Ako stráviť dovolenku na prepustenie

Človek, ktorý má rád svoju prácu, môžete bezpečne predpokladať, že šťastný a úspešný. Ak budete mať šťastie, a sa vám nepáči dohodu, ktorá budú musieť vysporiadať s na dennej báze, sa snaží zmeniť svoj život a nájsť inú, zaujímavejšie prácu.

Spravidla sa rozhoduje o tento krok nie je ľahké. Zabraňuje zvyk a neochotu prijať žiadne opatrenia. Niekedy sa zdá, že človek nájsť niečo iné, je ťažké, aby všetci ľudia žijú len ísť na nemilovaná prácu a robiť nezaujímavou záležitosť a jediné šťastie dopredu je odchod do dôchodku. Táto poloha je nielen zlé, ale aj nebezpečné. Je zbytočné hovoriť, že život samotného človeka, a možnosť zopakovať, že nie je na prvom mieste.

Ak nemáte radi svoju prácu, nahradiť ju inou. Nebojte sa experimentovať. Máte právo požadovať, hlavná vec je, nenechať svojich zamestnávateľov, a nie kaziť vzťahy s nimi. V skutočnosti, niekedy aj neochota ísť do práce, negatívny postoj k nej, túžba zmeniť všetko, sú výsledkom jednoduchého únavy.

Pokusu o spustenie na relaxáciu a zároveň nájsť nové zamestnanie. K tomu, uistite sa, že hovoriť so svojím nadriadeným a vysvetliť mu, že sa jedná o miesto výkonu práce, ktorú chcete zmeniť na novú, ale konečné rozhodnutie by ste chceli využiť svoje právo opustiť na prepustenie. Samozrejme, ak ste pracovali pre túto organizáciu po dobu najmenej šiestich mesiacov a neboli na dovolenke v tomto roku.

Správa odmietnuť nesmiete. Ak chcete stráviť dovolenku na prepustenie môžete, ako uznáte za vhodné, ale nezabudnite, že posledný deň dovolenky ste stále zamestnancom organizácie, z ktorého chcete ukončiť. Dokonca aj keď ste sa bojí zostať bez zdroja príjmov a nemajú peňažnej zásoby, ktorá je tradične v našej krajine zvanej "rezerva na horšie časy", nechajte trochu odpočinúť. Kúpiť krátke turné, alebo stráviť týždeň v rekreačnom dome. Možno, že počas tejto doby budete mať možnosť získať späť a pozrieť sa na situáciu v novej ceste.

Po odpočinku, ak ste stále verí, že váš život sa musí zmeniť, začať hľadať novú prácu. Nezabudnite, že pri použití pozíciu necháte na prepustenie, ste stále zamestnancom firmy, teda rozosielať životopisy a zúčastňuje rozhovorov, môžete povedať, že budete pracovať a hľadajú lepšie ponuky. Tým sa zvýši váš status v očiach potenciálneho zamestnávateľa. Áno, budete aj sami seba naraz cítiť istejšie.

Spravidla hľadanie novej práce môže viesť k dvom rôznym vývojom. Napríklad, môžete vidieť, že bývalý miesto výkonu práce bola dokonalá, a všetky problémy pri práci v malých a nehodný vašej pozornosti. V tomto prípade môžete ísť do svojho nadriadeného a odvolať svoju rezignáciu. Pripomeňme si ešte raz, že to možno vykonať pred dňom, kedy sviatok končí s prepustením v tom prípade, ak je vaše stránky nie je prijatý nový zamestnanec. V prípade, že miesto je už obsadené, vedúci vám môže ponúknuť ďalšie voľné miesto vo firme, alebo si ešte musieť vrátiť k hľadaniu nového zamestnania.

Druhý scenár by mohol byť optimistickejší. Nájdete tu veľké novú prácu a bude môcť v budúcnosti povedať priateľom, že vám pomohla v tejto veci odísť s vedomím a následné prepustenie Zákonníka práce.

Jedná sa o znalosť právnych a pomôcť tým, ktorí majú v pláne zmeniť typ činnosti, a bude využívať ich právny nárok odísť prepustenie rok.

V tomto prípade treba pripomenúť, že za každý odpracovaný rok máte nárok na dovolenku. Jeho dĺžka je rozdelená do 12 mesiacov v roku, a vynásobte toto číslo počtom strávených mesiacov v tomto roku. Dostanete dovolenku dobu, ktorú môžete očakávať v roku prepúšťací.