Moderné požiadavky na ochranu osobných údajov v zdravotníckych zariadeniach

Osobné dáta uložené v zdravotníckych zariadeniach môžu byť rozdelené do dvoch skupín.

Zamestnanecké osobné údaje poskytnuté v čase uzavretia pracovnej zmluvy so zamestnávateľom v súlade s požiadavkami Zákonníka práce.

Jednotlivé údaje o pacientovi, ktoré sú poskytované na uzavretie zmluvy o poskytovaní platených lekárskych služieb.

Osobné údaje musia byť bezpečné

Poskytovaním informácií o sebe dôvernej povahy, nosiče osobných údajov nevyhnutné poznať a pamätať si, že prenášané informácie musia byť chránené. To bolo napísané v zákone Ruskej federácie "o osobných údajoch» № 152-FZ. V rovnakej dobe, spĺňajúce požiadavky zákona "o osobných údajoch» № 152-FZ je povinné pre všetky organizácie.

Jedným z požiadaviek zákona - "nariadenie o ochrane osobných údajov" Vývoj Dva z týchto "poriadok", je žiaduce vyvinúť zo súčasnej praxe v zdravotníckych zariadeniach. One - "Ochrana osobných údajov zdravotníckych pracovníkov organizácie, druhý - za." Predpisy o ochrane osobných údajov pacientov "

Zamestnávateľ je povinný informovať zamestnanca lekárske organizácie s právnymi predpismi, ktorých cieľom je chrániť osobné údaje pred podpisom, zaviesť prísnu kontrolu nad výkonom svojich tvrdení menovať osoby zodpovedné za spracovanie získané informácie, aby prijali potrebné opatrenia na ukladanie a ochranu osobných údajov.

Pri liečbe pacientov s osobnými údajmi by mali byť odobraté z každého pacienta alebo jeho zákonného zástupcu (rodičia, starí rodičia, a D. atď.), Súhlas so spracovaním osobných údajov. Uistite sa, že pacientovi vysvetliť, že jeho osobné údaje nemôžu byť prevedené inam bez jeho súhlasu, s výnimkou prípadov uvedených v časti "Osobné údaje" zákon.

Musím oznámiť Roskomnadzor?

Zvážiť otázku, či zdravotníckej organizácie je potrebné oznámiť Roskomnadzor (špeciálna Fed. Service) sa ako operátor? Niektorí ľudia sa domnievajú, že v prípade oznámenia, môže teda vzniknúť plánovaných inšpekcií Roskomnadzor. Tento názor je mylný.

Tiež, nenechajte sa zmiasť vyvodzovať, že nemožno oznámiť Roskomnadzor o sebe, v prípade, že osobné údaje prijaté zamestnanca ako je stranou pracovnej zmluvy, sú liečené lekárske organizácie na plnenie svojich povinností, sa vykonávajú v pracovnej zmluve, osobné zamestnanecké karty, ďalších personálnych dokumentov a nikdy poskytnuté.

Zvyčajne všetky zdravotníckej organizácie na svojich webových stránkach na internete šíriť informácie o svojich zamestnancov s fotografiou, ale je to distribúcia osobných údajov, pri ktorých je nutné získať súhlas zamestnanca. Navyše v súlade s čl. 79 zákona o zdraví všetky zdravotnícke zariadenia sú povinní poskytnúť informácie o zdravotníkmi informovať verejnosť.
Tieto údaje umožňujú identifikáciu zdravotníckeho pracovníka. Preto informácie o zamestnancov v mieste zdravotníckej organizácie, sa vzťahuje na osobné údaje, čo je v súlade s požiadavkami zákona "o osobných údajoch" treba ošetriť a chrániť, atď., A lekárske organizácie ako prevádzkovateľ osobných údajov pred začiatkom ich liečby treba oznámiť Roskomnadzor.

Nezabudnite, že k porušeniu zákona "o osobných údajoch» № 152-FZ poskytnuté;

-distsiplinarnaya zodpovednosť (zákonník práce);

-administrativnaya zodpovednosť (RF Code of správnych deliktoch "- trestná zodpovednosť (kapitola 1, článok 137 trestného zákona) ..

First Division "Markushka" detské zdravotné stredisko.