"Bystrodengi": zamestnanci a zákazníkmi recenzie

Brand vytvoril Ltd. "Shop Malý úver" v Uljanovsk v roku 2008, je teraz známy pre mnoho obyvateľov Ruskej federácie. Po roku od založenia organizácie začala pre rozvoj nových miest a osád. Od roku 2011 je spoločnosť "Bystrodengi" má status MFI. Popularita tohto finančného agenta naďalej naberať rýchlosť. Zvážiť všetky hlavné body súvisiace s činnosťou "Bystrodengi". Recenzie zákazníkov a zamestnancov organizácie, zodpovedné za vydávanie mikroúverov, sú vysoko kontroverzné.

Pracovné overovateľmi, ktorí sa klientom v kanceláriách PFI, odhaduje návštevníkov na prvom mieste, a nie vždy pozitívne.

Prevádzkové divadelné súbory: názory s "plus"

• Zákazníci, ako sú malé a útulné prostredie v mnohých oddeleniach organizácie.
• Pravidelní návštevníci zamestnanci spoločnosti sú spokojní s prístupom a kvalitou služieb.

Jednotlivci, ktorí nemajú vzťah k zamestnancom, a vyjadrujú negatívne komentáre o spoločnosti "Bystrodengi".

Peňažné prostriedky a devízové transakcie: Poloha s "mínus"

• Jedinci, ktorí sa dopustia devízové operácie bánk, sa sťažoval, že v dôsledku pomalosti a neschopnosť pracovníkov operačnej sály pre prevod peňazí je vyrobená veľmi dlhá. Počas tejto doby, v dôsledku zmien výmenných kurzov, zákazníci strácajú pomerne veľké sumy peňazí.
• Existujú prípady, keď úrad pracovníci odmietli slúžiť klientom s chybami zraku, najmä zabudli domom bodov.
• Jednotlivci sa sťažujú, že služba je prevádzkovaná veľmi pomaly, pretože banky nemajú dostatok pracovníkov v kanceláriách "Bystrodengi".
• Hodnotenie subjektov nám umožňujú vidieť, že proces otvorenie bankového účtu v organizácii výrazne sprísnili. Namiesto sľubovaných 1-2 dni, zákazníci musia počkať po dobu 3-4 dní alebo viac.

pôžičiek PFI je považovaná za prioritu pre "Bystrodengi". Poloha dlžníkov (reálnych i neúplný) relatívna požičiavanie veľmi rozporuplné.

o registrácii úverových operácií: podpísané názory "plus"

• Zjavnou výhodou tohto usporiadania je rýchlosť a účinnosť vydávanie úveru.

• To nevyžaduje dokumenty potvrdzujúce prijatie príjmu žiadateľa - osvedčenie 2-PIT.

• V prípade mimoriadnej situácie, môžete sa obrátiť na spoločnosť požiadať o platobných podmienkach či odkladu.

Vydanie úveru: recenzie s "mínus"

• Primárne a najvýznamnejšie nevýhodou tejto finančnej spoločnosti - neprimerane vysoké úrokové sadzby z úverov.

• Zákazníci nespokojní s tým, že forma zmluvy za predpokladu, pre MFI je schopná vstúpiť potenciálny dlžník zavádzajúce, pretože je tam naznačené deň, skôr než ročnej úrokovej sadzby pre úverové fondy.

• Poskytovanie pôžičiek zo strany zamestnancov "Bystrodengi" bez riadnej analýzy platobnej schopnosti prístupu im jednotlivcom, s tým, že úvery sú vyrobené na ľudí, ktorí nie sú schopní uhasiť dlhu (študenti, matky s viacerými deťmi). Potom budete musieť zaplatiť cenu za ich príbuzní.

• Zamestnanci MFI spojené s poskytnutím úveru, dlžníci nie sú vždy hlásené, že zákazka bude poskytnutá pre položku "poistenie", v súvislosti s ktorými budú výška úveru vzrástla o výške poplatkov, ktoré budú hradené poisťovňou.

Jobs "Bystrodengi"

Spätná väzba od zamestnancov firmy je tiež rozdelená. Zamestnanci, ktorí už v dôchodku z organizácie, spravidla nehovorí o jeho práci nič dobré. Tí, ktorí vyvinuli vzťahy v tíme, pokračujú vo svojej práci a hovorí o pracovných podmienkach v MFI s teplom.

S označením "plus":

• Zamestnanci sú platení veľmi hodný, úplne "biele" mzdy.

• Plán stanoviť vedenie mnohí zamestnanci spoločnosti je považovaný za veľmi výhodné.

• Prenos miezd včas, oneskorenie sa nestane. Je tu možnosť pracovať nadčas dvojitú platbu.

• Mladí ľudia, ktorí práve zložili bankové profesie, majú šancu získať dobrú prácu v "Bystrodengi". Spätná väzba od personálu potvrdiť túto skutočnosť.

• Tam sú pracovné príležitosti pre tých zamestnancov, ktorí chcú rozvíjať. Vedenie MFI podporuje aktívne a kompetentné mladých ľudí.

• Pre Bystrodengi zamestnancov "usporiadané mnoho aktivít, ktoré umožňujú vyjadriť sa a získajte odmenu za neho (všetky druhy súťaží a propagačných akcií).

So znamienkom "mínus":

• Bežní zamestnanci nie sú spojené s riadiacim pracovníkom, spoliehať sa len veľmi malú sociálnu balíček.

• Zamestnanci MFI nie sú kompenzované cestovné náklady spojené s priechodom školení v iných mestách (workshopy a semináre).

• Zbesilé tempo práce PFI je potrebné vykonať rôzne úlohy a je zodpovedný za celý rad pracovných miest, ktoré nie sú vhodné pre všetkých ľudí, ktorí sa chcú usadiť v "Bystrodengi".

• Recenzia na priebežné monitorovanie (používanie kamerového dohľadu a odpočúvaniu) je možné počuť z radov zamestnancov PFI často.

• Systematické testovanie regulátorov a audítormi, ako aj nedostatky v kancelárskeho softvéru je často rušia všetko úsilie zamestnancov - často sú zbavení zaslúženému poistnému.

• Nie všetky pobočky MFI sú zanormálníchpracovníchpodmínek: neexistuje žiadny priestor pre oddych a stravovanie zamestnancov, sú nútení upratať izbu po práci.

• Spoločnosť má veľmi prísne pravidlá obliekania.

Všeobecné závery týkajúce sa spoločnosti "Bystrodengi"

Robotníkov, príjemcov úverov a ostatných klientov MFI vedú k nasledujúcemu záveru: organizácia poskytuje mnoho príležitostí pre všetky kategórie zákazníkov a zamestnancov. Rovnako ako u všetkých operačných spoločnosti, "Bystrodengi" Tam sú priaznivci a odporcovia. Aký vzťah bude vyvíjať klienta s týmto MFI - záleží na ňom.

Mal by som sa obrátiť na MFO "Bystrodengi"? Recenzia stálych zákazníkov a zamestnancov organizácie umožňuje novým zákazníkom vybrať si. Avšak, konečné rozhodnutie bude prijaté priamo na spotrebiteľov finančných služieb.