Zákon, Štát a právo
Pension spolufinancovania programu. Štátny dôchodok spolufinancovania programu
Program dôchodkového spolufinancovania je celkom veľa, a neustále rastúci počet ľudí, ktorí súhlasia s účasťou. Čo to predstavuje? Aké sú výhody? Je výhodné, aby sa do nej zapojili?
všeobecné informácie
časť
zvláštne okamihy
obmedzenia
pension spolufinancovania programu je rozšírený, ale existujú určité obmedzenia. Tak bolo zistené, že pracujúci dôchodca v roku 2017 nebude môcť zúčastniť. Vláda sa domnieva, že ich odchod do dôchodku účtu, a tak sa zvýši z dôvodu zvýšenia poistného od zamestnávateľov. A príjem navyše nepotrebujú. A ako napriek tomu je zaujímavé to dopadne! To je najlepšie, aby sa peniaze na dôchodky, ale práca na ňom nie je uvedený možný! Tiež poznámky je veľké množstvo odtieňov, čo je žiaduce porasprashivat zástupca miestnej pobočky PF. Významná obmedzenia - top-up čiastka. To znamená, že občan, ktorý používa túto funkciu môže urobiť každý rok určitú peňažnú sumu v rozmedzí od dvoch do dvanástich tisíc.
Prečo bol zavedený?
Preto sa rozhodlo, že spolufinancovanie dôchodkov pre seniorov a nezostali na dovolenku občanov bude žiť? Skôr, hlavný dôraz je kladený na poistnom dielu. Ale postupom času sa ukázalo, že takáto stratégia neumožňuje udržať vysokú životnú úroveň. Boli tam nejaké problémy v roku 2014, kedy boli zmrazené poistenia časť dôchodkov. Preto sa rozhodlo, že tento problém, napriek jeho prítomnosti a vo veľkom meradle stále je potrebné riešiť. Ale taký prístup umožňuje, aby všetci občania zväčšiť veľkosť jeho obsah v budúcnosti. K dispozícii je kategórie osôb, pre ktorých je to všetko veľmi pekné. Takže ľudia, ktorí sa narodili pred rokom 1967 a nezúčastnili vzniku majetkového časti, bude mať možnosť ovplyvniť veľkosť prijatých čiastok. To zmierni svoj odchod do dôchodku. Nad mladými ľuďmi budú zdieľať prostriedky medzi spolufinancovaním a akumuláciu.
záver
Zúčastniť sa tejto iniciatívy, a zamestnávatelia môžu byť prevedené na osobu, o zodpovedajúcu sumu. To umožňuje znížiť množstvo UST. Cez výhody týchto nástrojov a vernostných hospodárskymi subjektmi, ktoré používajú podobný prístup, zamestnávatelia neponáhľajte usilovať o blaho svojich zamestnancov. Je teda možné považovať za príklad ďalších osem dní, rovnako ako vlani. Potom občania poslali 7,1 miliárd rubľov, zatiaľ čo organizácia dostali menej ako 130 miliónov. V tomto bode, podľa vyhlásenia vládnych činiteľov, tento program využilo viac ako 8 miliónov. Man. Počas doby jeho platnosti, ale prevedené na ich účty a štyridsať päť a pol miliardy rubľov. Aby však bolo možné hovoriť o dôvere a bezoblačnej budúcnosti stále nie je nutná. Ako je známe, v roku 2014 v Ruskej federácii existujú značné problémy ekonomického plánu. Z tohto dôvodu, mnoho úsilia je zamerané na úradníkov k zníženiu množstva finančných prostriedkov, ktoré sú v dôchodkovom systéme, a zapojiť občanov do procesu vlastnej tvorby svojich úspor.
Similar articles
Trending Now