Čo je to - skóre?

"Mám dobrú známku", "Just označiť pokazené!" - V týchto výrazov a hovorových slov "odhad" a "značku" sú často používané zameniteľne ako absolútna, ale je to v poriadku? Aké sú kritériá na ich vymenovanie v rôznych oblastiach, rozdiel medzi nimi, čo sú a aké typy alebo ktokoľvek môže byť hodnotené - to všetko budú popísané nižšie.

S odvolaním sa na slovníka

Slovo "značka" má niekoľko významov, podobne ako k sebe navzájom iba v tom, že oni sa zaoberajú definíciou hodnoty javu na ľubovoľný parameter. Základné ošetrenie Slovník článok poskytuje tri:

• priamo odhadovať procesných parametrov, ktoré určí kvalitu a množstvo niečoho;
• akýkoľvek názor, revízia alebo názor na niečo alebo niekoho iného;
• známka, ktorý dal študentom vo vzdelávacích inštitúciách.

Ako možno vidieť, v druhom prípade sa slová "odhad" a "známky" sú synonymá, a to najmä v oblasti vzdelávania, sa pretínajú vo svojich hodnotách, ale stále majú niektoré rozdiely, ktoré budú popísané nižšie. Základný význam slova "značka" takto:

• znamenie ukazuje, že niektoré alebo procesu formulovania týchto značiek;
• nahrávanie, že záznam;
• akýmsi symbolom znalostí a / alebo správania žiaka;
• Označenie s číslami výšky objektu vo vzťahu k hladine mora alebo na inom bode zvolenom ako referenčný bod.

Stupne a posúdenie učebne

Na rozdiel od častého používania výrazu "hodnotenie" a "značku", a to aj v škole života, medzi nimi existuje výrazný rozdiel. Mark - meradlom výkonov študenta na niektorého z ideálu vyjadriť v číslach alebo skóre. Zároveň sa rating - to je ukazovateľ výkonnosti študenta, jeho rast v pomere k ich výkonnosti na začiatku tejto fázy prípravy.

Ten je širší a presnejší charakterizácia vedomostí študenta, pretože je často zahŕňa aj niektoré odporúčania, ktoré môžu byť užitočné. Preklad z výsledkov hodnotenia vo skóre silne obmedzuje ich význam a obsah, navyše môže premeniť proces učenia v snahe o ochrannej známke kvôli značke.

Ako hodnotiť výkonnosť?

V prípade, že hodnotiace činnosti - to je formálny postup na hodnotenie činnosti zamestnanca, najčastejšie spojené so zberom informácií o tom, ako dobre plní svoje úlohy. Keď toto hodnotenie je v porovnaní s výsledkami iných ľudí, a v porovnaní s výsledkami svojich vlastných zamestnancov v minulosti. V tomto prípade je posúdenie, tiež volal hodnotenie práce - je proces mnohostranné. Keď sa vezme do úvahy ako vplyvu činností a zamestnancov disciplínu, jeho povesť a jeho vplyv na celkový úspech operácie.

Aký je posúdenie podmienok, za ktorých prechádza pracovnej činnosti?

táto pozícia je zobrazená na aké parametre? Hovoriť o pracovných podmienkach hodnotenia - komplexné opatrenia, ktorých úlohou je identifikovať škodlivé a / alebo nebezpečné faktory životného prostredia, v ktorom pracovnú činnosť, je korelujúce so stanovenými normami a určovaní toho, ako ovplyvňujú zdravie pracovníkov a úspech svojich aktivít. Takéto hodnotenie zahŕňa niekoľko krokov:

• Identifikácia rizík na pracovisku;
• Posúdiť, či sú podmienky na pracovisku v súlade s požiadavkami ochrany pracovníkov;
• sledovanie situácie na zemi nebezpečných a / alebo nebezpečných pracovných podmienok;
• Vyžadujúce pracovníkov na nebezpečné a / alebo nebezpečných pracovných podmienok a vyplácanie špeciálnych záruk stanovených zákonom o vyrovnanie.

Ako príklady firiem, kde sa takéto kontroly častejšie, môžete volať jadrových elektrární, tovární a súvisí s chemickým priemyslom, dole a vrtných súprav.

Čo je to hodnotenie umeleckých diel?

Docela často hodnotiace vplyv nielen na javy, ktoré použili význam, ale aj kultúrne jav. Napríklad, umelecké diela sú pravidelne podrobené vyhodnotenie. V tomto prípade je skóre - je zistiť, ako je produkt spĺňa určité kritériá uvedené v predstihu. Tam možno rozlíšiť dva súradnicových systémov: moderné, zahŕňajúce jediným kritériom inovatívne diela, jeho novosť a tradičný systém, ktorý zahŕňa niekoľko faktorov:

• Estetické kritériá, vrátane tých, ktoré reprezentácie krásne a škaredé a expresivita a bez výrazu kritériá;
• gnosiological kritérium obsahuje dvojicu ako "true - falošné", "samozrejme - nie je jasné," "rozumné - nezmyselné";
• morálne a etické kritériá sú merané diela z hľadiska morálky, normality, tvorivosť a ničivosti;
• emocionálne a hodnotiace kritériá, najviac subjektívne vyššie, hodnotenia produktu, napríklad z hľadiska toho, ako je to zaujímavé pre ľudí.

sčítanie

Ak zhrnieme, môžeme povedať, že hodnotenie - čo je jav pomerne rozšírené, ktoré ovplyvňujú výrobu i kultúrnej sféry nášho života. Naviac je často niečo subjektívne, aj keď prebiehajú práce na vytvorení univerzálny úplne objektívne kritériá posudzovania, ktorý by minimalizoval dopad ľudských emócií v procese vyhodnocovania, alebo objektu, javu, akcie či udalosti, ich kvalita a dopad na určité oblasti činnosti.