomickú nezávislosť, ale pre realizáciu produktov, ako pravidlo, vytvoril samostatnú štruktúru. Tento tvar je typické pre kovové a ťažobnom priemysle.

Dôvera - kombinácia, v ktorej predtým nezávislých spoločností, príde o svoje právne a finančnú nezávislosť. Existuje teda zlúčenie majetku účastníkov. To sa vykonáva buď po pripojení majetku jednotlivých predmetov, alebo pri uplatnení zastrešujúca organizácia dôvery kontrolného podielu v ostatných spoločnostiach. Tj veria - je formou fúzie, v ktorom sa kombinujú dohromady všetky formy priemyselnej a hospodárskej činnosti účastníkov.

Obava sa nazýva zväz právne nezávislých spoločností vo vybraných odvetviach. Tieto asociácie môže byť "horizontálne" a "vertikálne", sa zhromažďujú vo výrobných reťazcov zástupcov technologicky prepojených alebo niektoré typy výroby. Koncentrácie do obavy charakteristických technologicky náročných odvetviach. Zároveň sa všetci účastníci zachovať právnu samostatnosť, ktoré majú postavenie akciových spoločností.

Riadenie spoločných aktivít koncernu vykonáva organizácia zastrešujúcej volal holding.

Dôvera ako jeden výrobné a ekonomické komplexu

Význam slova "dôveryhodnosti" vychádza z anglického Trast - vieru, dôveru. Ďalej len "veriť", že ekonomika je nazývaný ako prevod finančných prostriedkov vo fonde, a výsledkom tejto činnosti - kombinovaná sami majetok. Okrem toho tento pojem znamená vážne finančné zodpovednosť toho, kto berie pod jeho opatrovníctvo, uvedené prostriedky.

To znamená, že pojem "dôvery" zahŕňa združenie nezávislých subjektov pre konanie všeobecných výroby a hospodárskej činnosti. Účastníci môžu byť právnické osoby alebo podnikajúca fyzická osoba.

trocha histórie

Prvé Dôvera sa objavil v Spojených štátoch v roku 1879. Bola to obrovská ropného priemyslu "Standartoyl". Splnomocnenec vykonáva kontrolu mimo ekonomických subjektov dôveru. Tento model bol neskôr kopírovaný v iných priemyselných odvetviach. V ruskej ríše trusty boli hlavne cudzie. Pod sovietskou vládou dekrétom Ústredného výkonného výboru dostal definíciu dôvery ako štátny priemyselného podniku, obdarený právo na samostatnú hospodársku činnosť, ktorá bola schválená koncepcia základného imania a zaviedol rozdiel medzi pevnými a obežných aktív.

V roku 1927 tam bolo ustanovenie o priemyselných trustov, rozšíriť právomoci správy nehnuteľností. Ale v dôsledku zmien vo vedení ekonomickej aktivity svojich práv boli prísne obmedzená do konca roka 1930. V budúcnosti, pojem "dôvery", bol používaný sa odkazovať na samostatnú výrobnú subjekt.

Čo je Budovanie dôvery

Stavebníctvo - že odvetvie výroby, špecifickosť, ktorá zahŕňa úzku spoluprácu všetkých zúčastnených strán v rámci organizácie na spoločných aktivitách. Tak, budovanie dôvery - to je exponenciálny model, ktorý dáva predstavu o samotnej fondy. Zoberme si tento koncept podrobnejšie.

Budovanie dôvery - je hlavná samonosná riadiaca jednotka. Má materiálne a ľudské zdroje a má ekonomickú nezávislosť. Konštrukcia sa skladá z priamych výrobných jednotiek, podporných služieb a zariadení.

Hlavné ciele dôvera - kvalita a včasná výstavba a uvedenie do prevádzky zariadenia a stavbách, zintenzívnenie stavebnej výroby a zvýšiť jej účinnosť, efektívne využitie kapacity a zlepšenie produktivity práce, nižšie náklady na prácu a nevyhnutné environmentálne opatrenia.

Budovanie dôvery - je organizácia prevádzkujúca často dodávateľmi. V tomto prípade sú objekty sú konštruované a odovzdaný zákazníkovi v súlade s dohodami uzavretými s pomocou vlastného materiálu a technických a ľudských zdrojov podniku.

Aké sú fondy?

Budovanie dôvery - to nie je vždy homogénnu štruktúru. Môžu sa od seba líšia v povahe zmluvného vzťahu (všeobecne verejným a subdodávky), s odkazom vykonávanej práce (civilné alebo špecializované), oblasti činnosti.

Okrem budovania dôvery - to sú organizácie, ktoré majú jasne štruktúrovaný kontrolný systém. Funkčným zamestnancov zahŕňa zamestnancov, majstri, inšpektori, inšpektori a ďalšie osoby zapojené do priamo produktívnej činnosti. Na linke - Zamestnanci dôverovať stroj, ktorý vykonáva funkciu školenia a podporného postupu.

Vedenie dôvera sa vykonáva jeho podaní.