Starostlivosť o chorých dieťa-: Odpovede na často kladené otázky

Docela často, pracujúci rodičia majú vziať voľno z dôvodu choroby dieťaťa. Táto dočasná invalidita hradí trochu odlišnými pravidlami, ako pravidelné nemocnice, kedy zamestnanec je chorý sám.

Platobné podmienky pre starostlivosť o choré deti sú registrované v spolkového zákona "On poskytovanie dávok v oblasti zdravotného postihnutia, materská dovolenka občanov s výhradou povinné sociálne poistenie."

Kto sa môže pracovnej neschopnosti pre starostlivosť o dieťa?

Získajte denná starostlivosť o choré dieťa môže iba rodičia alebo blízki príbuzní dieťaťa v prípadoch, v ktorých pracujú, v súlade s pracovnou zmluvou. To znamená, že tí, ktorí pracujú Subdodávateľské prijímať platby za práva na starostlivosť nie sú. V prípade starostlivosti o dieťa vykonáva osoba, ktoré nepatria k rodinným príslušníkom, príspevok sa tiež nevypláca.

Práceneschopnosť pre starostlivosť o dieťa záchranár je daná relatívna (alebo opatrovníka), ktorý skutočne stará o chorú dieťa. Môžu získať pracovnej neschopnosti u lekára a pacienta v prípade ochorenia vyžadujúce ambulantnú či ústavnú liečbu. Pochádza zo zoznamu v priebehu dňa priameho liečenia pacienta k lekárovi.

Do koľkých rokov veku dieťa môže získať výhody v čase choroby?

Starostlivosť o choré dieťa, môže byť vyplatená v prípade choroby detí od narodenia do veku pätnástich rokov. V prípade, že matka je v dovolenky na starostlivosť o dieťa alebo materskej dovolenke, nemocnice nebudú vyplatené.

Ako skúsenosti rodičov vo veľkosti platby za starostlivosť?

Výška platieb závisí od dĺžky rodič starajúci sa o dieťa.

Okrem toho výplata nemocenskej starostlivosti o dieťa je daná režimom a liečbe dieťaťa: ambulantnej alebo hospitalizácia.

Ambulantná liečba možnosť Prvých desať dní sú vyplácané v závislosti od poistného seniority, a nasledujúce dni vo výške polovice priemernej mzdy. Pri liečbe kompenzácia nemocničnej báze závisí od dĺžky doby rodič (alebo iné relatívna dieťaťa).

Seniority ovplyvňuje veľkosť platieb nasledovne:

S dĺžkou viac ako 8 rokov pracovnej neschopnosti pre starostlivosť o dieťa, tam sú vo výške 100% priemernej mzdy na základe skúseností z 5-8 rokov - 80%, a to až do 5 rokov - 60%.

Pre výpočet dávok sa berie do úvahy doby poistenia, to znamená, že celková dĺžka zamestnanca v práci (skôr než nepretržitej prevádzke). To znamená, že počas prestávok v pracovné skúsenosti z rôznych dôvodov, dĺžka doby nemá žiadny vplyv: skúsenosti zhrnul zaknihované.

Existujú nejaké obmedzenia týkajúce sa podmienok v nemocnici?

Áno, sú takéto obmedzenia.

Starostlivosť o chorých-dieťa po dobu až siedmich rokov, môže byť vyplatená v plnej výške po dobu liečenia v ambulantnej forme alebo v prípade pobytu s dieťaťom lieči v lôžkových zariadeniach, ale nie viac ako 60 kalendárnych dní za celý kalendárny rok. V týchto prípadoch, ktoré sú určené podľa ministerstva zdravotníctva a ministerstva pre sociálny rozvoj, platby môžu byť vykonávané po dobu až do 90 kalendárnych dní v roku.

Sick-Starostlivosť o deti 7-15 rokov platia 15 kalendárnych dní pre každý prípad liečenie alebo ambulantné prípady, čo-hostiteľ dieťaťa s rodičom v stacionárnemu zdravotníckeho zariadenia, ale nie viac ako 45 kalendárnych dní počas roka.

Obmedzenie trvania nemocnice tam dve kategórie detí: HIV a tých z infikovaných detí, choroby, ktorá je spojená s post-očkovanie komplikácií.

Okrem nemocnice zaplatená v plnej výške v prípade karantény v materskej škole.

Ako sa chrániť rodičia, ktorých deti sú často chorí?

To možno dosiahnuť tým, že do pracovnej zmluvy alebo kolektívnu platbu "preceňuje" platené nemocenské dní na dieťa. Potom sa nemocenský bude vykonaná na úkor miezd fondu. Alebo môžete distribuovať dovolenku medzi všetkými členmi rodiny tak, aby nebola prekročená miera zaplatené.