Autonómne neziskové organizácie: koncept, aktivity, pravá

Možno, že pre nikoho nie je tajomstvom, že všetky organizácie možno rozdeliť na komerčné a nekomerčné. Prvý z nich - tie, ktoré boli vytvorené za účelom získania výhody. Ich zisk je rozdelený medzi zakladateľmi v pomere k príspevku do základného kapitálu. V súlade s tým, ako už názov napovedá, na zisk z príjmov podnikov nie je hlavným cieľom. A to nie je distribuovaný medzi zakladateľov.

Autonómne nezisková organizácia vytvorená za účelom poskytovania služieb v rôznych oblastiach. Medzi ne patrí zdravotníctvo, školstvo, telesnej výchovy a športu, vedu, kultúru, právo a rad ďalších sférach verejného života. Poskytované služby sú predovšetkým nekomerčného charakteru. Zakladatelia môžu byť ako fyzické osoby a právne. Ich počet nie je obmedzený. Základný kapitál je tvorený z príspevkov zakladateľov, ktorí sa po prevode svojho majetku do vlastníctva organizácie strácajú všetky práva k nemu. To znamená, že sú úplne prevedená na novozriadený subjekt môže nakladať so svojím majetkom podľa vlastného uváženia. V súlade s tým, čo sa rozhodol opustiť spoločnosť, bude zakladateľ nebude môcť vyzdvihnúť svoj podiel na základnom imaní, ako je tomu u bežných firiem.

Autonómne neziskové organizácie neručí za dlhy svojich zakladateľov. Tí, ktorí na oplátku neručí za záväzky ELN. V prípade platobnej neschopnosti, vznik veľké organizácie dlhu spĺňa všetky svoje aktíva: hnuteľných a nehnuteľných. To môže byť uložená sankcia.

Ako už bolo spomenuté vyššie, pomoc poskytovanú týmto typom inštitúcií, väčšinou non-zisk. Čo sa týka príjmov a poskytovanie platených služieb, to znamená realizáciu obchodu, potom to môže byť iba v rozsahu potrebnom na plnenie hlavných cieľov sledovaných autonómnej neziskové organizácie. Charter - jedná sa o dokument, ktorý reguluje svoju prácu, definuje organizačnú a právnu formu, sleduje ciele, postupy a kontrolné metódy, zdroje príjmov. Konkrétny zoznam činností, ktoré podliehajú povinnej licencie.

Autonómne nezisková organizácia riadi kolektívny najvyšší orgán, ako je definovaný v Charte. A sú zahrnuté do riadiaceho orgánu môžu nielen akcionárom, ale aj zamestnancov.

Pokiaľ ide o priame použitie týchto organizačných-právnej formy, najčastejšie v našej dobe autonómnej nezisková vzdelávacia organizácia. Aj podľa tohto princípu je možné usporiadať súkromné kliniky, zdravotné kluby, športové kluby.

Pre nich je zjednodušený daňový systém. Ak chcete zakladatelia nemohli zneužívať svoje postavenie, stand-alone neziskovým organizáciám poskytovať svoje služby len na všeobecnom základe, je zakotvené v zákone.