Reálne referencie o prácu v "The Messenger". Mal by som sa dostať do tejto spoločnosti?

"Posol" - je jedným z najväčších maloobchodných reťazcov špecializujúcich sa na predaj mobilných telefónov a ďalších multimediálnych elektroniky, ako aj príslušenstva a náhradných dielov. Zároveň sa v každom meste môžete vidieť otvorená voľné miesta v týchto obchodoch. Iste v týchto niekoľkých prácach na dlhú dobu? Alebo je to dynamický rozvoj siete? Je možné nájsť najlepšie recenzia na prácu v "The Messenger"?

Priateľský personál a rýchly kariérny rast

V inzerátoch zamestnávateľ sľubuje žiadateľovi nielen slušný plat, ale prácu v príjemnom prostredí a skvelé vyhliadky. Tím je naozaj dosť veľký aj malý maloobchodná predajňa ponúka asi tucet ľudí. Prísne obmedzenia týkajúce sa oznámenia o osobných záležitostiach sa spolupracovníkmi tam. Ale keď si prečítate aktuálne recenzie na prácu v "The Messenger", nájdete príbehy o tom, ako novo prichádzajúci "prežila" nejaký čas po zamestnaní. To však platí aj pre akúkoľvek inú prácu v tíme. Ako rýchlo bude uvedený do kontaktu s novými kolegami, to záleží na osobe. Šplhať po firemnom rebríčku je celkom možné, od bežných správcovi predávajúci salónu. V tejto akcie môže trvať len šesť mesiacov, a v niektorých prípadoch dokonca nižšia. Je však dôležité si uvedomiť, že viac prestížne post - to nie je len zvýšenie platu, ale aj zvýšiť zodpovednosť.

Nepravidelný harmonogram a zrážky zo mzdy

Každodenný kontakt s radom pomôcok, z ktorých mnohé sú niekoľko desiatok tisíc rubľov - to je pracovať v "The Messenger". Spätná väzba od pracovníkov naznačujú, že po umiestnení na ramená novo predajcovia ležať veľkú zodpovednosť. Čistota personálu monitory v hale. Predstavte si, koľko to bude stáť pluk porazil smartphonov, môžete nechtiac vykoľajil pri čistení okien? Na pozadí tejto scény sa zdá byť trochu jedno telefónne vyronenny z rúk zákazníka počas demonštrácie. Nezabudnite o krádežiach. Je nepravdepodobné, že zlodeji vlámali do predajne na sebe masky a odniesť všetko cenné, ale niektoré z jednotiek stratila takmer každý týždeň. Menej kompenzovaný v hotovosti z vreciek zamestnancov. Obyčajný text spätnej väzby na prácu v "The Messenger", a tvrdí, že o svoje súkromie predajcovi zabudnúť okamžite. Distribuovaný plán 5/2. To nie je vždy možné vziať víkend v rade kalendárny víkendy, môžete si vziať len jeden deň v týždni. Cez prázdniny kvôli aktivite kupujúcich pracovať takmer všetky dodávateľa. V tomto prípade je štandardná plán - od 9.00 do 21.00. Niektoré obchody sú zatvorené a vo 22.00.

"Posol". Zamestnanosť: 2013 klientov a porovnanie výhod a nevýhod

Zamestnávateľ je v súlade s požiadavkami Zákonníka práce. Všetky "biele" plat a okamžite prevedené na účet. Nemocenské, na platené prázdniny. Zamestnanci, ktorí pracujú po dobu dlhšiu ako 6 mesiacov, získať firemné zľavy na nákupy v obchodoch, môžu využiť služby "Coherent-Bank", za výhodných podmienok. Recyklácia sú platené, a to často - raz za mesiac. Napríklad audit po pracovnej dobe. Takmer všetci ľudia, ktorí písali názory o prácu v "The Messenger", súhlasí s tým, že ak je to dobrá práca, plat potešenie. A to nielen v spracovaní, sú tu aj bonusy, každý obchod je plán predaja pre plnenie, z ktorých sú zamestnanci povzbudení. Pokiaľ ide o nevýhody - je potrebné poznamenať, veľké množstvo opisov pracovných miest a prísne tresty za nedodržanie.