V medicíne veľký význam má sídlo. Čo je to? Aké vlastnosti má? Prečo vytvárať a ako funguje? Čo je odlišné od stáže stáže v lekárskej praxi? Čo je dôležitejšie? To všetko bude prerokovaný v celom článku.
stáž
Čo je to? A keď to bolo vytvorené? Klinické Pobyt je nazývaný jedným z najvyšších foriem zvyšovania odbornej kvalifikácie lekárov. Je založený na individuálne štúdium, aby pomohol prehĺbiť existujúce znalosti, rozvíjať svoje zručnosti, zvládnutie špičkovej zdravotníckej techniky, aby vyriešiť problém personálne systému zdravotnej starostlivosti. Medical sídelné ako forma prípravy vysoko kvalifikovaných lekárov sa objavil na území bývalého ZSSR na konci 20-tych rokov minulého storočia. Prvý právny predpis bol predstavený vo februári 1938. Ale to nie je len bola revidovaná (hoci kľúčové otázky, ako je dna, požiadavky na počte odpracovaných rokov, doba trvania stáže, finančná podpora) sa nezmenil.
Kde a ako prebieha učenie?
Príprava prebieha v klinických pracoviskách vysokých škôl. Školenie môže byť vykonané vo forme plný úväzok a čiastočný úväzok, ale na druhej prevedení, ako pravidlo, môžete použiť už lekára. Sídlo v tomto prípade je potrebné vykonať tak, že všetky odbory. Rozsah prípravy je určený potenciálnym i súčasným potrebám systému zdravotnej starostlivosti. Dôležité umožňujúce prostredie sa otvárajú veľké špecializovaných výskumných centier, zlepšenie materiálne a technické základne a rast dopytu po odborníkmi z určitého smeru, čo má vplyv na prídavky miezd a bonusov.
výcvik
Pokračujúci pochopiť, že predstavuje pobytu. Čo to je, to je už možné pochopiť. Ale ako je tréning? Okrem individuálneho prístupu vzhľadom na úroveň vzdelania, odbornú prax a podmienkach, za ktorých sa bude vykonávať odborné činnosti. To všetko ale nemôže mať vplyv na tréning. Preto je pre každého lekára vypracovaná a schválená individuálny plán. Na prípravu odborníkov prilákať kvalifikovaných pracovníkov zo súčasných pedagogických pracovníkov.
osnovy
Aj keď sú vyvíjané individuálne pre každého odborníka, ale stále tvoria modelové programy. celý smer chrám zamestnanci sa pripojí k maximalizácii efektivity práce. Vzhľadom k zaťaženiu, môžete povedať, že to zahŕňa prácu v diagnostických oddeleniach, rozvoj praktických zručností, monitorovanie pacientov, účasti na operáciách (to je dôležité, ak stáž v ordinácii) a semináre. To je tiež často k dispozícii, a že 25% času triedy sa používa pre výcvik odborníkov v súvisiacich odboroch. Ale používa sa iba pre najlepší výkon svojich pracovných úloh.
Osvedčenie o výcviku
Aby sa potvrdila prítomnosť vedomostí a absolvovať primerané školenie absolvent sa vydáva štátny diplom. Ukazuje sa, že bol prijatý človek vzdelanie. Avšak, takmer nikdy pôvodne osoba nesmie vykonávať nezávislé operácie. To sa robí v záujme pacienta. To je nevyhnutné, aby sa zabránilo situácii, keď sa ľudský život byť v rukách amatéra, ktorý nie je schopný, aby ju zachránil. Spočiatku, osoby pracujúce pod vedením skúseného školiteľa. to tiež pomáha (aj keď malú) tím inštitúcie.
Rozdiel v lekárskej prípravy
Rezidencia je často zamieňaná s praxe. Možno si len predstaviť, ako je unavený už od lekárov seba. Preto sa poďme vidieť a poznať rozdiel medzi stáž rezidentúry. K tomu, aby sme sa zoznámi so všetkými potrebnými terminologickej databázy. Takzvaný primárny stáž postgraduálne vzdelávanie lekárskych absolventov, ktorého cieľom je zabezpečiť, aby odborník mohol vykonávať lekársku činnosť poskytnúť kvalifikovanú lekársku starostlivosť. Podobná formulácia k informáciám dostupným na začiatku tohto článku. To je len vtedy, ak sa pozriete na to a stúpanie v dokumentácii, môžete zistiť, čo rezidencie zahŕňa poskytnutie znalosti, ktoré sú potrebné na poskytovanie špecializovanej lekárskej starostlivosti! Z tohto dôvodu, to zaberie viac času - 2 roky pred jeden na stáž. V procese prípravy v tejto časti dohľadom pacientov, vedenie zdravotníckej dokumentácie (vykonáva pod dohľadom hlavy), povinnosť, prednášky, semináre (až 120 hodín ročne). Je nutné vykonávať diagnostické a liečebné postupy, a tak ďalej. To znamená, že po väčšinu času človek vykonáva praktických činností. A vždy pod dohľadom učiteľa. Hoci rôzne typy tréningu a bol zameraný na realizáciu spoločného cieľa, rôzne úlohy kládli pred nich. Takže lekár-internista by mal byť schopný samostatne pracovať v zdravotníckych zariadeniach. Z tohto dôvodu sa jedná o dôležitú pozornosť spôsobu ich prípravy.
Ako je tok, ak máme záujem Residency?
Zubnej ordinácie alebo niečo iné - bez ohľadu na to, aký je cieľ. Pozrime sa, ako bude proces učenia. To sa vykonáva s odstupom od praxe. To môže byť vykonávané na základe zmluvy alebo z rozpočtu. Obvykle obdobie špecializovaného školenia je dva roky. Ale ak človek sa učí na základe zmluvy, môže byť táto lehota na dvojnásobok. Klinická stáž, musíte mať prax najmenej tri roky (alebo dokončiť stáž a majú odporúčania vedeckej rady k štúdiu). Potom prejsť rozhovore s členmi komisie a skúšok. Výcvik sa vykonáva pri klinických miestach univerzitných pracovísk v ktorej vstúpili ľudí. Za celú dobu výcviku stážista dostane hlavu, pre ktoré možno len profesor profesor alebo spolupracovník konať. Ak je osoba úspešne absolvovala výcvik a skúsenosti z výskumnej práce, môže vedecká rada vydá odporúčanie pre prijatie na postgraduálne štúdium. Ak sa chcete dozvedieť z praxe, potom všetky detaily a čase podania prihlášky je nutné poznať vopred. Musíme prejsť na koniec pružiny (odporúčané) alebo na začiatku leta. V tomto prípade, okrem obvyklej dávky súborov, ktoré budú musieť poskytnúť diplom vyššieho vzdelania v jednej profesii, výpis z práce knihy, zoznam vedeckých prác, inovácií a vynálezov.
záver
Tu tiež musíme prísť na to, čo je rezidencia, čo to je, sme zistili rozdiely medzi ním a Graduate School, a prišiel na to, ako umiestniť prijímanie a proces učenia. Tento krok je dôležitý pre každého, kto chce, aby sa zoznámili s ich profesiou a stal skúsený lekár. Nie je tajomstvom, že zdravotné trend je zložité a zároveň dôležitý pre spoločnosť. Bohužiaľ, to je nemožné povedať teraz, že práca lekárov otsenon podľa potreby. Tieto slová môžu byť pripísané mnohých špecialít, ako učiteľa, hasičov a ďalšie. Ale zmeniť status quo je možné pracovať len s cieľom zlepšiť sami seba ako človeka i spoločnosti ako celku. Aj keď, ak budete mať oblasti, ako je chirurgia a zubné lekárstvo, je cenná (tj profesionálny zlaté ruky) zamestnanec, aby sa dobré peniaze, nie je problém.