Odchod do dôchodku nebezpečenstva: zoznam profesií. Zoznamy "zlých pracovných miest" pre predčasný odchod do dôchodku

Štatistické prieskumy ukazujú vysoké hladiny podnikov s nebezpečnými pracovnými podmienkami, ktoré majú vplyv na zdravie a nesie nebezpečenstvo pre ľudský život. Nepriaznivé podmienky sú zvýšená koncentrácia nebezpečných plynov, nedostatočného osvetlenia, hluk žiarenia.

Okolnosti, ktoré majú byť považované za určujúce pre dopadov výroby na jedného zamestnanca na životné prostredie, sú rozdelené do normálu, prijateľný, nebezpečné a škodlivé. Z toho úplne závisí na nebezpečenstvo pre odchod do dôchodku. Zoznam profesií zahŕňajúcich predčasný odchod do dôchodku, budú popísané nižšie.

Klasifikácia je založená na chemické, bakteriologické, mikroklimatických komponentov. Sú negatívne ovplyvňovať zdravie, spôsobujú choroby z povolania, viesť k strate schopnosti pracovať. Započítanie tento negatívny dopad, právny štát zriadil zamestnaneckých výhod na predčasnom ukončení pracovného pomeru.

Tento druh hazardu dôchodkového. Zoznam 2 a zoznam 1 sú uvedené v tomto článku.

záruky

Federálny zákon "o poistení dôchodky v Rusku" uviedol: strávený nastavený čas predpisy v podnikoch s nebezpečnými pracovnými podmienkami sú zaručené príležitosť pred zákonnú dobu dovolenky na dovolenku.

Zoznam privilegovaných profesií publikoval viac ako štvrť storočia skôr (ZSSR Výbor ministrov Rezolúcia 01.26.1991). V priebehu rokov boli vykonané zmeny, zmeny týkajúce sa zavedenia nových obchodov, premenovávať staré. Hlavný dokument je zoznam čísla 1 a 2, ktorá definuje profesiu, ktoré dávajú nárok na odchod do dôchodku z hazardu. Zoznam profesií v podrobnejšie.

"Preferenčné" profesie

Prvý zoznam obsahuje najmä škodlivé a nebezpečné povolania:

• baníci;
• pracovníci "horúce obchody";
• Forest prerušovača;
• záchranári;
• železnice;
• geológovia;
• ostatné uvedené v tejto kategórii pracovníkov.

V druhom zoznam obsahuje:

• Pracovníci dopravy (námorná, železničnej, leteckej, mestskej);
• Pracovníci potravín a ľahký priemysel;
• Práca s farmaceutickými rastlín;
• baníkov minerály nie sú v podzemí;
• lekári;
• parašutistov;
• piloti;
• hasiči;
• umelcov (divadlo, balet, cirkus);
• riaditelia škôl;
• učitelia;
• logopédi;
• reč patológovia;
• psychológovia.

Vstupné podmienky pre predčasný odchod do dôchodku

Predčasného odchodu do dôchodku je nutné, aby boli splnené určité podmienky. Sú závislé na zozname.

Takže v prvom zozname:

• Muži musia byť najmenej 50 rokov, ktoré vypracovali nevšedný zážitok - 10 rokov, celkový počet odpracovaných rokov - 20 rokov;
• žena - 45 rokov, zvláštny zážitok - 7,5 roka bola celková zamestnanosť po dobu najmenej 15 rokov.

Preferenčné obdobie 10 rokov, v porovnaní so zavedeným zákonom pre odchod do dôchodku.

Aké sú ďalšie požiadavky na dôchodkové ujmy?

Zoznam 2 zahŕňa starostlivosť o zaslúžený odpočinok pracoval v škodlivých a nebezpečných podmienkach mužov vo veku 55 rokov, ženy - 50 rokov. Preferenčné seniority musí byť 12,5 a 10 rokov, celkom - 25 a 20 rokmi.

Ak je toto pozorovať, možný odchod nebezpečenstvo. Zoznam profesií sme sa zaoberali.

Účtovanie milosti pracovných skúseností

Zodpovedný za zostavovaní zoznamu úloh, osoby oprávnené k predčasnému ukončeniu pracovného pomeru, zodpovednosť zamestnávateľa. Je povinný uhradiť poistné, ktoré sú základom dôchodkové časového rozlíšenia. Informácie oznámené územných penzijných fondov.

Pre usporiadala osobitné pracovné podmienky, ktoré umožňujú určiť rozsah poškodenia a nebezpečných miest. Táto práca sa vykonáva pomocou špeciálne akreditovaných organizácií tretích strán, čo je zmluva o vykonaní kontroly stavu pracovnom poriadku. Po analýze pracovných podmienok sú priradené určité triedy nebezpečnosti, ktorý dáva nárok na dodatočné kvóty na dôchodky.

Najbežnejším zoznam nebezpečných povolaní 2.

Tvorba preferenčné dôchodkov

Osoba nárok na predčasný odchod do dôchodku, je možné aplikovať do dôchodkového fondu získať potrebné informácie o jeho zriadení. Pri vstupe do zaslúžený odpočinok v dôchodkovým fondom sa predkladajú:

• práce kniha, ktorá je hlavným ukazovateľom generované seniority;
• úradný doklad totožnosti;

• osoby, ktoré sú v rezerve Ruskej federácie ozbrojených síl - vojenská technického preukazu;
• výkaz ziskov a strát a dane z príjmu;
• doklad vydaný zamestnávateľom preukazujúcim nebezpečné a škodlivé pracovné podmienky seniority odchádza do dôchodku za týchto podmienok;
• lekárska prehliadka dát;
• Identifikačné číslo platcu dane (TIN);
• snils (SNILS).

V niektorých prípadoch odborníci požiadať o chýbajúce informácie, čo potvrdzuje správnosť predkladaných informácií:

• zmluva zamestnávateľov a zamestnancov v zamestnaní;
• Registrovať hrubé mzdy a platy;
• výňatok z rádu začiatku zamestnania, priemyselných činností vnútri podniku.

Dokumenty predložené do dôchodkového fondu založeného na mieste budúceho dôchodcu, spolu s vyhlásením štátu. To je priradená v priebehu štvrťroka. Príjemca určuje spôsob jeho výroby: dodanie na miesto registrácie, prevod do osobného bankového účtu, preniesť do plastovej platobnou kartou.

Neúplné požadované pracovnú činnosť

Ako zistiť, kedy dať odchod do dôchodku o možnom nebezpečenstve (v tomto prípade zoznam profesií považovaná)?

V prípade, že požadovaný počet odpracovaných rokov je viac ako polovicu, zníži vek odchodu do dôchodku sa zvýši:

• na zozname číslo 1 - jeden rok za každý ukončený odpadu preferenčného obchodu;
• na zozname číslo 2 - 12 mesiacov u mužov 2,5 odpadových dávok, po dobu jedného roka - pre ženy pre každý 2, ktoré sa používajú pre preferenčný obchod.

Existuje zamietnutie registrácie. Často, a to napriek vykonávať nebezpečnú prácu profesiu zaznamenaný v osobnom pracovnom dokumente, nie je totožný s stanoveného zákonom. Žiadateľ bude nejaký čas trvať, aby triediť, predložiť osvedčenie, objednávky, akýkoľvek iný materiál dokazujúce nebezpečné a škodlivé pracovné podmienky, pokiaľ ide o tieto dokumenty.

Zážitok pre prácu obsiahnuté v rôznych zoznamoch sa nesčítajú.

Výpočet penzijné výplaty

Dôchodky sa vypočítajú v súlade s pravidlami pre harm normálne nabíjanie, s prihliadnutím k zvýšenej platby poistného od zamestnávateľa z dôvodov získania zamestnanca:

• chronické ochorenie, pri práci v prostredí s nebezpečenstvom podniku;
• postihnutia v dôsledku pracovných činností nebezpečnú prácu;
• pri práci s nevyliečiteľnou chorobou.

To všetko, vrátane 2 obsahuje zoznam nebezpečných profesií.

Odborníci fondu počítajú dni, a celková zamestnanosť v nebezpečných podmienkach. Zhrnul celú pracovnú dobu, prepustenie zo zdravotných dôvodov, materská dovolenka, voľno čas pracoval, ročný počet platených dni dovolenky, prestoje spôsobené zamestnávateľom. vylúčené sú:

• pri starostlivosti o dieťa;
• výcvik (ak to nie je prešiel v smere zamestnávateľa);
• výlety.

Svedectvo spoločnej práce v nebezpečných podmienkach na základe zákona "o pracovných dôchodkov" nie sú zahrnuté.

nevyhnutné kontrolné

Získanie obchodná spoločnosť, je nevyhnutné stanoviť "škodu" vo forme dodatočných platieb v hotovosti cielené finančné príspevky na náhradu škody vzniknutej v podpísanej pracovnej zmluvy. Počas prevádzky je potrebné kontrolovať individuálne záznamy, zachovanie skúsenosti ujmy pre odchod do dôchodku.

Pravidelného preskúmania položky v úradnom osobnom doklade, ktorý obsahuje informácie o zamestnancov, umožní sledovať vlastné meno svojich pracovných miest, zodpovedajúci osobitnom zozname. Musíte sa zoznámiť s výsledkami osobitnej komisie pre posúdenie pracovných podmienok. Zo získaných informácií, ktoré nezodpovedá skutočnému stavu, umožňuje chrániť svoje oprávnené záujmy v štáte inšpektorát práce, súdnictvo. Ktorým bola zamietnutá, že je nutné získať certifikát od zamestnávateľa doklad o preferenčné seniority.

Tu sú niektoré nebezpečenstvá penzijné jedinečný.

Príčiny vlastných produkciu "škodlivé dôchodky"

To platí najmä vtedy, keď zamestnávateľ, uzavreli dohodu o konaní špecifického hodnotenia pracovných podmienok s nezávislým licencovaným organizácie, snaží sa získať výsledky, ktoré znižujú hladinu nebezpečnú situáciu, zodpovedajúce zníženie množstva príspevkov do dôchodkového systému, zníženie úrovne mzdy zamestnanca, ktorý pracoval mimo záväzný termín v nebezpečných podmienkach. Táto kategória zamestnancov môžu získať ďalšie výhody: skrátený pracovný deň, ďalšie dovolenku, zdravej výživy, bezplatnú lekársku starostlivosť.

Včasné preskúmanie dokumentov potrebných pre získanie preferenčné dôchodkov, aby sa zabránilo zlyhanie jej vymenovania zdĺhavé súdne spory, kvôli nebezpečenstvu predčasného odchodu do dôchodku žiaduce pre mnoho.