Dlho očakávaný materská dovolenka: platby - dobrou pomôckou pre rodinný rozpočet

Čakanie na dieťa v sprievode mnohých príjemnej ťažkostí spojených s výskytom jeho narodenia. Okrem obáv o svoje zdravie a nákup všetko potrebné pre dieťa, budúca matka nesmie zabúdať starať o tak dôležitom okamihu, ako získať rôzne výhody spojené s touto udalosťou. Táto pomoc zo strany štátu predpokladá, všetky matky bez výnimky, iba veľkosť nej sa bude líšiť v závislosti od rôznych faktorov.

Materská dovolenka, výplata, ktoré môžu byť získané počnúc niekoľko mesiacov pred pôrodom a trvá po dobu 3 rokov odo dňa vzniku dieťaťa.

Prvá začína materskú dovolenku. Pre mamičky čaká dieťa, jej dĺžka je 140 dní (od 30. týždni tehotenstva). V prípade, že dodávka mala komplikácie, sa zvýšila na 156 dní. No, ak budete mať dvojčatá alebo viac detí, dĺžka dovolenky je 194 dní. V tomto prípade môžete skončiť s prácou môže byť mal v 28. týždni tehotenstva. Ďalej prichádza na dovolenku na starostlivosť o dieťa, ktoré je venovaná polutoraletnego vek dieťa, a až tri roky, to dopadá iba mesačné náhrady 50 rubeľ. Najväčší počet dotazov vzniknúť len v prvej tretine.

Príspevok na materskú dovolenku podľa nových pravidiel (v platnosti s nástupom roku 2013)

Je to z toho dátum začal pôsobiť zmeny prijaté v roku 2011. Teraz, je základom pre výpočet splatnej sumy bude plat po dobu dvoch rokov pred odchodom na dovolenku, ale ani jeden, ako bolo predtým.

Ďalšia zmena sa týka postupu pre výpočet priemernej hodnoty platby pre stanovenie množstva. Takže sa nepočítajú ďalšie obdobie materskej dovolenky, nemocenské, platby nie sú zdaniteľné (finančnú pomoc až 4000 rubľov, výhody, atď.).

Práce na materskej dovolenke, nie je dôvod, aby sa zmenšila veľkosť pomoci prijatej, s ním spojené. Tak mami, príliš skoro začať pracovať po narodení dieťaťa, dostane príspevok v rovnakej výške, ako je ten, ktorý pracuje doteraz objavil.

V materstva sú platby spojené s odchodom prenesie naraz. Sú rovnajúcu sa priemernému platu pre ženy je rovnaký pre trvanie časového úseku, ale zo zákona obmedzená na 186,986.80 rubľov. Takže ženy, ktoré dostávajú dostatočne veľký plat, ktoré idú na materskú dovolenku, prísť o peniaze, to znamená, že ak sa v čase vysporiadania prekročila hodnotu (základ pre výpočet):

• pre rok 2010 a predchádzajúce roky - 415,000 rubľov;
• 2011 - 463000 rubľov;
• 2012 - 512 tisíc rubľov.

Tak trochu iné veci k tým, ktorých celková pracovná skúsenosť kratšia ako 6 mesiacov. Pre nich je veľkosť výplaty budú mať jeden mesiac 4661 rubľov.

Materská dovolenka - výplata dávok pre dieťa vo veku do 1,5 rokov

Druhá fáza "vyhláška" - starostlivosť o matku, minimálna suma platby, ktorá je 2453.93 rubľov mesačne za prvé dieťa, 4907.85 na druhý a následné.

Prínosom pre zvyšok je definovaná ako 40% priemerného platu po dobu dvoch rokov (vypočítané podobne ako v prípade materskej dovolenky), je obmedzená na maximálne 16,241.14 rubľov.

Materská dovolenka: platba, ktoré možno získať navyše

Malá kompenzácie sú k dispozícii pre včasné registráciu do tehotenstva. Keď sa príspevok na jednorazový pôrod vyplatená vo výške 12,405.32 rubľov.

Mami, ktorý sa narodil druhý dieťa, bude mať nárok na jednorazovú kapitál materskej spoločnosti, ktorého výška v roku 2013 je 408,960.50 rubľov.

Okrem týchto federálnych výhod, môžete získať odškodnenie od krajského rozpočtu na jeho bydliska. Napríklad v Moskve, tzv platieb Lužkov, a v Moskovskej oblasti - Gromov.