Tréner - kto to je? Tréner tréner. Ako sa stať trénerom?

V dnešnom svete, to je široko používaný inovatívny spôsob výučby - koučovanie, ktorá pomáha klientovi k dosiahnutiu cieľov. Tento nový, efektívny spôsob, ako odhaliť skryté ľudské zdroje, zmení jeho pohľad na život a núti ľudí, ktorí sa dôležité kroky na dosiahnutie svojich cieľov. V tomto prípade sa rozhodnutie o probléme zákazníka trávia minimom úsilia, času a peňazí.

Veľké úspechy vedy

Koučovanie je zameraný na zmenu vedomie, že sa prispôsobuje zmenám. Inými slovami, veda o zlepšenie ľudského života v aspekte práce alebo organizácie práce. na moderné metódy založené stalo neisté pozície v živote, jedinečná, iná k ničomu nie je viazaný.

Morský život získal dúhový lesk, a ľudia žijúci na jeho pobreží, zmena rytmu nové skutočnosti. Všetko je premenlivé, miznú tradičné kánony a pravidlá. Teraz je muž, som pravidelne pracovať miesto je považované za šťastie. Production, ktorý zahŕňal celú dynastiu opustil v minulosti, a tento jav sa vyskytuje menej často. Inovácia sa rodí skôr, než ísť do zabudnutia staré pravidlá.

Kariérové poradenstvo zahŕňa psychologické koučovanie, hodnotenia odbornej schopnosti, kompetencie a ďalší postup pri hľadaní zamestnania.

K dnešnému dňu, často ľudia majú zmeniť špecializáciu. Zamestnanci v rámci organizácie so starými miesta prevedené nový s módnymi menami.

Stručne o modernej vedy

Tréner - psychologický efekt, ktorý je založený na úspechu a optimizmu. Hlavným princípom tejto metódy - schopnosť ľudia mali čo chcú robiť, čo chcú, a byť tým, kým chcú. Súčasne trénovať neradí ani rady a pomôže nájsť správne riešenie tohto problému, a povzbudzuje ľudí, aby sa ich vlastné správny záver.

Od poradenstvo terapeut trénovať inú motiváciu, dosiahnutie cieľa, nové výsledky pozitívne víziu, vo svojom živote a práci. Ako chápať moderný spôsob, ako?

Pochopenie princípu inovatívne vede pomôcť trénera - konzultanta, ktorý má trénovať znalosti. Trainer umožňuje odstrániť psychologické problém charakteru a vplyvu na dosiahnutie cieľov v ktorejkoľvek oblasti ľudského života (práca, rodina, financie, zdravie, osobných vzťahov).

metóda odrody

Aplikovať modernej vedy v rôznych oblastiach, a tak odlíšiť trénovať pre prácu, obchodné trénovať, osobné trénovať, život trénovať.

Druhý typ vyžaduje individuálny prístup k osobe, a usilovať o zlepšenie svojej životnej (zvýšenie sebavedomia, zlepšenie vzťahov).

Obchodné tréner pomáha podnik nájsť efektívny spôsob, ako dosiahnuť tieto ciele. V tomto prípade sa konzultácie s manažérmi firmy a tím oddelene.

Tréner - tréning, ktorý môže prebiehať osobne alebo prostredníctvom korešpondencie so zákazníkom cez internet. Malo by byť zrejmé, že všetky oblasti poradenstva sú úzko prepojené a je súčasťou jednotného systému vzdelávania.

Konzultanti a ako sa líši od ostatných trénerov

tréner tréner má významný rozdiel oproti obvyklým poradcovia, psychológovia a obchodné autobusy. Vníma klienta za kto to je, v skutočnosti, že nedôjde k jej vyhodnotenie. tréner tréner verí v možnostiach človeka, v jeho skrytých zdrojov, ktoré jej pomôžu dosiahnuť svoje ciele.

Dôležitým bodom je to, že neposkytuje žiadnu radu, odporúčanie, nerieši problém namiesto klienta, ale iba pomáha, povzbudzuje ho, aby si vybrať správne odpovede na túto úlohu.

Osobné psychologická trénovať vytvára potrebné podmienky, pomáha klientovi, aby sa jeho vlastné algoritmus pre odstránenie problémov. Práca s trénerom, človek sa stane vnútorné zmeny istejšie miesto (osobný rast), existuje jasný životný plán, ktorý klient vykonáva, sa k svojmu cieľu.

Tréner má metodiku na dosiahnutie stanovených výsledkov. Pomáha správne alokovať zdroje, a je to špecialista na strategické riešenie zložitých problémov.

poradca pre zamestnanosť

Ako sa stať trénerom a pomáhať ľuďom? Ako už bolo spomenuté, činnosť konzultanta je v priamom vzťahu k práci na osobných kvalitách človeka, jeho vnútorný svet, a tak tréner musí byť absolvent psychológie.

Okrem toho, aby mohli účinne fungovať trvalo trénera, musíte zvládnuť špeciálne kurzy, ktorými pochopili techniku práce, získané zručnosti vo vedení relácií, učiť znalosti a štrukturálne rysy schôdzok. Tiež v triede vyučovacie metódy psychologického pôsobenia na strane klienta.

Tréner - špecialista s vysokou inteligenciou, majúci schopnosť komunikovať s ľuďmi a nájsť spoločnú reč. Tréner Sam iný aktívny životný štýl, vedieť načúvať a počuť klient má na starosti, dohľadu a, samozrejme, emocionálne stabilný.

Ak chcete nárok na pracovné poradcu, je nutné mať optimizmus a sebadôveru, byť kreatívny a obratne pohybovať ťažkých problémov, ktorým čelia obchodných žralokov.

osobné tréning

V individuálny koučing je najdôležitejšie - v priamom kontakte poradcu a práce s klientmi cez jednotlivé konkrétne úlohy a túžby človeka. Osobný tréning trvá od tridsiatich minút do jednej hodiny. Je celkom možné, a to aj pre mužov s nabitý program života, a to najmä v prípade, že konzultácie sa uskutočnia on-line alebo po telefóne.

Záväzný požiadavka - relácie by mali byť vykonávané iba v naozaj vhodný čas pre vás. To vám pomôže vyhnúť sa psychologický tlak, a bude zameraný na vzdelávanie. Pre vaše pohodlie, klient môže zvoliť frekvenciu návštev, času a formátu.

Moderné ľudia opakovane boli zapojení do rôznych školení a obávajú, že takáto možnosť radiť sa vyvíjať tlak na ne. Ale stojí za to opäť poznamenať, že koučovanie - tento inovačnej stratégie nášho vedomia a správania. Budete dosiahnuť všetkých jeho vlastné, a tréner nepozorovane pre vás bude poskytovať pomoc.

Korigovať výsledok ciele konzultant Push pomocou sugestívne otázky, nedokážu zmierniť potrebné kroky. Každý sebaúcty profesionálny tréner v kočiari dodržiava pravidlo - žiadny tlak na jednotlivca.

zručnosti

Čo môžete získať z týchto lekcií? Táto otázka je položená by veľa ľudí uvedomuje. Po prvé, sa dozviete, ako zistiť ich skutočný účel, nenavrhla pre vás po celom svete, alebo pod tlakom okolností. Budete mať možnosť, aby správne formulovať svoje myšlienky, môžete riešiť problémy uplatnením priority krátkodobé a dlhodobé ciele.

Konzultanti vás naučí, ako nájsť rôzne možnosti a cesty k riešeniu. Vymedzujú jasnú predstavu o smere, v ktorom budete pohybovať ďalej. Ak je to potrebné, dať radu psychológa. Tréner pomôže naučiť sa prijímať vlastné rozhodnutia a realizovať právo nájsť optimálny spôsob, ako von z ťažkých situácií.

sebarozvoj

Tréner vždy veril v jeho klienta, a tým pomôcť mu veriť v seba. Sebavedomie - dôležitou súčasťou, bez ktorej úspech je prakticky nemožné. Poradca je pevne presvedčený o jedinečnosti a talentov zdroje, podporuje ho vo všetkých snáh, to pomáha identifikovať skrytý potenciál. Získate nové skúsenosti na ceste k rozvoju jeho osobnosti, budete sa cítiť radosť a inšpiráciu, rozvíja seba a svoje vnútorné svet.

Koľko?

Náklady týchto aktivít je závislá na tom, ako silná je program a ako dlho školenie prebieha. Ak je to žiaduce, môže byť klient zahrnuté do procesu psychológa. Coach ponúka stretnutia obaja skutočný a on-line prostredníctvom videorozhovoru.