Konflikt - Čo je to?

Medzi mnohých definícií, ktoré odhalia väčšej či menšej miere poňatie konfliktu, ale mala by vyzdvihnúť niekoľko.

Niektorí autori definujú tento stav ako prejav subjektívnych a objektívnych rozporov, ktoré sú vyjadrené bojujúcimi stranami.

Podľa ostatných obrázkoch, konflikt - je najostrejšie spôsob rozlíšenia sú dôležité rozpory, ktoré sa tvoria v priebehu reakcie. Je založená na protiklade strán. Spravidla je sprevádzaná negatívnymi emóciami.

Avšak, tieto definície nie sú plne zverejnené koncept "konfliktu" a "význam rozporov."

Podľa YV Rozhdestvensky rozpore sa vzťahuje na akt reči. Identifikoval tri etapy v rozvoji boja za záujmy. Prvý z nich, podľa jeho názoru, sú rozdiely v názoroch, druhý - rozpory v procese diskusií. Tretia etapa - konflikt - to je priamo v akcii boja.

Rozpor je určený ako dialógové (rečového aktu) a, ktoré sú vyjadrené na rôznych stranách.

Konfliktu - je nejaké slovné nežiaduce účinky, ktoré sú zamerané na spôsobenie škody na rôzne druhú stranu.

Podstatou tohto javu by mali byť poskytnuté v koncepčnom schéme. To by malo zahŕňať štyri hlavné charakteristiky. Patrí medzi ne dynamiku, štruktúru a funkcie správy.

Konflikt štruktúra obsahuje objekt (kontroverznú tému), herci (skupiny, organizácie, jednotlivci), podmienky, rozsah (interpersonálne, globálne), taktiky a stratégie správania účastníkov konania výstupov.

Žiadny skutočný konflikt - to je komplexný dynamický proces. To zahŕňa nasledujúce fázy:

• Cieľom situácie (tvoriaci objektívnych dôvodov);
• interakcie (vývoji situácie alebo udalosť);
• čiastočné alebo úplné rozlíšenie.

V závislosti na charaktere, rozlišovať situácie:

• cieľ (týkajúce sa aktuálnych nedostatky a problémy);
• subjektívne (vzhľadom k rôznym odhadom tých či iných akcií a podujatí).

V závislosti na zistených deštruktívnymi účinkami (pôsobí deštruktívne) a štruktúrny (poskytovanie racionálne prestavbu) situáciu.

Medzi existujúce klasifikácie niektorých konfliktných situáciách sú veľmi časté strety záujmov. Patrí sem situácia, kedy postihnutých problémy distribúcie, alebo ktoré vznikajú na pozadí súperenie o polčasu.

Inými slovami, ku konfliktu záujmov - situácia, ktorá sa podieľa na záujmy zainteresovaných strán (cieľ plány, motívy, túžby, atď.), Se ukáže konfliktné alebo vzájomne nekompatibilné. Patrí medzi ne napríklad manželia rozdiely nad plánmi pre nadchádzajúcu dovolenku. Táto situácia sa vzťahuje k rozporom. Keď nekompatibilita situácia ísť do kategórie konflikty prostriedkov. To je spôsobené často vznikajú zo strán želá, aby si jeden a ten istý zdroj, alebo najvýnosnejšie časť. V tomto prípade sa súperi majú tendenciu k jedinému cieľu, ale vzhľadom na obmedzené zdroje alebo individuality, ich záujmy v rozpore so sebou. Tieto problémy často vznikajú v každodennom živote.

Všetky akcie, spoločenské akcie, komunita (politické strany, rodinné, atď.), Možno považovať z hľadiska konfliktu. V tomto prípade je výsledkom rozporuplné situácia môže viesť k nezhodám a boja, a jednoty a solidarity ľudí. Tak, sociálne konflikt - koncept, ktorý obsahuje určité nejasnosti. Taký rozporuplnosť situácie, vyjadrené v konštruktívnej a deštruktívnej začiatku to hrá kľúčovú úlohu vo vývoji spoločnosti.